興業銀行大連分行成立于2007年9月，是總行直屬一級分行。開業十一年來，大連興業立足大連地區，輻射“遼寧沿海經濟帶”區域，各項業務取得持續健康發展。

大連分行始終致力于選拔和培養適應銀行業發展的優秀人才，構建高素質人才梯隊，通過課程培訓、導師輔導和崗位鍛煉相結合的培養模式，注重打造知識技能全面、綜合素質優秀的興業員工，根據每位員工的工作表現和自身優勢，有制度、有計劃、有系統地給予針對性的培訓，培養員工終生就業能力。

一、招聘崗位及要求

企金/零售團隊負責人

1、40周歲及以下，具有本科及以上學歷；

2、五年及以上銀行工作經歷，熟悉公司業務/零售業務相關流程和管理辦法；

3、具有較強的管理能力、市場拓展能力和信貸分析能力；

4、具有良好的人際交往能力；

5、有特殊資源及專長者可適當放寬以上條件。

對公客戶經理

1、35周歲及以下，具有本科及以上學歷；

2、具有兩年以上經濟金融工作經歷；

3、具備一定的金融業務知識，擁有銀行企金營銷拓展、條線管理工作經驗者優先；

4、熟悉企金營銷市場環境與業務產品，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作富有熱情和自信心。

零售客戶經理

1、35周歲及以下，具有本科及以上學歷；

2、具有兩年以上經濟金融工作經歷；

3、具備一定的金融業務知識，從事過保險營銷、零售產品銷售、零售信貸工作經驗者優先考慮；

4、熟悉大連地區零售營銷市場環境、零售產品業務，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作富有熱情和自信心。

以上所有崗位應聘人員均需符合下述基本條件：

遵守國家法律法規和各項金融規章制度，無重大違規記錄；具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；身體健康，無不良嗜好；熟練使用計算機和其他電子辦公設備。

二、應聘程序

1.有意者請將《應聘申請表》發送至323666@cib.com.cn。簡歷及郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”，咨詢電話：0411-88007003。

2.經審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.本行招聘將通過手機與應聘者聯系，請務必填寫手機號碼，并保持通訊暢通。

4.應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。

5.本次招聘有效期至2019年06月30日。 

《應聘申請表》下載地址：http://branch.cib.com.cn/DaLian/jobs/20190507.html