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車企艱難抉擇:降薪還是倒下

時間: 2020-03-14 21:09:55 來源: 億歐汽車  網(wǎng)友評論 0
  • 汽車行業(yè)的大拐點已經(jīng)到來。
作者:郝秋慧 張宇喆

來源:億歐汽車

“對管理層而言,降薪可能只是降低了生活品質(zhì);但對普通員工而言,降薪就失去了生活?!痹谝粍t汽車產(chǎn)業(yè)集體降薪的新聞下,微博上一位網(wǎng)友如是評論。
 
在最好的黃金時期,一位汽車企業(yè)的普通一線員工一年能拿到30個月的工資,但如今,汽車產(chǎn)業(yè)進(jìn)入“蕭條時代”。
 
3月12日下午,中國汽車工業(yè)協(xié)會發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,今年2月,汽車產(chǎn)銷分別完成28.5萬輛和31萬輛,環(huán)比、同比均下降接近80%。
 
銷量低迷,市場一片哀嚎。
 
“我們汽車行業(yè)的苦日子到了?!北逼瘓F(tuán)董事長徐和誼曾這樣說。
       車市越發(fā)寒冷/pexels 


01
重壓之下的調(diào)整


作為“最賺錢的汽車集團(tuán)”之一,上汽集團(tuán)旗下的子公司最先開始了調(diào)整。
 
3月5日,上汽大通內(nèi)部流出一份2020年薪酬及福利調(diào)整說明,其年休假補貼全員取消,一線全勤獎轉(zhuǎn)為生產(chǎn)奮斗獎,根據(jù)產(chǎn)銷量安排適時發(fā)放。
 
“薪酬調(diào)整是上汽大通面對市場的響應(yīng),每年都會進(jìn)行。”上汽大通對億歐汽車回應(yīng)道。作為上汽集團(tuán)全資子公司,上汽大通2011年含著金鑰匙出生,如今也要自負(fù)盈虧,將經(jīng)營與員工薪酬同向掛鉤。但大通表示,流傳的薪酬調(diào)整信息,僅用于企業(yè)與工會及員工協(xié)商,尚未形成最終方案。
 
緊隨其后,上汽乘用車開始降薪。據(jù)澎湃新聞報道,上汽乘用車員工稱,“將減發(fā)3-6月績效獎金,幅度從100%到75%不等,具體視職級和經(jīng)營情況而定。”
 
“調(diào)整薪酬是特殊時期保持競爭力的一種措施”,上汽乘用車相關(guān)人士告訴億歐汽車,這是企業(yè)根據(jù)外部變化做出的及時調(diào)整,“為的是保證企業(yè)與員工利益高度一致”。此外,在去年12月份,上汽匯眾汽車已與員工簽定了稅前降薪22.2%的協(xié)議。
       制表人/億歐汽車分析員 郝秋慧
 
2019年,上汽集團(tuán)623.8萬的銷量成績繼續(xù)穩(wěn)居中國車企第一,但其銷量跌幅也高達(dá)11.5%,高于9%的行業(yè)均值,歸屬上市公司股東的凈利潤預(yù)計256億元,比去年減少約104億元,同比減少28.9%左右。
 
疫情的沖擊給身處寒冬中的車企再次潑了一盆冷水。今年前2個月,中國汽車產(chǎn)銷同比下降超過40%。同期,上汽集團(tuán)累計銷售汽車44.76萬輛,同比下降54.1%;北汽新能源累計銷量則僅有3千余輛,同比下降59.2%。
        制表人/億歐汽車分析員 郝秋慧
 
覆巢之下,焉有完卵。銷量的下降與經(jīng)營利潤的減少,增加了上汽、北汽等車企的經(jīng)營壓力。降薪成了其不得不采取的降本舉措之一。
 
“降薪是行業(yè)大趨勢,我們也能夠理解?!鄙掀瘓F(tuán)一位員工對億歐汽車說道。
 
“市場環(huán)境愈加艱巨,我們已抓緊時間復(fù)工復(fù)產(chǎn),鼓勵全員營銷創(chuàng)新,努力恢復(fù)正常運行?!鄙掀笸▋?nèi)部人士對億歐汽車表示,“中國車企降薪的影響要視每家實際情況而定,當(dāng)下的情況比較復(fù)雜,不宜過早下論斷,應(yīng)等到疫情結(jié)束之后再做判斷?!?/span>
 
作為上市公司,上汽集團(tuán)要重視對投資者的合理投資回報,兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展,降薪亦是保證企業(yè)運作和股東利益的權(quán)宜之計。
       榮威Marvel X/上汽集團(tuán)官方
 

02
更加嚴(yán)苛的政策
 

北汽集團(tuán)的日子也不好過。
 
2019年,北汽集團(tuán)在整車銷售226萬輛,相較2018年的銷量下滑了5.91%,而北汽新能源4.69%的銷量跌幅也高于行業(yè)整體的4%。
 
在上汽集團(tuán)旗下企業(yè)進(jìn)行調(diào)整之后,北汽也開始進(jìn)行工資調(diào)整。
 
3月10日,自媒體“愉觀車市”報道披露了北汽營銷業(yè)務(wù)委員會發(fā)給內(nèi)部的《零售中心全員銷量考核方案》部分內(nèi)容。這份被視為“北汽史上最嚴(yán)任務(wù)書”的業(yè)績考核方案顯示,相關(guān)事業(yè)部分管副總、事業(yè)部部長、事業(yè)部科長和大區(qū)主任在內(nèi)的四類崗位相關(guān)人員,如果未完成相應(yīng)崗位負(fù)責(zé)的3月份批發(fā)任務(wù),將直接面臨免職的處罰。
        被曝出的北汽《零售中心全員銷量考核方案》/愉觀車市

與此同時,包含零售中心分管副總、銷售部分管副總、區(qū)域經(jīng)理、事業(yè)部后臺的其他相關(guān)人員及銷售部全員,都將根據(jù)任務(wù)完成量來兌現(xiàn)工資。未完成3月份整體批發(fā)任務(wù)的員工,將扣除20%至70%不等的月度整體工資。
 
如今更猛烈的寒潮來臨,不少北汽員工對《零售中心全員銷量考核方案》有一定質(zhì)疑。不止一位北汽員工曾對“愉觀車市”表示,疫情期間制定如此嚴(yán)苛的考核方式,有“變相裁員”之疑?!按_實,今年調(diào)薪降薪的企業(yè)不在少數(shù),我們并非不愿意與企業(yè)一起承擔(dān)風(fēng)險,但是完不成任務(wù)就免職,這不相當(dāng)于變相裁員嗎?”
 
該內(nèi)部人士表示,不是為“完不成任務(wù)就免職”而感到寒心,而是因為以下兩點:在疫情之下制定的本次3月業(yè)績目標(biāo)極高,完不成的概率極大;此外,一般企業(yè)制定懲罰政策的同時,也會制定超額完成任務(wù)的獎勵政策,此次考核卻看不到。
       北京汽車/北汽集團(tuán)官方
 
北汽制定的業(yè)績考核主要針對批售量。按照一般邏輯來說,想要完成任務(wù),將貨壓到經(jīng)銷商手中即可。在如今的市場環(huán)境下,北汽想要讓經(jīng)銷商接盤卻不容易。
 
中國汽車流通協(xié)會數(shù)據(jù)顯示,截止2月底,國內(nèi)經(jīng)銷商庫存預(yù)警指數(shù)已經(jīng)達(dá)到81.2%。目前,經(jīng)銷商的銷售效率只有24.9%,售后效率也僅有31.1%。
 
除了銷量上不去,經(jīng)銷商還面臨庫存積壓的問題。這將導(dǎo)致經(jīng)銷商資金回籠困難,資金壓力持續(xù)增加。同時,由于消費者出行減少,很多車主到店維修保養(yǎng)的情況也會大幅減少,這將會使經(jīng)銷商的經(jīng)營難上加難。
 
想在這種情況下壓庫存,經(jīng)銷商層面的阻力極大。
 
在部分業(yè)內(nèi)人士看來,北汽銷量的下滑的核心原因不在于營銷層面不努力,而是產(chǎn)品層面難以滿足消費者需求。北汽現(xiàn)在需要做的事情,除了“治標(biāo)”,更要“治本”。
        來源/pexels


03
更可怕的是裁員


降薪并不是一件可怕的事情,“裁員才是?!鄙掀瘓F(tuán)的工程師陸洪(化名)對億歐汽車如是說。
 
相較于國內(nèi)汽車集團(tuán)的降薪,更早一些時候,不少大型跨國車企已經(jīng)展開了裁員計劃。
 
2019年3月,德國大眾宣布將裁撤10%的管理人員,并在2023年前裁員7000人;福特一年內(nèi)先后關(guān)閉3座工廠,裁員約1.6萬人,預(yù)計今年年底,關(guān)閉6座工廠,將有1.3萬人失業(yè);前不久,億歐汽車獨家獲悉,戴姆勒或?qū)⒃谌A裁員4%,包括北京奔馳近百位外籍專家。
 
在過去一年,全球汽車產(chǎn)業(yè)已經(jīng)裁掉了超過10萬人。“降薪與裁員之間,還有很大的gap?!标懞橛X得這兩件事的意義相去甚遠(yuǎn)。
 
放眼中國市場,對于整個汽車產(chǎn)業(yè)而言,“黃金時代”已過。行業(yè)下行周期與技術(shù)轉(zhuǎn)換周期疊加,讓企業(yè)承受的壓力不斷被放大。
 
降薪是車企共度寒冬的應(yīng)對之策,待市場復(fù)蘇,該呈現(xiàn)出什么樣的產(chǎn)品與服務(wù)才能真正刺激消費需求,這才是車企上下游的共同思考的問題。
       來源/pexels
 
在向“新四化”進(jìn)行轉(zhuǎn)型的過程中,自主品牌正面臨不小的挑戰(zhàn)。
 
“特斯拉對傳統(tǒng)車企的沖擊太大了,產(chǎn)品性價比等如何滿足用戶的需求更重要?!标懞閷|歐汽車坦言。陸洪認(rèn)為,電動化的到來是降低了造車門檻,特斯拉、蔚來、小鵬等企業(yè)進(jìn)入賽道,對傳統(tǒng)車企形成了沖擊,“原本燃油車有1萬多個零件,電動車只有不到三分之一,這意味著未來電動化和智能化將取代人工”。
 
正如徐和誼所說:汽車行業(yè)的大拐點已經(jīng)到來,當(dāng)前如同鋼鐵業(yè)大調(diào)整時代的起步時期,鋼鐵行業(yè)的今天就是汽車業(yè)的明天。
 
降薪是在釋放一個危險的信號,如今該居危思危的,是整個中國汽車產(chǎn)業(yè)。


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本文來源:億歐汽車 作者:郝秋慧 張宇喆 (責(zé)任編輯:lihuiqin)
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