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因工作需要,現面向社會公開招聘總行運營管理部專業人員
招聘部門:總行運營管理部 工作地點:合肥 崗位一:檢查督導崗 用工性質:合同制員工 任職條件: 1、年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,會計、經濟、金融等相關專業; 2、從事運營業務風險管理或營業間主管工作3年及以上,熟悉運營業務相關政策、制度、規定及操作流程,其中具有運營業務現場檢查工作經歷的優先; 3、具有較強的綜合分析、語言和文字表達能力,具有較強的營運業務風險識別和業務檢查輔導能力。 崗位職責: 1、負責制定和完善全行運營業務現場檢查管理制度和流程; 2、負責制定全行運營業務現場檢查計劃和方案,指導分行制定檢查計劃; 3、負責組織推動分行開展轄內運營現場檢查工作,對分行現場檢查情況進行監督和檢查; 4、負責組織開展總行運營業務現場檢查工作; 5、負責全行運營業務非現場檢查,通過調閱監控和風險監督數據的分析,提高現場檢查效果; 6、負責對檢查發現的問題組織分行進行整改并跟蹤整改情況,確保檢查效果; 7、負責組織現場檢查信息整理匯總分析并報告,對重大問題和風險隱患及時報告總行,并提出風險改進建議; 8、負責做好現場檢查檔案的歸檔,對現場檢查的相關資料立卷建檔; 9、完成領導交辦的其他相關工作。 崗位二:司法查控崗 用工性質:合同制員工 任職條件: 1、年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,會計、金融、管理、經濟等相關專業; 2、從事會計運營工作3年以上,熟悉國家金融經濟政策及相關法律法規,運營管理相關制度及風險防范制度; 3、具有較強的學習創新能力和較好的團隊合作意識,無不良記錄; 4、具有良好的溝通能力和文字表達能力,能熟練使用辦公軟件。 崗位職責: 1、根據內外部監管部門要求,負責相關系統的需求編寫工作,并配合科技部門實施的系統開發工作; 2、負責相關系統的業務測試、操作流程和管理辦法編寫及上線運行工作; 3、負責相關系統的跟蹤檢查,并提出解決方案; 4、負責相關系統建設和改造優化過程中相關文檔資料的整理和歸檔; 5、相關司法機關查詢、凍結、扣劃檔案的歸檔、分類及保管; 6、完成領導交辦的其他相關工作。 崗位三:重點監督和風險預警崗 用工性質:定向合同制員工 任職條件: 1、年齡30周歲及以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學位(不含專升本),會計、經濟、金融等相關專業; 2、從事網點綜合柜員工作3年及以上,其中具有網點主管工作經驗或事后監督工作經驗的優先; 3、熟悉國家經濟金融政策及相關法律法規、會計運營管理相關制度和風險管理制度規定、柜臺業務操作流程; 4、具有一定的運營風險識別、分析和文字表達能力; 5、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守,且從事金融業務以來無不良記錄。 崗位職責: 1、負責按日監督審核監督系統提取的重點業務處理的合規性、合法性、合理性; 2、負責對被監督機構的監督發現的差錯進行分析判斷并下發,發現重大問題,及時報告; 3、負責按日對監督系統提取的預警信息進行識別、核實、對風險事項和差錯進行確認; 4、定期對被監督機構的監督情況進行歸類、統計,擬寫風險監督報告,揭示被監督機構風險分布情況。
