根據工作需要，中國人民銀行沈陽分行按照“公開公平、凡進必考、競爭擇優”的原則，面向社會公開招聘業務操作崗位聘用制員工32名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及名額分配

本次招聘用人單位為中國人民銀行沈陽分行遼寧省轄區部分分支機構，招聘崗位為征信、支付結算、會計核算、科技、貨幣發行、守庫押運六大類。詳情請見表1。

表1：中國人民銀行沈陽分行遼寧省轄區分支機構2020年業務操作崗位聘用制員工招聘單位、崗位及名額分配表

二、招聘對象

征信、支付結算、會計核算、科技崗位招聘對象：面向社會公開招聘應屆畢業生或社會在職人員。

貨幣發行、守庫押運崗位招聘對象：部隊退役士兵。

三、招聘條件

（一）征信、支付結算、會計核算、科技崗位

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家各項法律、規章制度，政治可靠，品行優良，無不良記錄；

3.截至2020年1月16日，年齡在18周歲至32周歲之間（1988年1月16日至2002年1月16日期間出生）；

4.身體健康；

5.支付結算崗位需要會計、計算機等相關專業；征信、會計核算崗位需要經濟金融、會計等相關專業；科技崗位需要計算機相關專業；

6.報考人員需要具有全日制大學專科及以上學歷；

7.符合親屬回避原則（應回避的親屬關系包括人民銀行職工的配偶、子女及其配偶。擔任人民銀行各級分支行領導職務的行員應回避的親屬關系包括其配偶關系、直系血親關系；兩代以內旁系血親及其配偶關系；近姻親關系。有以上親屬關系的人員不得報考在同一單位工作）；

8.同等條件下，按照中共黨員、有相關從業經驗、具有本地戶口的順序優先錄用。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員或因違反相關規定受到處分的人員，以及其他不宜錄用的人員，不得報考。

（二）貨幣發行、守庫押運崗位

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家各項法律、規章制度，政治可靠，品行優良，無不良記錄；

3.截至2020年1月16日，年齡在20周歲至32周歲之間（1988年1月16日至2000年1月16日期間出生）；

4.部隊退役士兵；

5.適合男性，身體健康，無肢體殘疾，雙眼裸眼視力不低于0.8，無色盲，無聽力障礙；

6.具有大學專科及以上學歷，專業背景符合人民銀行工作需要；

7.符合親屬回避原則（應回避的親屬關系包括人民銀行職工的配偶、子女及其配偶。擔任人民銀行各級分支行領導職務的行員應回避的親屬關系包括其配偶關系、直系血親關系；兩代以內旁系血親及其配偶關系；近姻親關系。有以上親屬關系的人員不得報考在同一單位工作）；

8.同等條件下，按照中共黨員、在部隊獲個人三等功及以上獎勵、具有本地戶口的順序優先錄用。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員或因違反相關規定受到處分的人員，以及其他不宜錄用的人員，不得報考。

四、招聘程序

本次招聘程序分為報名及資格審查、考試、體檢與政審、聘用四部分。

（一）報名及資格審查

本次招聘報名采取網上報名方式。報名者在中國人民銀行沈陽分行官網公告中點擊簡歷投遞入口鏈接（http://campus.51job.com/rmyhsy2020/）后，通過前程無憂網站注冊、創建并完善簡歷后進行投遞，根據報考者綜合條件進行簡歷篩選，擇優確定參加筆試人員。每名考生以第一次投遞簡歷的職位為準，請認真選擇！應聘人員需將簡歷填寫完整，如未如實填寫，按照該項不符條件進行處理。

報名時間：
2020年1月16日-2020年1月29日24:00

（二）考試

考試分為筆試、心理測評、面試、專業測試四部分。

報考貨幣發行、守庫押運崗位人員參加全部四項測試，報考其他崗位人員參加前三項測試，不需要參加專業測試。

1、筆試
筆試采取閉卷方式進行，不指定復習用書，不考察專業知識，主要考察報名人員綜合素質。本行未委托任何中介機構進行考前輔導，請考生謹慎處理。筆試開考比例原則上為5:1。

2.心理測評

心理測評結果作為選聘考生的參考，不計入總分。

3、面試
依據筆試成績按3:1的比例確定參加面試人員。面試采用結構化面試方法。

4.專業測試

專業測試側重于考察報考人員身體素質、專業技能等。內容包括3000米跑、2分鐘俯臥撐和引體向上。專業測試僅限報考貨幣發行、守庫押運崗位人員參加。

考試的時間、地點等事項由前程無憂通知參加人員。

（三）體檢與政審
按照報考人員筆試、面試、專業測試（限貨幣發行、守庫押運崗位）綜合成績排名，確定參加體檢與政審人員名單。全部考試及考察程序結束后，由中國人民銀行沈陽分行確定招聘人選。

（四）聘用
各用人單位與聘用制員工簽訂《聘用合同書》和《保密承諾書》。合同期限不低于5年。

五、聘用制員工相關待遇

（一）工資待遇

聘用制員工的工資收入原則上由崗位工資、年功工資、績效工資（獎金）三部分構成。

聘用制員工工資與單位層級、員工學歷等相關，第一年工資2600-4000元不等。工作后，定期調整工資標準。

（二）社會保險

新聘用員工按國家和所在地政府的有關規定享受“五險一金”待遇。

（三）試用期

新聘用員工試用期6個月，試用期滿合格的，正式上崗；不合格的，解除合同。試用期工資標準，根據本人試用期滿后擬初定的崗位等級，按不低于同條件人員工資標準的百分之八十確定。

凡在報名過程中弄虛作假，或在考試中違反相關紀律的報考人員，一律取消其考試資格。

具體報名事項不明，可咨詢024-22813818。

職位投遞鏈接：http://campus.51job.com/rmyhsy2020/