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杭州銀行成立于1996年9月,總部位于杭州。目前,全行擁有200余家分支機(jī)構(gòu),網(wǎng)點(diǎn)覆蓋長(zhǎng)三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)圈。此外,還發(fā)起設(shè)立了杭銀消費(fèi)金融股份有限公司,與澳洲聯(lián)邦銀行共同投資設(shè)立了五家村鎮(zhèn)銀行,投資入股了石嘴山銀行股份有限公司。2016年10月27日,首次公開(kāi)發(fā)行A股在上海證券交易所成功上市,股票代碼600926。
成立以來(lái),杭州銀行始終以“中國(guó)價(jià)值領(lǐng)先銀行”為愿景,秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、效率、尊重、責(zé)任”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場(chǎng)定位。經(jīng)過(guò)多年的努力,已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量較好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性商業(yè)銀行。憑借在金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn),在英國(guó)《銀行家》雜志2019年公布的全球銀行1000強(qiáng)排名中,按一級(jí)資本排名列第170位。近年來(lái),獲得了“最佳城市商業(yè)銀行”、“最佳科技金融服務(wù)城商行”、“全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。
目前,杭州銀行正聚焦六大業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)力六大能力提升戰(zhàn)略,加快向“輕、新、精、合”的品質(zhì)銀行轉(zhuǎn)型。
現(xiàn)因工作需要,總行風(fēng)險(xiǎn)管理部面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、應(yīng)聘基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)能勝任崗位工作職責(zé),符合崗位任職要求,同時(shí)應(yīng)具備以下基本條件:
1、年齡不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
2、研究生及以上學(xué)歷;
3、遵紀(jì)守法,廉潔自律,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄;
4、工作認(rèn)真踏實(shí)、仔細(xì)謹(jǐn)慎,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、身體健康,心理素質(zhì)良好;
6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
二、招聘崗位信息可瀏覽附件及杭州銀行官方網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn),應(yīng)聘者請(qǐng)進(jìn)入我行官網(wǎng)首頁(yè)“人才招聘”模塊注冊(cè)用戶信息、填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
三、本次招聘的應(yīng)聘截止時(shí)間為2020年5月7日。
四、經(jīng)初審合格者,本行將在自報(bào)名截止日起2個(gè)月內(nèi)安排面試,初審未通過(guò)者,恕不另行函告,謝絕主動(dòng)來(lái)訪。面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)資料原件。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密。
本行對(duì)此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
附件:總行風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘崗位及要求
崗位
信用風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)建設(shè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
人數(shù):1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬定銀行全口徑信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃方案,并組織系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)項(xiàng)目的管理,包括形成規(guī)范的系統(tǒng)需求文檔、應(yīng)用說(shuō)明書(shū)等;
3、建立全口徑信用風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)之間的對(duì)接管理標(biāo)準(zhǔn);
4、組織收集、分析與審核本部門(mén)和其它風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)管理部門(mén)的需求,牽頭組織評(píng)估需求實(shí)施的可行性,組織開(kāi)展本部門(mén)所轄系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與測(cè)試計(jì)劃;
5、參與對(duì)其他風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)、業(yè)務(wù)條線管理所轄信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的新建、更新上線前的測(cè)試,并出具審核意見(jiàn);
6、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作檢查和督促。
崗位要求
1、年齡不超過(guò)35周歲;
2、研究生及以上學(xué)歷;
3、具有5年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或5年以上商業(yè)銀行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力,能夠熟練掌握SQL、Word、Excel等軟件工具;
5、具有較大型系統(tǒng)建設(shè)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),具備較好的項(xiàng)目管理專業(yè)能力;
6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
崗位
信息系統(tǒng)需求分析崗
人數(shù):1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)全行的風(fēng)險(xiǎn)管理需要、業(yè)務(wù)管理部門(mén)系統(tǒng)應(yīng)用需求,優(yōu)化和完善風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè),包括業(yè)務(wù)需求分析,系統(tǒng)搭建、功能完善設(shè)計(jì)方案,具體開(kāi)發(fā)和測(cè)試的對(duì)接;
2、根據(jù)管理需要,編制風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)模型等。
崗位要求
1、年齡不超過(guò)35周歲;
2、研究生及以上學(xué)歷;
3、具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上銀行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷與從業(yè)年限要求;
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力,能夠熟練掌握SQL、Word、Excel等軟件工具;
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
報(bào)名入口:
https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/#/index
