負責小微信貸客戶的貸后回訪及風險客戶和潛在風險客戶的跟蹤管理,協助機構進行清收及風險化解; 負責執行小微信貸業務的日常預警管理與風險排查工作; 負責各類專項現場及非現場檢查工作,督促分支機構對檢查發現問題的落實整改。 年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發布之日; 具有2年及以上信貸從業經歷或與崗位匹配的工作經驗,熟悉金融相關法律法規,熟悉小微業務產品,較好的協調溝通能力,良好的風險識別能力; 具有撰寫業務報告、編撰制度文件的文字處理能力,熟悉EXCEL等數據分析工具,具備一定的數據分析能力; 不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。 年齡原則上不超過35周歲,特別優秀者可放寬至40周歲,時間計算至招聘發布之日; 具備較強的風險合規意識與一定的風險識別能力,良好的職業道德和工作責任心,能夠堅持原則和規章制度相關要求; 不屬干我行員工招錄回避對象(凡有配偶、聲系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。 年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發布之日; 具備較強的風險合規意識與一定的風險識別能力,良好的職業道德和工作責任心,能夠堅持原則和規章制度相關要求; 不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。 年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發布之日; 具有良好的業務風險防控意識,較強的責任心和抗壓能力,較好的協調溝通能力; 不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。 登錄https://myjob.hzbank.com.cn選擇社會招聘--選擇崗位進行簡歷投遞
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