2017年中國光大銀行電子銀行部社會招聘啟事

一、電子銀行部簡介

電子銀行部按照“開放、合作、共贏”的發展理念，緊緊圍繞“客戶、產品、渠道”三個維度，運用互聯網思維與技術，跨界合作、公私并重，積極創新，在高度整合行內外電子渠道基礎上，發揮線上線下一體化優勢，重點打造“陽光銀行”、“云繳費”、“云支付”、“e容貸”、“e禮財”、“e點商”等6大業務品牌，為客戶提供綜合服務方案。直接收入近三年保持80%增長，連續四年獲評中國電子銀行金榜獎“***電子銀行”獎，陽光銀行連續兩年獲評***直銷銀行獎，被第一財經評為“***服務創新銀行品牌獎”，獲人民網“人民企業社會責任扶貧獎”。電子銀行部本部設有20個團隊，同時有北京、武漢兩個遠程銀行中心協同運營，天津中心正在籌建。

二、招聘崗位

崗位職責：

1、根據電子銀行部整體發展戰略和目標計劃，負責后臺運營的各產品和渠道，對自助設備監控、風險內控及數據分析、令牌運營管理、交易監控、新業務運營做整體計劃與運營指標管理，并協同部門團隊達成業績考核目標；

2、負責定期分析運營能力和運營水平，制定并推動執行運營質量提升計劃；

3、負責完善內控運營制度規范建設，負責建立健全內控運營數據分析體系，不斷挖掘各產品、渠道潛力，提出優化方案，促進產品及渠道升級；

4、負責制定團隊績效考核管理辦法，制定績效考核指標，組織對人員的考核評價與輔導；

5、負責建立團隊人員的職業發展與培養體系，不斷完善崗位操作手冊，實現崗位輪動及人員技能復合化；

6、負責研究同業或互聯網金融公司業務后臺運營內控策略，階段性進行行業調研，提出運營優化建議。

崗位要求：

1、學歷及經驗：本科及以上學歷（優秀者破格），三年以上電子銀行工作經驗；

2、技術技能：具備落實內控運營管理體系、設計運營規則、撰寫運營流程及運營項目推進能力。

3、觀念技能：擁有精益和創新思維，能夠根據行業及部門戰略發展分析判斷和提供優化內控運營建議。

4、人文技能：具備較好的溝通協調及團隊管理能力，率領團隊達成績效目標，能承受較強工作壓力，保持學習力且崗位信心堅定。

5、優先條件：三年以上電子銀行相關運營管理工作經驗。

三、招聘部門：中國光大銀行總行電子銀行部

四、報名截止日期：2017年4月4日

五、負責人：

周老師：010-63639549

張老師：010-63639543

六、報名郵箱：dzyhhr@cebbank.com(電子銀行HR郵箱)

備注：請應聘者填寫附件：《中國光大銀行電子銀行部個人情況登記表》，發送至dzyhhr@cebbank.com。

中國光大銀行電子銀行部個人情況登記表下載：http://cebbank.51job.com/job.php