崗位職責：

1、實施分行范圍內的轉授權工作；組織轄內的客戶信用評級工作；

2、組織授權范圍內的風險資產責任認定工作；

3、組織授權范圍內的資產風險評級工作。

應聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業；

2、二年以上銀行風險管理工作經驗，具有一定的風險識別、防范和化解能力者優先考慮；

3、具有較強的市場分析、財務分析、數據分析能力；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優先考慮；

5、工作地點：溫州分行以及下屬支行。

崗位職責：

1、識別和評估與商業銀行經營活動相關的合規風險,指導全行員工實施合規遵循；

2、關注并解讀最新法律法規和監管政策；

3、收集可能潛在合規問題的數據，參與建立合規風險監測指標；

4、組織開展合規風險評估和測試；

5、統籌管理全行合規員隊伍，組織開展相關合規培訓。

應聘條件：

1、全日制法學、金融、會計本科（含）以上學歷，具有國家司法考試資格者優先；

2、熟悉相關監管政策和銀行授信、柜面等主要業務管理流程；熟悉銀行合規管理、規章制度管理主要內容；

3、具有1年以上銀行合規管理、規章制度管理、風險管理工作經驗；

4、工作勤奮，具有較強的組織管理、文字寫作、溝通交流和專業研究能力，具有較強的執行力和團隊協作精神，抗壓能力強。

5、溫州文成戶籍或在溫州文成工作二年以上者優先考慮。

崗位職責：

負責信貸業務的放款與支付審核；負責落實合同面簽、核實客戶信息；負責貸款檔案的保管和整理。

應聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學歷，財經、金融類專業優先；

2、具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質佳；

3、有較強的敬業精神，品行端正、無違規違紀記錄；

4、溫州文成戶籍或在溫州文成工作二年以上者優先考慮。

崗位職責：

根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；在總行風險管理體系下，組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施；進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。

應聘條件：

1、40周歲以下，大專及以上學歷；

2、五年（含）以上銀行業的相關工作經驗，其中三年以上銀行市場營銷經驗；

3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力；

4、熟悉溫州經濟金融環境，有豐富的客戶資源；

5、溫州戶籍以及溫州文成、永嘉橋頭、橋下、溫州婁橋、市區方向，優先考慮。

崗位職責：

在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷，并做好貸前調查和貸后檢查等工作。

應聘條件：

1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業優先；

2、二年以上銀行信貸相關工作經驗；

3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

4、了解國家經濟、金融、產業和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程；

5、溫州戶籍以及溫州文成、永嘉橋頭、橋下、溫州婁橋、市區方向，優先考慮。

崗位職責：

開拓我行溫州市場；定期進行客戶拜訪和有效聯絡，鞏固和發展與客戶的關系。

應聘條件：

1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業優先；

2、具較強的溝通能力、調查分析能力和市場拓展能力；

3、熟悉溫州當地中小企業市場，有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

4、溫州戶籍以及永嘉橋頭、橋下、溫州婁橋、市區方向，優先考慮。