天津分行成立于2006年11月8日，是北京銀行跨區(qū)域設(shè)立的第一家外阜分支機(jī)構(gòu)。分行成立以來，始終堅(jiān)持“真誠所以信賴”的服務(wù)理念，始終致力于支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)中小企業(yè)和市民百姓，為天津市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、濱海新區(qū)開發(fā)開放、新農(nóng)村建設(shè)和中小客戶提供了有力的金融支持，贏得了社會各界的廣泛贊譽(yù)和真誠信賴。

　　一、招聘職位

　　（一）產(chǎn)品研發(fā)崗

　　崗位描述：

　　根據(jù)分行戰(zhàn)略要求，整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善各業(yè)務(wù)條線的線上產(chǎn)品、產(chǎn)品線或者解決方案；綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺，撰寫產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品需求書、產(chǎn)品功能和操作流程，保證產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)及按時(shí)推向市場；與技術(shù)、運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)等部門對接，在有效控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下，驅(qū)動項(xiàng)目的開發(fā)與落地。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3.3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4.熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，撰寫產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔，設(shè)計(jì)頁面原型；

　　5.關(guān)注同行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，對新鮮事物強(qiáng)烈的好奇心與敏感度，對未來互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展具有相當(dāng)?shù)倪h(yuǎn)見及把控，并善于思考和總結(jié)；

　　6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、吃苦耐勞、善于團(tuán)隊(duì)合作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;

　　4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。

　　（二）風(fēng)控管理崗

　　崗位描述：

　　根據(jù)分行互聯(lián)網(wǎng)金融戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)分行互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)依托線上線下相融合的、多維度的海量大數(shù)據(jù)，使用有意識、有目的行為數(shù)據(jù)等構(gòu)建全新的信用模型，熟練運(yùn)用大數(shù)據(jù)概念分析用戶還款能力、還款意愿、信用風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的審批政策、流程和程序；通過運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資料審核、線上資質(zhì)審核、電話審核以及反欺詐審核等手段，有效防控用戶潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3.3年（含）以上銀行、信托、基金、互聯(lián)網(wǎng)金融公司等風(fēng)控崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟練掌握銀行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管政策，具備較強(qiáng)的風(fēng)控管理能力；

　　5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)信息采集和分析判斷能力，對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析有豐富經(jīng)驗(yàn)；

　　6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、吃苦耐勞、善于團(tuán)隊(duì)合作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;

　　4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。

　?。ㄈ┓珊弦?guī)崗

　　崗位描述：

　　根據(jù)分行業(yè)務(wù)管理需求，承擔(dān)訴訟以及非訴法律事務(wù)，開展合規(guī)管理工作。

　　任職條件：

　　1.年齡30周歲（含）以下；

　　2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；

　　3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字組織能力；

　　4.具有律師資格、法律職業(yè)資格、銀行從業(yè)資格等相關(guān)資格。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;

　　4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。

　　（四）公司客戶經(jīng)理崗

　　崗位描述：

　　根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大包括集團(tuán)客戶、中小企業(yè)、小微客戶等客戶群和市場份額，確保分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3.3年（含）以上銀行本崗工作經(jīng)歷；

　　4.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；

　　5.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6.工作地域?yàn)槲淝?、寶坻、薊州、靜海、大港。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;

　　4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。

　?。ㄎ澹┝闶劭蛻艚?jīng)理崗

　　崗位描述：

　　根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展儲蓄業(yè)務(wù)或個(gè)貸業(yè)務(wù)等，擴(kuò)大客戶群和市場份額，確保分行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3.3年（含）以上銀行本崗工作經(jīng)歷；

　　4.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；

　　5.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6.工作地域?yàn)槲淝?、寶坻、薊州、靜海、大港。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;

　　4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。

　　（六）綜合柜員

　　崗位描述：

　　遵守金融法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行總分行制定的本外幣制度以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程，受理營業(yè)室柜臺本外幣各項(xiàng)公司、個(gè)人以及中間業(yè)務(wù)，為客戶提供滿意的柜面服務(wù)，挖掘并滿足客戶的合理需求，確保結(jié)算業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。

　　任職條件：

　　1.年齡30周歲（含）以下；

　　2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3.2年（含）以上國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行營業(yè)室從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、服務(wù)意識與溝通能力；

　　5.工作地域?yàn)槲淝?、寶坻、薊州、靜海、大港。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;

　　4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。

　　二、薪酬待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。

　　三、報(bào)名方式

　　1.登錄北京銀行網(wǎng)站：www.bankofbeijing.com.cn，查看招聘崗位詳細(xì)信息并下載《北京銀行天津分行應(yīng)聘報(bào)名表》；

　　2.請于2018年11月11日前將應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人應(yīng)聘資料、相關(guān)資格證書復(fù)印件及免冠生活近照一張發(fā)送至hrtj@bankofbeijing.com.cn；如一個(gè)月內(nèi)未收到面試通知，視作未通過。

　　3.敬請對北京銀行天津分行人才招聘保持長期關(guān)注。