管理培訓生（綜合方向）

　　工作職責

　　主要為戰略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提供人才儲備。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　境內外高校2023年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為2023年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

　　二、應聘條件

　　（一）本科及以上學歷，經濟金融、財務會計、管理、法律、理工等相關專業為主；

　　（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　（三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

　　（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

　　（五）符合興業銀行親屬回避的有關規定；

　　（六）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　三、培養方式

　　新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。

報名入口：

https://wecruit.hotjob.cn/SU611a47a02f9d24229eff074c/pb/school.html