一、招聘崗位（工作地點：深圳）

（一）業務管理崗

1.崗位主要職責：

（1）負責制定不良資產管控目標、清收處置預算并進行檢測分析，監督執行；

（2）負責不良資產績效考核方案和指標的制定；

（3）負責不良資產的各類分析報告撰寫、參與相關制度的修訂完善。

2.職位要求：

（1）35周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務、法律等相關專業；

（2）具有3年以上相關崗位經驗，熟悉銀行相關信貸政策，具備較強的邏輯思維能力、數據分析能力、學習能力以及創新能力；

（3）具備較強的綜合管理和寫作能力；

（4）品行端正，具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力。

（二）清收保全崗

1.崗位主要職責：

（1）落實分管的重大風險資產、大額不良資產的集中清收處置和管理；

（2）完成分管的大額不良項目的清收處置方案設計，參加相關庭審、談判等工作，推動清收處置見效。

2.職位要求：

（1）35周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務、法律等相關專業；

（2）具有5年以上銀行信貸、風險管理相關崗位工作經驗；

（3）熟悉相關法律法規、行業規定及銀行信貸政策；

（4）具備較強的不良資產清收能力和協調能力；

（5）品行端正，具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力。

（三）法律事務崗

1.崗位主要職責：

（1）負責擬定部門項目訴訟和非訴訟法律事務的管理制度、操作流程；起草、修訂及審核各類合同、協議等法律文本并督辦執行；

（2）負責訴訟、仲裁案件的辦理及外聘律師管理工作；

（3）建立訴訟管理基礎資料和臺賬，擬寫典型案例分析報告；

(4)對分行訴訟清收維權的協助、輔導及相關業務培訓。

2.職位要求：

(1)35周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷，法律或相關專業；

(2)具有3年以上相關崗位經驗，有律師資格證優先；

(3)熟悉銀行不良資產處置流程，熟悉相關法律法規及監管規定；

(4)品行端正，具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力。

二、報名方式：

（一）報名路徑：

行外人員：一網通—人才招聘平臺—崗位招聘欄目

（二）有效期：2018年3月31日

原文地址：http://career.cmbchina.com/bulletindetail.aspx?id=3401