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中信金融租賃有限公司2022年社會招聘

時間: 2022-05-26 17:43:00 來源:   網友評論 0

招聘基本條件


崗位條件

(一)熱愛祖國,身體健康,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄。

(二)具備良好的協調和溝通能力,有進取心,專業能力強。

(三)具備良好的學習和創新能力,敬業、勤勉。

(四)熟悉商業銀行或金融租賃公司項目操作流程及相關政策,掌握經濟金融、會計財務、法律等相關知識。

(五)具有良好的邏輯分析、市場判斷能力和較強的文字表達能力。

(六)國家全日制大學本科(含)以上學歷。


招聘崗位


任職要求

(一)飛機業務部(籌)—部門負責人

主要職責

(1)負責商用飛機、公務機租賃業務的拓展和管理,制定業務規劃,全面完成公司下達的業務經營指標;

(2)制定航空業務相關制度,及部門的日常業務管理體系;

(3)負責組織建立、管理與維護客戶關系,建立廠商合作渠道等;

(4)組織部門主營業務產品的創新與開發等。

任職要求

(1)具有6年及以上金融租賃行業工作經驗,3年及以上團隊管理經驗;

(2)具有豐富的航空租賃及相關行業的市場資源,能獨立完成企業客戶的開發、服務、管理工作;

(3)具備較強的團隊管理、市場拓展、項目策劃及產品創新能力;

(4)熟悉國內/國際航空市場及航空租賃領域,了解融資租賃業務運作和相關金融市場情況。

(5)能夠以英語作為工作語言。


(二)業務部—業務營銷崗

主要職責

(1)開發拓展公司主營業務領域的租賃項目,具體操作租賃業務流程相關工作,完成市場開發計劃;

(2)負責開發客戶,維護管理客戶關系。

任職要求

(1)全日制大學本科及以上學歷;

(2)具有1年以上金融、融資租賃行業客戶經理工作經驗或大型制造商、供應商市場營銷工作經驗,具有一定的客戶資源;

(3)熟悉市場營銷工作,具備較強的市場拓展能力,能夠熟練運用各種企業金融服務工具;

(4)了解融資租賃業務運作流程,具備獨立開展業務的能力。


(三)風險管理部—風控經理(零售金融板塊)

主要職責

(1)負責零售業務(包括汽車、戶用光伏等版塊)風險控制日常管理工作;

(2)根據公司業務發展戰略及風控能力建設要求,制定風控制度、流程及策略實施路線并統籌實施,以及風控產品策略、租后等日常管理工作;

(3)負責完善風險控制體系,組織提議風險管理策略;

(4)負責風控政策的落地執行、設計和完善風控規則;

(5)建立風險監測指標體系,對各業務線進行日常監測與分析,提供風險分析報告,對各類產品作風險狀況分析;

(6)負責信用審核以及租后風險跟蹤、風險預警;

(7)負責風險控制管理制度的完善,包括制度建設、檢查、督導、培訓、項目后執行資訊系統建設。

任職要求

(1)本科及以上學歷,經濟學、金融、法律、信用管理、風險等相關專業;

(2)具有零售金融及融資租賃經驗,熟悉零售金融相關法規和政策;

(3)熟悉銀行、非銀行金融機構的業務運作與風控信審流程;

(4)具有5年以上風控、信審管理經驗,有出色的協調能力;

(5)思路清晰、敏捷,邏輯性強,主動、細致、誠實守信;

(6)事業心強,能夠承受高強度工作壓力。


(四)項目審批部—項目審查崗(航運方向)

主要職責

(1)根據公司風險戰略、風險偏好和風險制度,制定與航運金融行業的項目審查、審批相關的操作規程及管理辦法;

(2)參與船舶行業研究,并制定船舶行業租賃業務的準入及退出標準

(3)對報審的船舶融資租賃及經營租賃項目進行全面風險分析,對項目市場風險、承租人信用風險、交易結構風險、租賃物風險及境外業務涉及的相關風險等,進行獨立識別和判斷,并出具審查意見。

任職要求

(1)工學、經濟、管理、財會、金融等碩士及以上學歷;具有較強的邏輯分析能力、行業及市場判斷能力和較強的文字表達能力;

(2)熟悉航運業務、船舶建造、船舶融資租賃等領域;

(3)具備上述行業相關從業背景者優先。


(五)計劃財務部—資產負債崗

主要職責

(1)負責管理公司資產負債總量及結構,擬定公司資產負債經營計劃;負責公司資產運營及收益情況的監測、評估及報告,建立并維護公司經營情況評估及分析體系;

(2)負責公司流動性風險與利率風險管理工作,對公司流動性風險及利率風險狀況進行監測、分析、報告,并對接總行對于公司流動性風險及利率風險的管理要求,制定并維護流動性風險預警措施及應急計劃。組織實施日常公司流動性管理;

(3)根據監管及總行資本管理要求負責公司資本充足率管理,執行公司年度資本配置限額達標計劃并協調相關部門組織推動,牽頭制定公司中長期資本規劃,并牽頭組織實施公司風險資產、綜合風險權重、資本等相關指標的計量、監測、評估、報告;

(4)負責落實總行關于并表管理的相關要求,并負責公司并表管理的總體統籌和協調;

(5)負責公司預算考核及資源配置管理,負責公司資金轉移定價測算工作;

(6)協助部門領導完成管理會計體系搭建工作。

任職要求

(1)具備5年及以上銀行業金融機構資產負債管理相關工作經驗;

(2)工作責任心強,邏輯思維及抗壓能力較好,文字功底、溝通及協調能力較強。


(六)信息技術部—數據管理崗

主要職責

(1)負責推動公司數據治理體系建設;

(2)負責系統數據標準制定及完善,推動系統數據質量不斷改善提升;

(3)負責公司數據架構規劃、數據平臺建設、數據資產管理;

(4)負責公司報表系統、管理駕駛艙、數據報送系統等建設與應用支持;推動數據全面、準確、安全應用。

任職要求

(1)計算機、軟件相關專業本科及以上學歷;

(2)3年(含)以上金融行業數據類系統管理經驗;

(3)掌握SQL語言,了解BI工具,能夠快速掌握BI工具的使用;

(4)較強的邏輯能力,快速掌握系統操作邏輯;良好的溝通協調能力,具有高度的主動性、積極性,能夠把控項目進度與質量;

(5)有責任心,能承受壓力,具備團隊協作精神,有較強溝通協調能力及良好文字水平。


(七)信息技術部—運維管理崗

主要職責

(1)負責公司開發、測試、生產環境的運行與維護;

(2)負責基礎環境及系統連續性管理,保障環境穩定、安全、可靠運行;

(3)負責應用程序版本管理及構建發布;

(4)負責系統容量管理;

(5)負責系統備份與監控策略及管理;參與應用系統設計評審,提出合理化建議。

任職要求

(1)計算機、軟件相關專業本科及以上學歷;

(2)3年及以上系統運維管理經驗;

(3)具備相應的計算機、網絡等相關知識,熟練掌握Linux、Windows等主流操作系統安裝、配置與維護;

(4)掌握主流中間件、數據庫安裝配置與調優,掌握持續集成工具搭建與配置,熟悉K8S容器管理,熟練掌握windows及linux腳本語言,有項目管理及開發經驗者從優。

(5)有責任心,操作嚴謹,能承受壓力,具備團隊協作精神,有較強溝通協調能力及良好文字水平。


(八)信息技術部—信息安全管理崗

主要職責

(1)負責公司信息安全技術體系規劃與管理,持續完善信息安全制度體系,持續完善信息安全策略并定期開展信息安全培訓;

(2)負責公司內、外網及辦公環境建設與運維,定期開展公司信息安全檢查及風險評估工作,定期開展滲透測試、漏洞掃描、等保測評、應用安全風險評估等并推進加固。

任職要求

(1)計算機、軟件相關專業本科及以上學歷;

(2)3年及以上金融行業信息安全管理經驗;

(3)具備相應的計算機、數據網絡、網管理論等相關知識,熟練掌握網絡技術和TCP/IP 協議路由技術,具備TCP/IP網絡和負載平衡的實用知識;

(4)熟悉主流信息安全產品,熟悉主流的網絡設備,熟悉網絡架構設計,熟悉信息安全管理體系等,廣泛了解網絡服務器、防火墻、負載平衡、安全加密等;熟練網絡維護,掌握一門軟件開發工具。

(5)有責任心,能承受壓力,具備團隊協作精神,有較強溝通協調能力及良好文字水平。


(九)紀委辦公室—紀檢監察崗

主要職責

(1)負責協助公司黨委、紀委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,履行監督、執紀、問責職責;

(2)負責制定紀檢工作發展規劃、年度工作計劃和工作制度、流程,并組織實施;

(3)負責組織落實紀委各項決策部署,接受上級有關部門工作任務和業務指導;

(4)負責對黨組織和黨員領導干部履行職責、行使權力進行監督,受理對黨員和員工違紀違規違法行為的信訪舉報,以及內外部檢查發現各類問題線索; 

(5)負責對重大業務違規問責事項的責任追究管理,對調查和責任認定結果進行審核,并對責任人提出處理建議;

(6)負責處理黨組織、黨員和員工不服黨紀政紀處分和其他處理的申訴,保障黨組織、黨員和員工權利;

(7)負責紀委交辦的其他工作。

任職要求

(1)中共黨員,熟悉黨組織建設程序,掌握黨務紀檢工作各項規章制度和流程;

(2)具有2年及以上相關工作經驗,政府機關、國有企事業單位工作背景的優先考慮;

(3)政治學、行政管理、哲學、公共管理等相關專業優先考慮;

(4)具有良好的文字表達能力;

(5)原則性強,誠信正直,具有較強的責任感及團隊合作精神。


工作地點


辦公地點

本次招聘崗位,工作地點以北京為主。北京辦公地點為:朝陽區東三環中路。(注:社保繳納地為天津)


應聘程序

應聘流程

1.符合上述要求的應聘者,請至http://leasing.ecitic.com下載填寫《中信租賃應聘登記表》,通過電子郵件以附件(注:附件大小不能超過10M,否則影響接收)形式發送至:hr@citicleasing.com。登記表文件名請修改為“姓名-應聘崗位名稱”。 

2.經初審符合條件者,我司將在2周內通過電話、電子郵件方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。招聘所接收的應聘資料將統一存入我司人才檔案庫,我司將為您保密,相關資料恕不退還。

3.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我司有權取消其錄用資格。

4.本次招聘報名僅受理網上報名方式。截止日期為2022年7月31日


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