招聘單位：北京分行

招聘類別：社會招聘

單位地址：北京市

截止日期：2019-06-30

崗位職責：

1、迎送、引導、分流客戶，耐心解答客戶咨詢，指導客戶填寫各類憑證及業(yè)務辦理；

2、指導客戶了解和使用各種自助機、電話銀行和網(wǎng)上銀行，并積極鼓勵客戶使用離柜服務渠道分流疏導客戶，同時做好網(wǎng)點自助設備的使用管理及故障報修；

3、負責受理客戶和協(xié)調客戶投訴及突發(fā)事件；

4、積極維護網(wǎng)點形象和大堂營業(yè)秩序，確保網(wǎng)點正常運行。

任職資格：

1.1年以上銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗，了解國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行流程；形象良好，具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。

2. 35周歲以下，大學本科及以上學歷。

招聘單位：北京分行

招聘類別：社會招聘

單位地址：北京市

截止日期：2019-06-30

崗位職責：

1、工作計劃。按照部門總體經(jīng)營計劃及目標任務分解情況，制定本崗位工作計劃，并上報主管審批后貫徹落實。

2、業(yè)務營銷。按照部門分解的目標任務，積極開展公司存款、信貸、中間業(yè)務等的營銷拓展工作，確保完成目標任務。

3、信貸管理。負責部門各類授信業(yè)務的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作。

4、客戶維護。積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優(yōu)質高效的全方位服務，為部門業(yè)務拓展提供有效支持保障。

5、統(tǒng)計分析。做好相關業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及上報，確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性，為領導和上級部門經(jīng)營決策提供參考。

6、風險防范。定期做好各項業(yè)務自查自糾工作，防范各類風險的產(chǎn)生。

7、落實重大事項報告制度。根據(jù)分行有關工作制度和管理要求，落實部門重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件（包括突發(fā)事件）應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關部門負責人通報情況（口頭和書面）。

8、完成分行領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.2年以上銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家宏觀行業(yè)政策、經(jīng)濟法律知識及銀行產(chǎn)品，溝通協(xié)調能力強；熟悉銀行公司信貸業(yè)務和流程。

2.溝通能力良好，具備較好的客戶導向和關系建立能力，具備團隊合作精神。

3.35周歲以下，大學本科及以上學歷。

招聘單位：北京分行

招聘類別：社會招聘

單位地址：北京市

截止日期：2019-06-30

崗位職責：

1、負責開拓企業(yè)客戶資源，銷售理財產(chǎn)品；

2、根據(jù)市場情況，了解本行產(chǎn)品，做好客戶維護工作

3、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作；

4、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護工作；

5、上級主管交辦的其他工作

任職資格：

1.2年以上銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家宏觀行業(yè)政策、經(jīng)濟法律知識及銀行產(chǎn)品，溝通協(xié)調能力強 。

2.取得銀行從業(yè)資格（理財、保險、基金）三證齊全者優(yōu)先，或取得CFP或AFP相關資質。

3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行流程；形象良好，具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。

4.35周歲以下，大學本科及以上學歷。

5.具有一定客戶資源或儲蓄資源者優(yōu)先。

招聘單位：北京分行

招聘類別：社會招聘

單位地址：北京市

截止日期：2019-06-30

崗位職責：

1.負責開拓市場，銷售行內相關產(chǎn)品

2.根據(jù)市場情況，了解本行產(chǎn)品，做好貸后管理工作

3.負責識別客戶需求，做好相關維護工作

4.負責貸款逾期催收工作

5.上級交辦工作

任職資格：

1.1年以上銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗，主動溝通與營銷能力強；

2.熟悉商業(yè)銀行貸款流程，無兼職行為。

3.35周歲以下，大學本科及以上學歷。

招聘單位：北京分行

招聘類別：社會招聘

單位地址：北京市

截止日期：2019-06-30

崗位職責：

負責根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略及目標，制定本單位發(fā)展策略及年度綜合經(jīng)營計劃；負責經(jīng)營管理、營銷工作、制度執(zhí)行、績效管理、文明優(yōu)質服務、風險與內控管理等工作，確保支行良好運營。

任職資格：

（1）金融從業(yè)5年以上或從事經(jīng)濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）；

（2）從事管理工作3年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經(jīng)驗；

（3）有較高的政治素質、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感；有較強的組織能力和一定的領導藝術；有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

（4）45周歲以下，大學本科及以上學歷，在下一級崗位任職滿2年。