一、公司業務部主任/高級主任

職位描述：

協助部門主管分配并完成部門的工作計劃，向部門經理提出具備可行性之計劃，積極拓展業務并完成；

核查并督促下屬對相關業務信息以及客戶資料按照良好的檔案管理系統進行有序歸檔保存；

存款、貸款、中間業務和理財業務等銀行業務的拓展和管理；

完成上級安排的其他工作。

任職要求：

大學本科及以上學歷；

3年（含）以上銀行公司信貸或市場拓展工作經驗；

熟悉銀行公司業務，具備較強的營銷能力和企業財務分析能力，良好的市場開拓能力，較強的執行能力及團隊協作精神，有能力按照我行要求完成各項經營指標；

客戶資源充沛或市場拓展能力突出者可適當放寬標準。

二、零售銀行部客戶經理（高級主任/主任）

職位描述：

為現有及潛在的本地及海外客戶提供市場信息；

協助總行組織和安排零售銀行業務培訓，保證相關業務人員培訓時間滿足監管機構的要求；

定期拜訪現有客戶以收集客戶的建議和需求，從而改善本行個人銀行服務質量；

協助部門主管制訂部門工作計劃并指導下屬完成；

完成上級安排的其他工作任務。

任職要求：

大學本科及以上學歷；

從事銀行零售相關崗位3年（含）以上，熟悉理財、個貸等零售業務；

具備較強的營銷及市場開拓能力，良好的親和力及溝通交流能力、較高的從業熱情、較為突出的執行能力及團隊協作力，有能力按照我行要求完成各項經營指標；

取得AFP、CFP、基金從業資格、保險代理資格等證書，客戶資源充沛或市場拓展能力突出者可適當放寬標準。

三、國際業務部文員/高級文員

職位描述：

與潛在客戶建立聯系并與現有客戶保持良好的關系；

開拓分行管轄的區域以及周邊省市市場；

完成上級安排的其他工作任務。

任職要求：

大學本科及以上學歷；

從事銀行國際業務相關崗位1年（含）以上；

熟悉國際結算、貿易融資、外匯資金產品，熟悉外匯、結售匯及其交易流程，對利率、匯率市場有一定的研究，有國際業務相關客戶資源基礎，有能力按照我行要求完成各項經營指標；

客戶資源充沛或市場拓展能力突出者可適當放寬標準。

四、國際業務部主任/高級主任

職位描述：

協助上級制定部門工作計劃并組織帶領下屬完成；

負責指導下屬完成外匯業務產品的營銷和推廣，密切關注外匯產品及相關法律法規和政策變動，保證產品合規合法，定期開展外匯產品的推廣和培訓；

輔導下屬提供量身定制的銀行服務方案給客戶；

完成上級安排的其他工作。

任職要求：

從事銀行國際業務相關崗位3年（含）以上；

熟悉國際結算、貿易融資、外匯資金產品、熟悉外匯、結售匯及其交易流程，對利率、匯率市場有一定的研究，有國際業務相關客戶資源基礎，有能力按照我行要求完成各項經營指標；

客戶資源充沛或者市場拓展能力突出者可適當放寬標準。

五、公司業務部助理經理

職位描述：

負責分配中國總部和分行下達予部門的各項業務指標至個人，并領導部門完成業務指標；

負責分行存款、貸款、中間業務和理財業務的拓展和管理；

識別和拜訪潛在的客戶，定期走訪客戶，與現有客戶維持良好的關系并發掘新的商機；

負責做好對存量客戶的維護及目標客戶的營銷；

承擔并完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

大學本科及以上學歷；

5年（含）以上商業銀行公司信貸或市場拓展工作經驗；

熟悉銀行公司業務及本地各類客戶，具有良好的風險識別能力，較強的管理、執行能力，良好的市場開拓能力和社會資源，能帶領團隊完成各項經營指標；

客戶資源充沛或市場拓展能力突出者可適當放寬標準。

六、公司業務支援部主任/高級主任

職位描述：

復核信貸報告及資料，對部分重要的授信資料進行獨立核查，確保信貸報告中的信息之準確性和完整性；

指導業務拓展人員按照我行信貸政策的要求完成信貸方案設計及信貸分析報告，并對授信方案和條款設計的合理性給予意見；

完成上級安排的其他工作。

任職要求：

大學本科及以上學歷；

3年（含）以上銀行公司信貸、市場拓展、風險管理方面工作經驗；

熟悉銀行公司業務，具備較強的企業財務分析能力，良好的風險識別能力，較強的執行能力及團隊協作精神。

七、客戶經理（文員/高級文員）

職位描述：

積極拓展業務，完成部門下達的業務指標和上級主管下達的任務；

與現有和潛在客戶建立和維持良好的關系，并提供多樣化的信貸產品給客戶；

撰寫信貸報告，并跟進審批流程中各個環節，及時提交企業各類財務報表報告；

跟進貸款提款后的貸后檢查、本金還款和利息收回等工作；

完成上級安排的其他工作。

任職要求：

大學本科及以上學歷；

1年（含）以上銀行公司信貸或市場拓展工作經驗；

熟悉銀行公司業務，具備一定的營銷能力和企業財務分析能力，良好的市場開拓能力，較強的執行能力及團隊協作精神，有能力按照我行要求完成各項經營指標；

客戶資源充沛或市場拓展能力突出者可適當放寬標準。

八、國際業務部助理經理

職位描述：

擬定部門工作計劃并組織帶領下屬完成計劃；

負責外匯業務產品的營銷和推廣，密切關注外匯產品及相關法律法規和政策變動，定期開展外匯產品的推廣和培訓；

輔導下屬提供量身定制的銀行服務方案給客戶；

完成上級安排的其他工作。

任職要求：

大學本科及以上學歷；

從事銀行國際業務相關崗位5年（含）以上；

熟悉國際結算、貿易融資、外匯資金產品，熟悉外匯、結售匯及其交易流程，對利率、匯率市場有一定的研究，有國際業務相關客戶資源基礎，有能力按照我行要求完成各項經營指標；

客戶資源充沛或市場拓展能力突出者可適當放寬標準。

九、零售銀行部客戶經理（文員/高級文員）

職位描述：

發展優質客戶，積極拓展業務，協助完成部門的各項經營計劃；

維護現有客戶，開發潛在客戶；

推廣各類個人金融產品；

完成上級安排的其他工作任務。

任職要求：

大學本科及以上學歷；

從事銀行零售業務相關崗位1年（含）以上，熟悉理財、個貸等零售業務；

具備較強的營銷及市場開拓能力，良好的親和力及溝通交流能力，較高的從業熱情，較為突出的執行能力及團隊協作力，有能力按照我行要求完成各項經營指標；

取得AFP、CFP、基金從業資格、保險代理資格等證書，客戶資源充沛或市場拓展能力突出者可適當放寬標準。

十、資產保全部助理經理

職位描述：

負責協助總分行管理層組織和開展不良資產的保全工作；

負責牽頭制定和完善不良資產處置的相關制度及流程；

負責制定年度清收、轉化、處置不良貸款的計劃和方案；

負責定期或不定期檢查不良貸款的債權落實情況，監督完善相關手續；

負責牽頭全行不良貸款的以物抵債、核銷管理工作。

任職要求：

大學本科及以上學歷；

從事銀行信貸管理、市場營銷、法律事務等相關崗位5年（含）以上；

具有良好的協調能力、管理能力、具有獨立分析、解決和處理問題的能力。

十一、資產保全部主任/高級主任

職位描述：

負責協助部門主管開展不良資產的保全工作；

負責協助部門主管制定和完善不良資產處置的相關制度和流程；

負責協助部門主管制定年度清收、轉化、處置不良貸款的計劃和方案；

負責協助部門主管定期或不定期檢查不良貸款的債權落實情況，監督完善相關手續；

負責協助部門主管牽頭全行不良貸款的以物抵債、核銷管理工作。

任職要求：

大學本科及以上學歷；

從事銀行信貸管理、市場營銷、法律事務等相關崗位3年（含）以上；

具有良好的語言表達能力和寫作水平，有良好的溝通協調能力，具有獨立分析、解決和處理問題的能力。

十二、聯系方式

有意應聘者請將個人簡歷，學歷證明復印件，待遇要求，身份證復印件及一寸彩照一張寄往：鄭州市金水路226號楷林國際大廈12層東亞銀行人力資源部收（請注明：“鄭州分行”+申請職位名稱），郵編：450000。合則約見，材料恕不退還，謝絕來訪來電。

Email報名：應聘人員請將簡歷及身份證、學歷（學位）證書、職稱證書、獲獎證書等掃描件、彩色近照掃描件發送至beazzhrrt@hkbea.com，郵件主題請務必注明應聘崗位。