一、應(yīng)聘條件

（1）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，具有良好的禮儀修養(yǎng)，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

（2）具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排；

（3）身體健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作；

（4）40周歲以下（1980年1月1日后出生），本科及以上學(xué)歷，符合中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)銀行高管人員的其他有關(guān)任職資格要求；

（5）從事金融工作10年以上，其中擔(dān)任支行副行長(zhǎng)（含擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)層次）以上職務(wù)2年以上；

（6）熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策與市場(chǎng)情況，熟悉銀行職能及業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力和客戶服務(wù)能力，具有較好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力或市場(chǎng)資源；

（7）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

二、工作地點(diǎn)

濟(jì)寧地區(qū)（含所轄市、縣、區(qū)）

三、報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將以下資料發(fā)送至rlzyb@jn-bank.com，郵件及報(bào)名壓縮文件格式名稱為“姓名+支行行長(zhǎng)”。

1、近期全身生活照1張（不含藝術(shù)照，小于300KB）；

2、應(yīng)聘人員填寫《濟(jì)寧銀行應(yīng)聘人員信息表》和《濟(jì)寧銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》（濟(jì)寧銀行網(wǎng)站（www.jn-bank.com）“人才招聘”欄目下載）；

3、身份證正反面圖片；畢業(yè)證、學(xué)位證掃描電子版及中國(guó)高等教育學(xué)歷證書查詢情況，具有國(guó)外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(均小于300KB）；

4、目前任有管理職務(wù)的，請(qǐng)?zhí)峁┢溉?任命文件掃描電子版；

5、招聘條件要求的其他證明材料(均小于300KB）。

四、其他說(shuō)明事項(xiàng)

1、資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，報(bào)名資料恕不退還。

2、招聘相關(guān)環(huán)節(jié)將通過(guò)短信或電話通知，請(qǐng)保持通訊暢通。未入圍者，不再另行通知。

3、我行享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

4、具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或曾被開(kāi)除公職的人員; 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員; 報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

期待您的參與！

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