計劃招聘管理培訓生30人

工作地點：昆明主城區(qū)

作為骨干人才后備進行重點培養(yǎng)，入行后安排不少于2年的基層培養(yǎng)鍛煉期，通過基層工作實踐鍛煉、專項培訓課程、專業(yè)化導師指導等，培養(yǎng)期滿考核通過后根據(jù)表現(xiàn)進行工作崗位安排。

境內外院校2021年、2022年博士研究生、碩士研究生學歷，離校未落實就業(yè)畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。

應聘者須在2021年1月至2022年7月之間畢業(yè)，具有普通高等院校博士研究生、碩士研究生學歷、學位，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。

境外院校歸國留學生入職報到時需取得國家教育部國外學歷學位認證書。

1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，認同富滇銀行企業(yè)文化，無不良行為。

2.在校期間品學兼優(yōu)，具備從事銀行業(yè)務工作的基本素質，同時具有較大培養(yǎng)潛質，具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神，能夠適應基層輪崗鍛煉。

3.國家教育部認可的境內外普通高等院校碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生。

4.專業(yè)不限，重點招錄信息科技、數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟金融類相關專業(yè)。

5.博士研究生年齡在35周歲（含）以下，碩士研究生學歷30周歲（含）以下。

6.身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質。

7.符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。

8.符合銀保監(jiān)會有關銀行業(yè)從業(yè)人員相關要求。

報名→資格審核→筆試→面試→職業(yè)征信調查→公示→體檢→錄用

報名截至時間：2022年6月6日

注：取得博士研究生學歷的應聘者免筆試。

（一）對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供我行的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

（二）我行有權根據(jù)報名情況等因素調整招聘計劃，對本次招聘工作享有最終解釋權。

（三）筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的通知和相關信息均通過短信、郵件通知，請應聘者保持通訊暢通，及時關注短信和郵箱；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，恕不另行通知。

（四）在招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，我行從未編輯或出版任何校園招聘考試參考資料，也未指定任何單位和個人編輯或出版，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦考試相關培訓班。請應聘者務必提高警惕，切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。