廳堂客戶經理（伊川縣、偃師市、洛陽市區）

工作年限:2年

工作內容: 

    1.做好廳堂營銷管理工作，及時識別潛力客戶；

    2.做好廳堂分流服務及自助機具管理工作；

    3.做好突發事件應急處理工作。

任職要求: 

    1.年齡在35周歲以下；

    2.全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應取得國家教育部的學歷（學位）認證；

    3.具有2年以上理財經理或者2年以上綜合柜員工作經驗；

    4.形象氣質佳，具有良好的服務意識和親和力；

    5.具有較好的溝通、組織協調和團隊協作能力，熟悉銀行業務及各類金融產品；

    6.取得AFP、CFP、證券從業相關專業證書者優先；

    7.與本行員工無親屬關系。

零售客戶經理（新安縣、嵩縣、偃師市、洛陽市市轄區）

工作年限: 2年

工作內容: 

    1.分析所在區域客戶特征及客戶需求等信息，制定客戶開發營銷策略和計劃；

    2.為目標客戶提供各類零售綜合金融服務，進行各類金融產品的交叉銷售，及時滿足客戶需求；

    3.做好客戶日常關系維護工作，挖掘客戶潛在價值，提升客戶綜合貢獻度。

任職要求: 

    1.年齡在35周歲以下；

    2.全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應取得國家教育部的學歷（學位）認證；

    3.具有2年以上同崗位工作經歷；

    4.熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力；

    5.具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協作能力；

    6.與本行員工無親屬關系。

公司客戶經理（嵩縣、伊川縣、新安縣、偃師市）

工作年限: 2年

工作內容: 

    1.掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；

    2.積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；

    3.深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

    4.嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做好合規經營。

任職要求: 

    1.年齡在35周歲以下；

    2.全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應取得國家教育部的學歷（學位）認證；

    3.具有2年以上同崗位工作經歷；

    4.熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力；

    5.具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協作能力；

    6.與本行員工無親屬關系。

委派會計主管（伊川縣、偃師市）

工作年限: 3年

工作內容: 

    1.負責組織支行正確進行會計核算，嚴格執行各項會計規章制度和操作規程，嚴控和防范操作風險；

    2.負責網點會計運營業務指導、業務檢查以及督導發現問題的整改和報告；

    3.負責網點柜員隊伍管理，組織網點柜員及廳堂經理開展培訓及風險教育，并做好廳堂各崗位人員道德風險管理等。

任職要求: 

    1.年齡在35周歲以下；

    2.全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應取得國家教育部的學歷（學位）認證；

    3.具有3年以上銀行會計管理崗位工作經驗；

    4.熟悉國家財經法規和相關規章制度，熟練掌握柜面業務管理規定及操作規程；

    5.有同崗位工作經驗者優先考慮；

    6.與本行員工無親屬關系。

支行副行長/行長助理（主管零售）

工作年限: 5年

工作內容: 

        1.負責制定本支行零售業務經營目標及計劃，推動并監測零售指標完成情況；

        2.負責零售團隊管理及市場拓展工作；

        3.負責支行客戶資源分配管理工作。

任職要求: 

        1.年齡在42周歲以下；

        2.全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應取得國家教育部的學歷（學位）認證；

        3.具有5年以上銀行工作經驗，并具備3年以上銀行市場營銷及團隊管理經驗；

        4.熟悉銀行各類金融產品，具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力；

        5.與本行員工無親屬關系；

        6.特別優秀者，條件可適當放寬。

支行副行長/行長助理（主管公司）

工作年限: 5年

工作內容: 

        1.負責制定本支行公司業務經營目標及計劃，推動并監測公司指標完成情況；

        2.負責公司團隊管理及市場拓展工作；

        3.加強與政府、企事業單位的溝通協調，密切銀企關系，做好客戶維穩工作。

任職要求: 

        1.年齡在42周歲以下；

        2.全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應取得國家教育部的學歷（學位）認證；

        3.具有5年以上銀行工作經驗，并具備3年以上銀行市場營銷及團隊管理經驗；

        4.熟悉銀行各類金融產品，具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力；

        5.與本行員工無親屬關系；

        6.特別優秀者，條件可適當放寬。

報名入口：http://www.hotjob.cn/wt/zybank/web/index?brandCode=1