職位描述:

(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；

(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；

(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；

(5)根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。

職位要求:

(1)38周歲以下，全日制本科及以上學歷；

(2)須具備2年以上相關工作經驗；

(3)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識；

(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；

(5)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

職位描述:

(1) 根據總行投資銀行業務發展規劃和既定的工作目標和任務，協助高級項目經理制定投行業務的市場營銷計劃；

(2) 根據客戶需求，設計符合市場需要的金融產品，并參與營銷、推廣與后續實務操作；

(3) 指導、協助全行投資銀行業務項目的營銷拓展，直接參與各類項目市場營銷與實務操作，落實項目責任制；

(4) 聯系國家有關監管部門，收集、分析國內外金融市場投行業務相關政策法規與產品信息，提出相關產品設計、整合、包裝、開發需求；

(5) 開展與投行業務有關的市場調研、行業研究分析；

(6) 起草相關業務規章制度和管理辦法等；

(7) 負責與項目相關事項的跨部門及外部協調與處理。

職位要求:

(1)38周歲以下，全日制本科及以上學歷；

(2)須具備2年以上相關工作經驗；

(3)擁有授信、法律、財務會計、同業、風控或相關投資銀行專業知識及技能；

(4)熟悉國家經濟、金融相關法律與政策規定；熟悉市場狀況和發展動態；具有較強的學習分析能力、組織營銷能力、協調溝通能力；

(5)形象氣質佳，性格開朗，責任心強，樂于接受挑戰；具備良好的職業操守和敬業精神，有較強的服務意識，較強的親和力以及團隊合作精神，符合交通銀行親屬回避相關規定。

職位描述:

(1)對分行內各營銷部門上報的授信業務進行審查，對授信意見的可行性、合理性、完整性、授信業務主要風險點提出審查意見；

(2)根據國家金融監管機構和總行有關要求，在現行法律、法規框架內，根據授信管理工作的總體要求，草擬和貫徹落實授信管理的總體規劃和信貸政策；

(3)參與分行授信管理檢查工作，動態收集相關行業信息、關注行業變化、研究行業政策，及時分析授信審查中出現的問題，提出風險防范的措施；

(4)負責其他的交辦事項。

職位要求:

(1)38周歲以下，全日制本科及以上學歷；

(2)須具備2年以上相關工作經驗；

(3)盡職勤勉，服從工作安排，具備較強的敬業精神；

(4)熟悉公司授信業務，善于主動學習相關業務知識、適應轉型發展需要；

(5)誠實守信，有良好的個人品質和職業道德，符合交通銀行親屬回避原則。

職位描述:

(1)負責在境內外金融市場上積極穩妥地運作分行及自貿區核算單元的各項人民幣資金，提升資金使用效率；

(2)負責分行票據轉貼現業務經營，防范轉貼現業務風險，組織并推動分行票據業務健康發展；

(3)負責營銷、拓展、維護金融市場各類同業機構客戶，建立良好的合作關系;

(4)牽頭負責分行向總行申請當地同業機構客戶的同業授信額度，并做好授前調查、授后風險監控工作；

(5)負責分行及自貿區核算單元的流動性管理工作。

職位要求:

(1)38周歲以下，全日制本科及以上學歷；

(2)須具備2年以上相關工作經驗；

(3)有責任心、盡職勤勉，有較強的團隊合作精神；

(4)對金融市場政策、客戶、產品有一定程度的了解；

(5)具備較好的分析研究能力、文字表達能力、英語讀寫能力和計算機操作能力；

(6) 遵紀守法，誠實守信，有良好的個人品質和職業道德，符合交通銀行親屬回避原則。

職位描述:

(1)負責業務需求或項目的技術方案編寫工作，評估產品、方案的技術可行性；

(2)負責組織應用系統軟件開發，進行開發進度，聯調測試、生產問題排查等工作的管控；

(3)負責代碼審查，編寫和完善技術文檔，配合業務部門推廣等工作，負責上線系統技術維護工作；

(4)負責新系統、新項目的技術培訓、指導、支持等工作；

(5)負責其他的交辦事項。

職位要求:

(1)38周歲以下，全日制本科及以上學歷；

(2)須具備2年以上相關工作經驗；

(3)熟悉銀行業務、具有銀行業務系統設計開發經驗者優先考慮；

(4)具備良好的政治素質、優秀的思想品德、較好的儀表氣質，身體健康，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。