一、招聘基本條件
1、經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；2、政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；3、具有較強工作能力和管理經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的風(fēng)險意識和防控能力；
二、招聘崗位及任職條件
（一）鄉(xiāng)村振興與城市更新部（營銷團隊）負責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的經(jīng)營管理，按照全行年度發(fā)展目標制定本團隊的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織推動、營銷和落實；2、負責(zé)團隊的日常管理，引導(dǎo)、激勵、考核和培訓(xùn)團隊成員；3、負責(zé)業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營，按照行內(nèi)風(fēng)險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范；4、負責(zé)建立業(yè)務(wù)團隊的業(yè)務(wù)營銷架構(gòu)，拓展客戶資源，提升目標客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展和貢獻。
任職條件：
1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；2、本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；3、5年（含）以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，且具有4年以上房地產(chǎn)行業(yè)項目拓展及營銷經(jīng)驗；4、熟悉城市更新業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策及監(jiān)管要求；5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較好的社會關(guān)系，客戶資源豐富,有豐富的基層工作經(jīng)歷及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）公司金融部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
制定并組織實施公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略；負責(zé)公司客戶關(guān)系管理，推動公司客戶營銷體系建設(shè)；指導(dǎo)及協(xié)助轄屬支行做好各類公司業(yè)務(wù)營銷；制定公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；2、本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行公司營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；4、熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有豐富的基層經(jīng)驗和銀行公司業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾氨O(jiān)管政策制度；5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
（三）支行負責(zé)人
崗位職責(zé)：
負責(zé)支行的整體運營情況，全面推進支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場渠道，完成各項經(jīng)營考核指標任務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；2、具有5年以上金融管理經(jīng)驗，熟練掌握金融業(yè)務(wù)，熟悉網(wǎng)點區(qū)域市場及客戶情況；3、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；4、具有較高的風(fēng)險識別能力，風(fēng)險防控能力；5、符合上級監(jiān)管部門有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定。
（四）營銷型支行副職
崗位職責(zé)：
建立并維護客戶關(guān)系，營銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項營銷工作計劃，并監(jiān)督落實，推動支行完成各項業(yè)務(wù)指標。
任職條件：
1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；2、大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
（五）公司/零售團隊負責(zé)人
崗位職責(zé)：
負責(zé)公司或零售客戶經(jīng)理團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成各項業(yè)務(wù)指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)。
任職條件：
1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；2、大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（六）公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負責(zé)完成分行對公司客戶經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標；負責(zé)公司業(yè)務(wù)的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳；負責(zé)開拓市場，發(fā)展新客戶，完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；2、大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（七）零售客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負責(zé)完成分行對零售客戶經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標；負責(zé)零售業(yè)務(wù)的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳；負責(zé)開拓市場，發(fā)展新客戶，完成零售業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
任職條件：
1、原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；2、本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；3、2年（含）以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（八）小微客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
盡職拓展和維護普惠小微客戶、營銷普惠小微產(chǎn)品、提升我行普惠金融品牌形象，達成個人小微業(yè)績經(jīng)營指標，并對所主辦的普惠小微信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)等。1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；2、大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（九）公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負責(zé)全行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和公司產(chǎn)品經(jīng)理的管理，組織產(chǎn)品的營銷和推廣，協(xié)助經(jīng)營單位為客戶設(shè)計個性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案，為營銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障。
任職條件：
2、本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；3、5年（含）以上銀行公司營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；4、熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求；5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
（十）風(fēng)險管理部授信審查崗
崗位職責(zé)：
負責(zé)對公、個人授信業(yè)務(wù)審查，對對公、個人授信業(yè)務(wù)風(fēng)險進行認真分析和專業(yè)判斷，出具審查意見或評審報告；接受轄內(nèi)支行對公、個人授信業(yè)務(wù)的咨詢，并作出相應(yīng)指導(dǎo)。
任職條件：
2、本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；3、具備3年（含）以上從事對公或個人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；4、具備較強信貸風(fēng)險識別能力和防范意識；
三、應(yīng)聘方式
（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hr_guangzhou@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。（二）以上崗位長期招聘，我行將結(jié)合崗位需要和招聘情況及時通知符合條件的人選參加面試。我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果，另行通知面試時間及面試形式。（三）應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
