支行負責人
所屬機構：大連分行
工作區域：大連
截止日期：2021-06-30
工作職責
1.研究區域市場需求，維護客戶關系、提升客戶價值、擴大客戶群體，組織產品營銷和業務拓展，維護市場份額；2.以客戶為中心，優化人員分工和業務流程，組織訓練，提高核算和服務質量、業務處理效率，改進客戶體驗，提升客戶滿意度；3.統籌推動廳堂和網點經營與合規管理，落實各崗位內控合規要求，監督、指導員工認真學習、嚴格執行各項規章制度，增強責任意識，準確識別、及時化解各類風險，確保合規經營；4.組織完成網點各類行政事務，開展安全保衛和案件防控工作，建設、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養關鍵人才。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得碩士及以上學位；2.具有6年及以上金融機構從業經歷，3年及以上支行管理工作經驗，全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，具有扎實的商業銀行專業功底；3.熟悉當地市場，具有相關行業及大型機構業務經驗，具有資本市場、網絡金融業務者優先；4.認同民生文化，具有強烈的事業心，具有良好的道德品質，無不良記錄。
支行副職
所屬機構：大連分行
工作區域：大連
截止日期：2021-06-30
工作職責
1.研究區域市場需求，維護客戶關系、提升客戶價值、擴大客戶群體，組織產品營銷和業務拓展，維護市場份額；2.以客戶為中心，優化人員分工和業務流程，組織訓練，提高核算和服務質量、業務處理效率，改進客戶體驗，提升客戶滿意度；3.統籌推動廳堂和網點經營與合規管理，落實各崗位內控合規要求，監督、指導員工認真學習、嚴格執行各項規章制度，增強責任意識，準確識別、及時化解各類風險，確保合規經營；4.組織完成網點各類行政事務，開展安全保衛和案件防控工作，建設、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養關鍵人才。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得碩士及以上學位；2.具有6年及以上金融機構從業經歷，3年及以上支行管理工作經驗，全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，具有扎實的商業銀行專業功底；3.熟悉當地市場，具有相關行業及大型機構業務經驗，具有資本市場、網絡金融業務者優先；4.認同民生文化，具有強烈的事業心，具有良好的道德品質，無不良記錄。
企業金融部負責人
所屬機構：大連分行
工作區域：大連
截止日期2021-06-30
工作職責
1.貫徹總分行政策、制度，研究區域市場需求，維護客戶關系、提升客戶價值、擴大客戶群體，組織產品營銷和業務拓展，持續提升市場份額;2.主持部門各項管理工作，做好各類風險的管理防控工作，建設、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養關鍵人才。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得碩士及以上學位；2.具有6年及以上金融機構從業經驗，3年及以上相關專業及管理工作經驗，全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，具有扎實的商業銀行專業功底；3.熟悉當地市場，具有相關行業及大型機構業務經驗，具有資本市場、網絡金融業務者優先；4.認同民生文化，具有強烈的事業心，具有良好的道德品質，無不良記錄。
支行公司/零售業務團隊負責人
所屬機構：大連分行
工作區域：大連
截止日期：2021-06-30
工作職責
1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理并維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；2.管理并維護客戶授信，確保授信資產質量優良；負責零售客戶關系維護及零售資產管理，制定個人營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案，深度拓展銷售渠道；
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；2.具有6年及以上相關專業工作經驗，熟悉零售金融業務，具有風險識別和市場拓展能力；3.認同民生文化，具有良好的道德品質、強烈的事業心，無不良記錄。http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social
