重慶銀行總行黨委組織部（人力資源部）因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）干部管理崗

1、崗位職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行上級黨組織各項干部管理政策制度，制定和完善本行各層級干部管理和監(jiān)督的規(guī)章制度；

（2）協(xié)助開展總行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作；

（3）協(xié)助開展總行部室及分支機構(gòu)基層管理人員管理工作；

（4）協(xié)助開展總行部室及分支機構(gòu)班子管理工作；

（5）開展干部監(jiān)督工作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35歲及以下；

（2）政治面貌：中共黨員；

（3）學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；

（4）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有組織人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（5）能力及資質(zhì)要求：政治忠誠、公道正派、廉潔自律，具備較強的組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力、文字和語言表達(dá)能力，具備較強的工作責(zé)任心和主動服務(wù)意識，良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力，服從組織安排，能承受一定工作壓力；

（6）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

（二）培訓(xùn)規(guī)劃崗

1、崗位職責(zé)

（1）制定和完善全行培訓(xùn)制度和政策，推動總行各部室和各分支機構(gòu)開展培訓(xùn)工作；

（2）牽頭編制總行年度培訓(xùn)計劃和預(yù)算，推動和實施總行年度培訓(xùn)計劃；

（3）牽頭開發(fā)和建設(shè)銀行人才培養(yǎng)和培訓(xùn)課程體系、師資體系，設(shè)計和實施重點人才培養(yǎng)和培訓(xùn)項目；

（4）牽頭建設(shè)考試題庫，推動開展各類全行性考試；

（5）推動開展各類線上學(xué)習(xí)活動，建設(shè)和維護線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試系統(tǒng)和平臺；

（6）協(xié)調(diào)對接內(nèi)外培訓(xùn)相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

2、應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35歲及以下；

（2）政治面貌：中共黨員；

（3）學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；

（4）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（5）能力及資質(zhì)要求：熱愛培訓(xùn)工作，具備較強的組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力、文字和語言表達(dá)能力，具備較強的工作責(zé)任心和主動服務(wù)意識，良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力，服從組織安排，能承受一定工作壓力；

（6）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

二、報名時間及方式

請點擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2019年5月4日

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項

1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

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