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某車企員工被實(shí)時(shí)監(jiān)控,曝辦公室安裝人體紅外傳感器

時(shí)間: 2020-12-31 08:57:56 來源:   網(wǎng)友評(píng)論 0
  • 一般來說,企業(yè)想要最大限度利用人力資源的時(shí)間效率讓員工專心工作,進(jìn)行相應(yīng)規(guī)章制度的實(shí)行,以杜絕員工違反制度行為是可以理解的。日前,有網(wǎng)友爆料,某車企為了提高員工的工作效率,進(jìn)行了更為嚴(yán)格的實(shí)時(shí)監(jiān)控。

一般來說,企業(yè)想要最大限度利用人力資源的時(shí)間效率讓員工專心工作,進(jìn)行相應(yīng)規(guī)章制度的實(shí)行,以杜絕員工違反制度行為是可以理解的。日前,有網(wǎng)友爆料,某車企為了提高員工的工作效率,進(jìn)行了更為嚴(yán)格的實(shí)時(shí)監(jiān)控。


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據(jù)多位認(rèn)證博主引述某車企員工內(nèi)容報(bào)道,某車企基地辦公室的員工桌位下方被安裝了許多人體紅外傳感器。據(jù)了解,這是用來檢測(cè)座位上是否有人存在,甚至還能判斷員工實(shí)際使用工位的時(shí)長。


從曝光的文件來看,這是該車企今年展開第九次總經(jīng)理會(huì)議后的工作要求。為了更好的合理安排部門座位數(shù),數(shù)據(jù)及信息系統(tǒng)部聯(lián)合安全保障部,通過數(shù)據(jù)采集的方法,分析各部門工位的真實(shí)使用率和工作形式,判斷未來工位數(shù)量需求。安裝區(qū)域包括員工工位、會(huì)議室及協(xié)作區(qū)域,安裝時(shí)間為今年12月。

 

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從文件曝光的信息來看,此次傳感器安裝采集是為了更好的了解該公司內(nèi)部有多少員工,及合理安排員工工位。但從人體紅外傳感器簡(jiǎn)介一覽可以看到,該傳感器還可以起到“以人體溫度和移動(dòng)為判斷依據(jù),通過智能算法判斷員工實(shí)際使用工位的時(shí)間?!?/p>


對(duì)此,隨著消息在網(wǎng)上傳開好也遭到不少網(wǎng)友議論。有網(wǎng)友認(rèn)為,傳感器的安裝不就意味著,員工在離開工位時(shí)間過長,例如去廁所時(shí)間過長都將可能被得知。


當(dāng)然,員工上班時(shí)間“偷懶”對(duì)于公司來說是一種違反制度的行為,但上廁所又是日常所需,為了不容易被發(fā)現(xiàn),不少員工都可能通過上廁所時(shí)間的延長進(jìn)行稍微的偷懶。對(duì)此,也有網(wǎng)友稱不少企業(yè)此前也為了防止員工“偷懶”的行為,早有相關(guān)舉措,例如在員工座位上安裝“壓力感應(yīng)器”等等。


不管怎么說,從企業(yè)角度來說,公司為了實(shí)現(xiàn)最大限度利用人力資源的時(shí)間效率,和徹底執(zhí)行公司制度是理所當(dāng)然的,但對(duì)于這樣的方式有網(wǎng)友認(rèn)為缺乏了一定“以人為本”的體現(xiàn),長期制約員工的行為,也會(huì)讓員工失去歸宿感,無心專注工作。


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受今年市場(chǎng)萎縮、疫情等影響,這家車企前11月累計(jì)銷量跌幅達(dá)雙位數(shù)。其中,旗下銷量最大的子公司跌幅更是達(dá)到兩成以上。整體表現(xiàn)低于市場(chǎng)平均水平。


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