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【貿(mào)金招聘301】江西銀行投資銀行部招聘啟事

時(shí)間: 2016-07-03 23:33:35 來(lái)源: 江西銀行  網(wǎng)友評(píng)論 0
  • 江西銀行系江西省首家省級(jí)法人銀行,已實(shí)現(xiàn)省內(nèi)地市全覆蓋,并設(shè)立廣州、蘇州兩家省外分行,現(xiàn)正朝著“管理規(guī)范、特色鮮明”的現(xiàn)代公眾銀行的目標(biāo)砥礪前行。

江西銀行系江西省首家省級(jí)法人銀行,已實(shí)現(xiàn)省內(nèi)地市全覆蓋,并設(shè)立廣州、蘇州兩家省外分行,現(xiàn)正朝著“管理規(guī)范、特色鮮明”的現(xiàn)代公眾銀行的目標(biāo)砥礪前行。


站在新起點(diǎn),謀求新發(fā)展。江西銀行現(xiàn)誠(chéng)聘業(yè)內(nèi)精英,共商振興大計(jì),共圖發(fā)展大業(yè)!我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái),虛位以待,力邀海內(nèi)外精英加盟,齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。


一、投資銀行部招聘要求、崗位及名額


(一)所有崗位均須符合下列基本要求


1.35周歲以下(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬,副總經(jīng)理45周歲以下),金融、財(cái)經(jīng)、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷;

2.勤勉盡責(zé)、性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),勇于開(kāi)拓,抗壓力強(qiáng);

3.遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)不良記錄,不屬于江西銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;

4.愿意在江西銀行提供的平臺(tái)上努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,服從崗位調(diào)劑,工作地點(diǎn)為南昌;

5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。


(二)投資銀行部副總經(jīng)理(1名,年薪面議)


1.崗位職責(zé)

(1)在本行中長(zhǎng)期戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定、推進(jìn)和達(dá)成投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

(2)制定投資銀行業(yè)務(wù)管理策略,推動(dòng)和支持全行投行業(yè)務(wù)的開(kāi)展和管理,維持部門(mén)合理的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)與規(guī)模;

(3)組織制定投資銀行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理辦法、制度與操作流程,并負(fù)責(zé)組織其貫徹落實(shí);

(4)部署投資銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作,負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)行內(nèi)所下達(dá)的考核目標(biāo)和各塊業(yè)務(wù)指標(biāo),并合理控制預(yù)算;

(5)部署開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作,對(duì)投行業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)測(cè)、評(píng)估;

(6)按權(quán)限負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)方案審批,對(duì)下級(jí)進(jìn)行業(yè)務(wù)授權(quán),并監(jiān)督授權(quán)執(zhí)行情況,控制與業(yè)務(wù)有關(guān)的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn);

(7)組織制定投資銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)計(jì)劃,并安排實(shí)施工作,提高員工業(yè)務(wù)能力;

(8)根據(jù)總行人力資源管理的相關(guān)規(guī)定,組織實(shí)施本部門(mén)人力資源管理工作。


2.任職條件

(1)從事金融工作8年以上,具備5年以上券商投行工作背景,3年以上投行管理工作經(jīng)驗(yàn);

(2)對(duì)投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有深刻的理解,熟悉金融市場(chǎng)環(huán)境、相關(guān)監(jiān)管政策規(guī)章和債券交易流程,具備良好的同業(yè)人脈資源;具有資金風(fēng)險(xiǎn)管理及控制能力,熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)資金管理及交易業(yè)務(wù);

(3)具備良好的管理能力、溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;有優(yōu)秀的規(guī)劃、執(zhí)行、研判等能力,善于分析和解決問(wèn)題;

(4)條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。


(三)一級(jí)市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)(投行經(jīng)理若干)


1.崗位職責(zé)

(1)熟悉監(jiān)管部門(mén)、總行相關(guān)政策,收集、分析與資本市場(chǎng)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融領(lǐng)域的熱點(diǎn)和投行業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)及監(jiān)管政策的變化;

(2)負(fù)責(zé)開(kāi)展一級(jí)市場(chǎng)業(yè)務(wù),如產(chǎn)業(yè)基金、私募基金、Pre-IPO、并購(gòu)融資、投貸聯(lián)動(dòng)等業(yè)務(wù);

(3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的前期調(diào)研、方案擬定、盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)談判、協(xié)議簽訂等;

(4)負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的全行項(xiàng)目支持、業(yè)務(wù)推動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。


2.任職條件

(1)4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),熟悉上述崗位業(yè)務(wù)并有較強(qiáng)的風(fēng)控能力;

(2)對(duì)并購(gòu)、基金、非標(biāo)、投貸聯(lián)動(dòng)等有較好的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),思路開(kāi)闊,具有較好的市場(chǎng)敏感性,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。


(三)二級(jí)市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) (團(tuán)隊(duì)主管1名;投行經(jīng)理若干)


1.崗位職責(zé)

(1)熟悉監(jiān)管部門(mén)、總行相關(guān)政策,收集、分析與資本市場(chǎng)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融領(lǐng)域的熱點(diǎn)和投行業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)及監(jiān)管政策的變化;

(2)負(fù)責(zé)開(kāi)展二級(jí)市場(chǎng)業(yè)務(wù),如定向增發(fā)、股權(quán)投資、大宗交易、股票質(zhì)押式回購(gòu)、ESOP、MBO等業(yè)務(wù);

(3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的前期調(diào)研、方案擬定、盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)談判、協(xié)議簽訂等;

(4)負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的全行項(xiàng)目支持、業(yè)務(wù)推動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。


2.任職條件

(1)4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),熟悉資本市場(chǎng)并有較強(qiáng)的風(fēng)控能力;

(2)對(duì)上市公司、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)有較好的經(jīng)驗(yàn),思路開(kāi)闊,具有較好的市場(chǎng)敏感性,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。


(四)債券承銷(xiāo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) (團(tuán)隊(duì)主管1名;投行經(jīng)理若干)


1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)開(kāi)展短融、中票、私募債、公司債、資產(chǎn)支持票據(jù)、企業(yè)資產(chǎn)證券化等非金融企業(yè)債務(wù)融資工具承銷(xiāo)業(yè)務(wù);

(2)負(fù)責(zé)本行信貸資產(chǎn)證券化、金融債等發(fā)行與承銷(xiāo)及業(yè)務(wù)管理;

(3)負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的項(xiàng)目支持和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。


2.任職條件

(1)4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),熟悉債券市場(chǎng)并有較強(qiáng)的風(fēng)控能力;

(2)對(duì)債券發(fā)行與承銷(xiāo)、債券市場(chǎng)業(yè)務(wù)有較好的經(jīng)驗(yàn),思路開(kāi)闊,具有較好的市場(chǎng)敏感性,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

(五)投行業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì) (團(tuán)隊(duì)主管1名;投行經(jīng)理、項(xiàng)目審查經(jīng)理若干)


1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部項(xiàng)目審查、現(xiàn)場(chǎng)核查、業(yè)務(wù)督查,項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)審核與控制等;

(2)負(fù)責(zé)協(xié)議管理、文檔管理、放款管理、押品管理、日常操作管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等;

(3)負(fù)責(zé)綜合事務(wù)、文案材料、OA管理、費(fèi)用管理、合規(guī)事務(wù)等;

(4)負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的項(xiàng)目支持和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。


2.任職條件

(1)4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),熟悉投行業(yè)務(wù)審查和風(fēng)險(xiǎn)管理;

(2)掌握風(fēng)險(xiǎn)管理、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)知識(shí),以及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制等方面的職能。


二、報(bào)名方式


采取網(wǎng)上報(bào)名方式,您可登陸江西銀行網(wǎng)站下載《江西銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(網(wǎng)址:www.jx-bank.com),按要求填寫(xiě)后將表格及相關(guān)證件的掃描件發(fā)至郵箱:lik01@jx-bank.com,郵件請(qǐng)以應(yīng)聘者姓名結(jié)合所報(bào)崗位為主題發(fā)送(如:張三應(yīng)聘投資銀行部債券承銷(xiāo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì))。


(一)此招聘廣告長(zhǎng)期有效,本輪招聘截止:2016年7月22日。

(二)經(jīng)初審合格者,另行通知筆試、面試時(shí)間,報(bào)名截止后30天內(nèi)未收到筆試、面試通知,視作未通過(guò),應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還,謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。

(三)注意事項(xiàng)


1.應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息,對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如實(shí)注明受到過(guò)的獎(jiǎng)罰記錄,如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。

2.經(jīng)審核符合條件者,將通過(guò)電話(huà)、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通。

3.本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

4.在招聘過(guò)程中,江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。


 

                                                                                                                                                          江西銀行股份有限公司

                                                                                                                                                          2016年6月30日

附件鏈接及招聘網(wǎng)址;http://www.jx-bank.com/nccbank/zh_CN/home/joinUs/7468.html

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