南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業銀行,實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先上市。自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來,排名逐年提升,2015年已升至第201位,位次較上年提升13位。

南京銀行以建設“中國中小銀行中一流綜合金融服務商”為戰略愿景,始終堅持做強做精做出特色的發展道路,各項業務平穩較快增長,經營效益穩步提升,風險管控不斷加強,資產質量保持穩定,基礎管理持續深化。

自2007年設立第一家分行以來,跨區域經營不斷推進,先后設立了北京、上海、杭州、泰州、揚州、無錫、南通、蘇州、常州、鹽城、南京、鎮江、宿遷、連云港等14家分行。

南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業以來,各項業務穩健、快速發展,贏得了廣大客戶的認可和支持,在北京市場樹立了良好的品牌形象。目前,北京分行營業網點已達12家,實現了規模、質量、效益全面均衡發展。

因業務發展及支行籌建需要,現誠邀業界英才加盟,共同開創美好成功的事業。我們將為您提供良好的職業發展環境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇,實現員工和本行事業的共同成長!

應聘基本條件:

1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;

3、綜合柜員崗位要求年齡30周歲以下,其他崗位要求年齡在35周歲以下,身體健康,能夠承受一定的工作壓力,條件特別優秀的年齡要求可適當放寬。

n  崗位招聘列表

具體招聘崗位及條件:

一、支行行長、副行長(各6名)

崗位職責:

支行包含城區支行和郊區縣支行,行長負責支行營銷管理和員工管理,完成分行下達的各項經營計劃,做好支行日常管理工作。副行長負責協助支行行長做好支行營銷管理等各項工作。

應聘條件:

1、大學本科(含)以上學歷,5年以上商業銀行相關工作經歷,曾任其它銀行市場部門負責人,或支行正副行長;

2、熟悉商業銀行的國內外結算業務、公司金融業務、資產負債管理和個人金融業務;

3、具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,具有較強的團隊領導能力。

二、同業業務部副總經理(1名)

崗位職責:

協助部門總經理制定同業客戶的營銷計劃和營銷方案,組織業務營銷;對同業客戶和渠道進行維護、管理;負責開辟業務通道和創新業務模式,為其他業務條線提供營銷支持。

應聘條件:

1、全日制本科(含)以上學歷,5年以上商業銀行工作經驗,熟悉銀行間同業市場的政策法規及相關業務操作流程;曾擔任同業業務管理職務。

2、具有較強的市場拓展能力和風險防范意識,具有較高的市場反應敏感度;

3、具有較強的統籌協調及團隊領導能力。

三、同業業務部托管業務管理崗(1名)

崗位職責:

負責分行托管業務的推動及開展,業務范疇包括但不限于資產托管業務(各類型資產管理產業托管、交易資金托管、電子商務資金托管等)的營銷推動。

應聘條件:

1、全日制本科(含)以上學歷,金融相關專業,具備2年以上托管業務工作經驗;

2、具備較強的綜合分析能力、抗壓能力、溝通協調能力;

3、具有同業渠道資源(含保險、券商、信托、基金、期貨等)者優先。

四、風險管理部貸后管理崗(2名)

崗位職責:

根據總分行貸款政策,負責每月定期下戶檢查及其他風險事項排查。

應聘條件:

1、全日制本科(含)以上學歷,3年以上商業銀行信貸管理相關工作經歷;

2、熟悉商業銀行授信業務評估及貸款業務流程;

3、具有較強的業務分析能力和風險評價能力。

五、公司金融管理部產品經理(1名)、投資銀行部產品經理(2名)

崗位職責:

根據分行相應業務品種的發展需要,收集市場信息,制定業務條線的產品營銷方案或綜合金融服務方案;負責業務產品的制度梳理和產品研發;負責對條線客戶經理提供產品培訓及營銷支持。

應聘條件:

1、全日制本科(含)以上學歷,金融相關專業,3年以上商業銀行相關工作經驗。

2、具備較強的政策把握能力、市場敏銳度、市場分析能力及產品開發前瞻性;

3、具備較強的數據統計、信息處理、綜合分析能力。

六、國際企業客戶經理(1名,隸屬總行編制,工作地點在北京)

崗位職責:

負責北京地區跨境客戶的營銷、落地和管理;指導、參與各經營單位跨境融資項目的談判、方案制定、項目跟蹤;負責相關業務的定價管理;協助、參與制定和完善各類操作規程及全行跨境業務產品的研究、開發、設計和推廣。

應聘條件:

1、全日制本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下;

2、具備較為扎實的進出口結算及跨境業務知識,熟悉各類政策(含授信政策)和跨境產品;

3、具備5年以上相關工作經驗,優先考慮具有跨境資本項目聯動營銷經驗的人員。

七、公司客戶經理(20名)、零售客戶經理(15名)、小企業客戶經理(15名)

崗位職責:

負責相應業務品種的市場拓展與營銷,為客戶提供各項業務咨詢與服務,負責相應業務品種的調查和初審,完成分行下達的各項經營指標。工作地點主要位于城區、順義區、通州區。

應聘條件:

1、大學本科(含)以上學歷,2年以上商業銀行業務營銷、信貸工作經歷,熟悉金融業務,具備一定的財務分析能力;

2、具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源。

八、理財經理(2名,工作地點城區和通州)

崗位職責:

開展貴賓客戶產品服務營銷,提高客戶滿意度;發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額;維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶關系管理。

應聘條件:

1、具備3年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通能力和關系建立能力。

2、了解保險、基金、證券等投資渠道的特點,具備AFP、CFP證書。

3、具備良好的組織協調能力和解決問題能力。

九、綜合柜員(10名)

崗位職責:

負責柜面業務操作和客戶服務。

應聘條件:

1、本科(含)以上學歷,2年以上商業銀行柜面業務從業經歷;

2、掌握一定的會計、出納、本外幣業務知識,業務技能熟練;

3、形象良好,服務意識強,具有較強的親和力和溝通應變能力。

應聘方法:

電子郵件:登錄南京銀行網站下載《北京分行應聘報名表》并填寫完整,同時附上可以證明您能力的相關材料,發送郵件至njcbbjzp@163.com,郵件主題請注明:“姓名××應聘××崗位”;

其他事項:

1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責;本行對應聘人員信息嚴格保密;

2、初審合格者,我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知,視作申請未通過,應聘材料恕不退還;

3、謝絕來電來訪。

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