因工作需要，現面向社會公開招聘總行運營管理部專業人員

招聘部門：總行運營管理部

工作地點：合肥

崗位一：檢查督導崗

用工性質：合同制員工

任職條件：

1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，會計、經濟、金融等相關專業；

2、從事運營業務風險管理或營業間主管工作3年及以上，熟悉運營業務相關政策、制度、規定及操作流程，其中具有運營業務現場檢查工作經歷的優先；

3、具有較強的綜合分析、語言和文字表達能力，具有較強的營運業務風險識別和業務檢查輔導能力。

崗位職責：

1、負責制定和完善全行運營業務現場檢查管理制度和流程；

2、負責制定全行運營業務現場檢查計劃和方案，指導分行制定檢查計劃；

3、負責組織推動分行開展轄內運營現場檢查工作，對分行現場檢查情況進行監督和檢查；

4、負責組織開展總行運營業務現場檢查工作；

5、負責全行運營業務非現場檢查，通過調閱監控和風險監督數據的分析，提高現場檢查效果；

6、負責對檢查發現的問題組織分行進行整改并跟蹤整改情況，確保檢查效果；

7、負責組織現場檢查信息整理匯總分析并報告，對重大問題和風險隱患及時報告總行，并提出風險改進建議；

8、負責做好現場檢查檔案的歸檔，對現場檢查的相關資料立卷建檔；

9、完成領導交辦的其他相關工作。

崗位二：司法查控崗

用工性質：合同制員工

任職條件：

1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，會計、金融、管理、經濟等相關專業；

2、從事會計運營工作3年以上，熟悉國家金融經濟政策及相關法律法規，運營管理相關制度及風險防范制度；

3、具有較強的學習創新能力和較好的團隊合作意識，無不良記錄；

4、具有良好的溝通能力和文字表達能力，能熟練使用辦公軟件。

崗位職責：

1、根據內外部監管部門要求，負責相關系統的需求編寫工作，并配合科技部門實施的系統開發工作；

2、負責相關系統的業務測試、操作流程和管理辦法編寫及上線運行工作；

3、負責相關系統的跟蹤檢查，并提出解決方案；

4、負責相關系統建設和改造優化過程中相關文檔資料的整理和歸檔；

5、相關司法機關查詢、凍結、扣劃檔案的歸檔、分類及保管；

6、完成領導交辦的其他相關工作。

崗位三：重點監督和風險預警崗

用工性質：定向合同制員工

任職條件：

1、年齡30周歲及以下，全日制本科及以上學歷、學士及以上學位（不含專升本），會計、經濟、金融等相關專業；

2、從事網點綜合柜員工作3年及以上，其中具有網點主管工作經驗或事后監督工作經驗的優先；

3、熟悉國家經濟金融政策及相關法律法規、會計運營管理相關制度和風險管理制度規定、柜臺業務操作流程；

4、具有一定的運營風險識別、分析和文字表達能力；

5、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守，且從事金融業務以來無不良記錄。

崗位職責：

1、負責按日監督審核監督系統提取的重點業務處理的合規性、合法性、合理性；

2、負責對被監督機構的監督發現的差錯進行分析判斷并下發，發現重大問題，及時報告；

3、負責按日對監督系統提取的預警信息進行識別、核實、對風險事項和差錯進行確認；

4、定期對被監督機構的監督情況進行歸類、統計，擬寫風險監督報告，揭示被監督機構風險分布情況。