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交通銀行總行-發(fā)展研究部博士后研究人員招聘啟事

時(shí)間: 2023-01-04 22:38:23 來(lái)源:   網(wǎng)友評(píng)論 0
職位名稱:博士后研究人員

部門(mén):總行-發(fā)展研究部  
工作地點(diǎn):上海
招聘人數(shù):若干
截止時(shí)間:2023-03-30
職位描述:
交行博士后科研工作站2006年成立,2020年獲評(píng)“全國(guó)優(yōu)秀博士后科研工作站”,工作地點(diǎn)均在上海,實(shí)行雙導(dǎo)師制(實(shí)踐導(dǎo)師+學(xué)術(shù)導(dǎo)師),在研究部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗培養(yǎng),提供有競(jìng)爭(zhēng)能力的待遇保障。應(yīng)聘人員請(qǐng)從下面研究課題任選一個(gè)報(bào)名:
1.金融數(shù)據(jù)中心綠色低碳關(guān)鍵技術(shù)、機(jī)制及評(píng)價(jià)研究 
2.商業(yè)銀行基于企業(yè)碳減排、ESG評(píng)價(jià)等表現(xiàn)的綠色金融產(chǎn)品創(chuàng)新研究 
3.商業(yè)銀行養(yǎng)老金財(cái)富管理模式與發(fā)展路徑研究 
4.依托數(shù)字金融助推農(nóng)村信用體系建設(shè)的發(fā)展路徑研究 
5.大數(shù)據(jù)、人工智能在零售客戶資產(chǎn)配置的應(yīng)用研究 
6.線上渠道交易風(fēng)險(xiǎn)管理研究 
7.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下商業(yè)銀行提升網(wǎng)點(diǎn)綜合經(jīng)營(yíng)效能研究 
8.新形勢(shì)下預(yù)期信用損失法模型的比較研究 
9.“雙碳”目標(biāo)下商業(yè)銀行ESG評(píng)價(jià)體系建設(shè)及應(yīng)用研究 
10.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下商業(yè)銀行洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)管理研究 
11.金融科技賦能“醫(yī)療康養(yǎng)”產(chǎn)業(yè)服務(wù)模式創(chuàng)新研究 
12.新基建租賃業(yè)務(wù)發(fā)展研究 
13.商業(yè)銀行集團(tuán)股權(quán)投資的估值管理策略和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)研究 
14.應(yīng)用人工智能技術(shù)構(gòu)建固收+產(chǎn)品投資策略研究
職位要求:
1.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康;
2.三年內(nèi)在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位或?qū)⒃?023年7月畢業(yè)的博士研究生;
3.具有較強(qiáng)的研究能力、溝通能力,以及敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神;
4.年齡一般在35周歲以下,緊缺人才可適當(dāng)放寬。
5.具備全職進(jìn)站工作條件;
6.具有理工科或交叉學(xué)科背景、省部級(jí)以上課題經(jīng)驗(yàn),或省部級(jí)以上比賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;
7.符合交通銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
報(bào)名入口:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=32703


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本文來(lái)源: 作者: (責(zé)任編輯:七夕)
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