浙江民泰商業銀行（下稱：民泰銀行）創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5700多人，在上海、成都、浙江等地設有12家分行、同時在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行，目前共有分支機構200余家。民泰銀行業已成為一家治理規范、經營靈活、內控有效、特色鮮明、服務和效益優良的現代商業銀行，自2010年連續5年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。

一、招聘崗位：人力資源管理崗（1人）

崗位職責

1、辦理員工入職、轉正、調動、離職等相關手續

2、負責各類勞動年審、人事月報、工作月報及各項臨時性報表等數據統計、報送工作

3、受理員工投訴、咨詢，解決勞動爭議及糾紛

4、參與評定行員等級

5、領導安排的其他臨時性工作。

應聘條件

1、35周歲以下，2年以上銀行人力相關工作經驗；本科及以上學歷，管理、經濟、金融等相關專業

2、熟悉《勞動合同法》，具有良好的溝通能力、執行能力和快速學習能力

二、招聘崗位：綜合文秘崗（1人）

崗位職責

1.協助起草總部工作計劃和總結、撰寫調研報告、整理會議紀要等材料。

2.牽頭編寫總部每月工作動態和其他信息報送工作，及時反映總部經營管理活動。

3.協助開展文書檔案、輿情監測、行政印章等管理工作。

4.協助管理OA辦公系統和印章管理系統。

應聘要求

1.全日制本科及以上學歷，中文、金融、經濟等相關專業；

2.二年以上金融行政文秘工作經驗，掌握日常管理流程；

3.具備扎實的文字功底，熟練掌握公文寫作技巧、OFFICE辦公軟件以及OA辦公系統；

4.具備較強的工作責任心、保密意識強，工作原則性強，具備良好的溝通能力、思維能力和組織策劃能力。

三、招聘崗位：風險合規崗（1-2人）

崗位職責

1.負責各類法律合同文本及各類合規事務的審查；

2.配合總行法律合規部進行合規相關系統的規劃、維護、使用等；

3.負責權限內各類違規事件的責任追究與問責等。

應聘條件

1.全日制本科及以上學歷，法律、經濟管理、金融等相關專業，法律專業者優先；

2.全面掌握國家對銀行業金融機構及其業務活動監督管理的各項法律法規、方針、政策，具備一定的銀行知識與金融理論知識；

3.具有較強的信息搜集、分析、表達、文字寫作和處理能力；

4.具有良好的溝通能力及服務意識；

5.2年以上（含）國內商業銀行從業經歷，2年以上任商業銀行分行（含）以上合規、內控或風險部門工作經歷。

四、招聘崗位：檢查輔導崗（1人）

崗位職責

1、負責普惠金融風險部全年檢輔計劃的組織實施、糾正和處罰工作，對授信業務進行現場和非現場檢查；

2、負責信貸業務數據的分析，信貸業務流程的檢輔工作；

3、負責普惠金融總部相關風險排查工作的落實；

4、負責不良資產盡職評價工作等。

應聘條件

1. 大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理、法律相關專業畢業；

2.掌握銀行信貸業務相關知識及基本技能，熟悉銀行信貸業務所涉及的相關政策和法律法規，對信貸風險有一定的分析和判斷能力；

3.具有良好的個人品質和職業道德；

4.三年以上銀行信貸業務類工作從業年限。

工作地點：

浙江省杭州市江干區丹桂街漢嘉國際大廈

本次招聘僅接收我行標準簡歷，請登錄我行官網右上角人才招聘頁面（www.mintaibank.com/joinus）下載《浙江民泰商業應聘登記表》，填寫好相關信息后發送至郵箱：hr_b@mintaibank.com,請將郵件主題編寫為：姓名+總行+應聘職位名稱，同時將應聘登記表也改為同一標題。為保證簡歷投遞的成功率請嚴格按照以上要求操作。