一、需求單位: 風險管理部

崗位名稱: 內部評級管理崗 招聘類型: 社會招聘

招聘專業: 統計學、管理科學與工程、金融學、金融數學、應用數學、計量經濟學、金融工程、財務管理等相關專業 工作地點: 湖北武漢

資質條件: 1．35周歲以下，具有統計學、管理科學與工程、金融學、金融數學、應用數學、計量經濟學、金融工程、財務管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷； 2．同類崗位工作經歷不少于2年，從事金融工作以來無不良記錄； 3．具有較強的工作責任心、事業心和團隊協作精神，能夠適應較大的工作壓力和工作強度； 4．具有較強組織紀律意識，能夠服從工作安排，誠實守信、勤勉盡職； 5．具備獨立開展數理統計建模的能力；能夠熟練操作專業統計軟件的人員，或具有FRM、CPA等資格證書的人員，均優先考慮。

崗位職責: 1．負責制定我行內部評級管理相關政策制度； 2．負責內部評級體系建設期間的項目管理工作，包括人員管理、文檔管理、交付物管理等，擬定項目質量標準和驗收標準； 3．零售內評管理崗負責零售評分卡、分池模型的監測、維護，承擔非零售客戶評級模型和債項評級模型的驗證及定期優化工作； 4．非零售內評管理崗負責非零售客戶評級模型與債項評級模型的監測、維護，承擔零售評分卡模型以及分池模型的驗證及定期優化工作； 5．負責開展內部評級體系建設相關理論與實踐應用研究及培訓工作； 6．跟蹤研究新資本協議最新發展動態，負責開展信用風險內部評級法合規達標申請前期的各項基礎性工作； 7．配合計劃財務部開展資本計量和資本管理各項工作。

招聘人數: 2人

有效截止日期: 2017-12-8

二、需求單位: 風險管理部

崗位名稱: 內評系統及數據管理崗 招聘類型: 社會招聘

招聘專業: 統計學、信息管理、系統工程、計算機應用、管理科學與工程等相關專業 工作地點: 湖北武漢

資質條件: 1．35周歲以下，具有統計學、信息管理、系統工程、計算機應用、管理科學與工程等相關專業全日制大學本科及以上學歷； 2．同類崗位工作經歷不少于2年，從事金融工作以來無不良記錄； 3．具有較強的工作責任心、事業心和團隊協作精神，能夠適應較大的工作壓力和工作強度； 4．具有較強組織紀律意識，能夠服從工作安排，誠實守信、勤勉盡職； 5．熟練掌握主流的數據庫開發、應用、維護等技能，熟悉主流數據分析及挖掘工具；對于具有數據建模與數據分析能力及相應工作經驗者，優先予以考慮。

崗位職責: 1．負責提出內部評級系統的規劃建議和內部評級系統開發需求； 2．負責協調信息科技部、項目公司完成內部評級系統開發、測試和改造； 3．負責部門內部評級系統的日常運營與維護，確保系統穩定運行； 4．負責行內、行外風險管理相關數據的采集、整合、清洗、挖掘、報告； 5．負責我行風險數據集市的建設、維護，為我行零售和非零售風險計量模型的回測校驗和修正升級提供數據保障； 6．負責風險數據質量長效管理機制的建設工作。 7．負責各類壓力測試模型的監測、維護、驗證和持續優化改進工作，并定期開展各類壓力測試。

招聘人數: 1人

有效截止日期: 2017-12-8

報名入口：http://hr.hkbchina.com/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=02