東莞分行成立于1988年10月，為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展和人才儲(chǔ)備需要，現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加盟廣發(fā)，我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

（一）能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

（二）具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

（三）身體健康，無不良嗜好；

（四）能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

（五）符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）人力資源部主管、高級(jí)主管（薪酬與績(jī)效方向），職數(shù)若干

1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、金融、信息管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.應(yīng)聘高級(jí)主管/主管的，需具備四/二年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉組織人事、勞動(dòng)關(guān)系政策法規(guī)、了解銀行業(yè)務(wù)流程等；

4.具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5.具備一定的數(shù)據(jù)分析與邏輯分析能力，具有中級(jí)人力資源師職稱的優(yōu)先考慮。

（二）辦公室主管、高級(jí)主管（宣傳規(guī)劃方向），職數(shù)若干

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、中文、管理、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.應(yīng)聘高級(jí)主管/主管的，需具備五/四年金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，具有一定的管理能力；

4.具有一定的歸納演繹及推理能力；

5.具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（三）柜員，職數(shù)若干

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.原則上具有一年以上商業(yè)銀行前臺(tái)柜員或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備良好的客戶服務(wù)營(yíng)銷和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

4.熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會(huì)計(jì)核算及管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定和規(guī)程。

（四）理財(cái)經(jīng)理，職數(shù)若干

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2.原則上一年以上金融營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、相關(guān)金融產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，具備較好的專業(yè)技能、中高端個(gè)人客戶開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

3.具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4.全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備獨(dú)立分析、判斷及設(shè)計(jì)理財(cái)方案的能力；

5.取得AFP、CFP、證券從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書的優(yōu)先考慮。

（五）公司綜合客戶經(jīng)理，職數(shù)若干

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2.原則上一年以上商業(yè)銀行對(duì)公條線工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及相關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)政策；

4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，善于做好內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)；

5.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、注冊(cè)金融分析師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等資格證書的優(yōu)先考慮。

三、應(yīng)聘程序

（一）歡迎有意者登入廣發(fā)銀行網(wǎng)站人才招聘欄目下載填寫《廣發(fā)銀行東莞分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》，附身份證、學(xué)歷、相關(guān)任職證明及資格證書的復(fù)印件，近期生活照一張，寄至廣發(fā)銀行東莞分行人力資源部（郵寄地址：東莞市南城區(qū)石竹路3號(hào)樓廣發(fā)金融大廈7樓人力資源部，郵編：523073），并請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣，同時(shí)發(fā)送應(yīng)聘材料電子版到guangfahr@126.com郵箱，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”，并附近期電子版照片一張。

（二）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請(qǐng)保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

（三）報(bào)名截止時(shí)間2018年6月15日。

期待您的參與！

《廣發(fā)銀行東莞分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》下載地址：http://www.cgbchina.com.cn/Channel/11581868