1.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，誠實守信； 2.具有強烈的事業心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務意識，勤勉敬業； 3.具備勝任崗位要求的專業能力和綜合素質，勤于思考，善于學習，勇于創新，能夠抗壓； 4.年齡在35歲以下，身心健康，具有良好的風險合規及保密意識；具備較強的營銷能力、溝通能力，條件優秀的年齡可以適當放寬； (1)教育程度：經濟、金融、財務、貿易、管理、法律等相關專業本科及以上； (2)工作經歷：3年以上銀行工作經驗；1年以上相關工作經驗（原則上為國有大型商業銀行工作經驗）； (3)專業技能：熟悉銀行信貸業務，了解信貸風險管理政策； (4)行內資格證書（如有）：通過企金條線客戶經理資格認證考試。 (1)教育程度：本科及以上學歷,經濟、金融或財務類相關專業為佳； (2)工作經歷：3年或以上銀行、證券、基金、保險、信托行業工作經驗；3年或以上個人金融及財富管理經驗，持有CFA / CFP/CFMP/AFP可適當放寬工作年限（原則上為國有大型商業銀行工作經驗）； (3)專業技能：基金銷售從業人員資格；至少持有一門金融理財師（AFP）、專業財富管理師（CFMP）、財務策劃師（CFP）或特許金融分析師（CFA）專業資格； (4)其他要求：熟悉個人金融產品，對個人及小微企業授信業務的運作有較深入的認識； (5)行內資格證書（如有）：需于試用期內考取行內理財類、代銷類、授信類上崗證書。 應聘者請將以下資料通過函寄或電子郵件報送我行綜合管理部收（郵寄地址：合肥市蜀山區懷寧路288號置地廣場B座4層，郵編：230072；信封上請注明應聘崗位。電子郵件地址：hefei@ncbchina.cn）： 1、個人簡歷，請注明聯系方式（包括電話、Email郵箱、地址及郵編）； 2、以下證件/證書的復印件：身份證/護照、學歷/學位證書、英語等級證書、專業資格、專業技術職稱、成果鑒定證書等； 符合條件者，將另行通知甄選程序。未被錄用人員的材料恕不退還。 我行具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與所在單位簽訂正式勞動合同，按薪酬、考核等制度核定個人薪酬，同時享受社會保險、住房公積金、年休假、法定節假日、工會福利等待遇，并為員工提供廣闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。 （一）應聘人員所提供信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報名條件規定不符的，一經查實，即取消聘用資格。 （二）招聘期間將通過短信、電話、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。規定時間內未按要求參加相關環節，視為自動放棄。 （三）報名截止時間為2023年2月10日，咨詢電話：0551-62750900。
