青島銀行股份有限公司濱州分行（籌）招聘啟事

　　青島銀行成立于1996年11月，是我國首批設立的城市商業銀行之一，也是青島總行級法人銀行。主要股東為海爾集團、意大利聯合圣保羅銀行（ISP）、青島國信實業有限公司、洛希爾金融集團控股公司（RCH）等。近年來，通過增資擴股、引進戰略投資者、跨區域發展等戰略舉措，目前已發展成資產、存款過千億，公司治理完善、財務狀況良好、可持續發展能力強的股份制商業銀行，下轄濟南、東營、威海、淄博、德州、棗莊分行等70多家分支機構和網點，是山東省資產規模最大的城市商業銀行。2014年入選世界銀行500強，榮獲“最佳小微企業服務銀行”金龍獎、“最佳城市商業銀行”金鉆獎等榮譽。2014年12月18日，經中國銀行業監督管理委員會山東監管局批準，籌建濱州分行。現誠邀銀行界精英加盟，共創美好未來！

　　一、招聘基本條件

　　（一）具備良好的個人修養和職業操守；

　　（二）熱愛青島銀行，具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　（三）愛崗敬業，遵紀守法，無不良記錄，身體健康。

　　二、招聘崗位及要求

　　（一）公司銀行部

　　1.公司銀行部負責人

　　40周歲（含）以下；大學本科及以上學歷；5年以上銀行公司業務、風險管理工作經歷；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。

　　2.貿易金融人員（若干名）

　　35周歲以下；經濟或相關專業本科及以上學歷；兩年以上銀行工作經驗；熟悉國際業務、國內業務等銀行產品及相關操作流程，具有較強的業務拓展溝通能力。

　　3.公司銀行部業務經理（若干名）

　　35周歲以下；經濟或相關專業大學本科及以上學歷；有兩年以上銀行公司業務、市場營銷或信貸管理工作經歷；熟悉銀行各項公司業務及相關金融產品；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力；具有豐富的客戶資源和較強的業務溝通能力。

　　（二）零售銀行部

　　1.零售銀行部負責人

　　40周歲（含）以下；大學本科及以上學歷；5年以上銀行個人業務、風險管理工作經歷；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。

　　2.零售銀行部業務經理（若干名）

　　35周歲以下；經濟或相關專業大學本科及以上學歷；兩年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經歷；熟悉銀行各項零售業務及相關金融產品，具有較強的市場開拓能力和管理溝通協調能力。

　　（三）信貸管理部

　　1.信貸管理部負責人

　　40周歲（含）以下；大學本科及以上學歷；5年以上銀行信貸管理工作經歷；具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力。

　　2.信貸管理、授信審批、風險管理人員（若干名）

　　35周歲以下；經濟、金融、財會、法律相關專業本科及以上學歷；3年以上銀行信貸管理或授信業務審查、審批工作經歷；熟悉國家經濟金融政策、法規和監管制度，具備豐富的商業銀行授信業務知識，熟悉商業銀行各項信貸業務產品及流程，具有較強的授信分析和風險評價能力。

　　（四）財務會計部

　　1.財務會計部負責人

　　40周歲（含）以下；大學本科及以上學歷；5年以上相關工作經歷，掌握銀行票據業務、計劃財務、會計核算、信息網絡等相關知識；具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。

　　2.財務會計、統計、核算人員（若干名）

　　35周歲以下；經濟、會計或相關專業本科及以上學歷；3年以上銀行相關工作經歷；具有良好的邏輯分析及溝通協調能力，精通管理會計，熟悉支付清算運營操作及相關政策規定。

　　（五）營業部

　　1.營業部負責人

　　40歲（含）以下；大學本科（含）以上學歷；5年以上銀行相關工作經歷；具有較強的組織管理和溝通協調能力。

　　2.儲蓄柜員（若干名）

　　30周歲以下，具有較強的服務意識、服務技巧和團隊協作意識，具備一定的溝通表達能力，愿意從事營業網點柜面工作，有一定的經濟和金融知識，具備相應的風險識別能力。從事銀行柜員崗位兩年以上者優先錄取。

　　3.對公結算柜員（若干名）

　　30周歲以下，具有相關的從業資格證書，業務技能熟練；具有較強的服務意識，具備良好的語言表達能力；金融知識豐富，儀表端莊，形象大方，具有親和力。從事銀行柜員工作兩年以上者優先錄取。

　　4.理財經理（若干名）

　　35周歲以下；經濟、金融、財會相關專業本科及以上學歷；兩年以上銀行理財業務工作經歷；具備豐富的金融理財知識，熟悉并了解各項金融理財產品；具有較強的溝通能力和營銷能力。具有AFP、CFP資格者優先考慮。

　　5.大堂經理（若干名、派遣制員工）

　　女性，年齡24周歲以下，身高1.65米以上，大學專科及以上學歷，儀表端莊，形象大方，具有親和力，有較強的服務意識、良好的溝通能力和語言表達能力。

　　（六）辦公室

　　1．綜合文秘（1名）

　　35周歲以下，本科以上學歷，3年以上銀行相關工作經驗，有良好的分析能力、公文寫作水平及應變能力，具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。

　　2．信息技術人員（1名）

　　35周歲以下，計算機或相關專業全日制本科及以上學歷，兩年以上銀行IT相關工作經驗，熟悉銀行信息化建設的特點、銀行業務流程標準、政策和工作程序，具有良好的表達溝通能力。

　　3.人力資源管理（1名）

　　35周歲以下，本科及以上學歷，兩年以上銀行相關工作經歷，熟悉人力資源管理及相關政策規定，具有公文綜合處理能力和內部服務意識。

　　4.行政管理(1名)

　　35周歲以下，本科以上學歷，3年以上銀行相關工作經驗，具有較強的溝通能力、組織協調能力、團隊協作能力、文字綜合能力和內部服務意識等。

　　三、報名方法

　　1. 有意者請登陸青島銀行網站http://www.qdccb.com“人才招聘”專欄下載《青島銀行應聘人員申請表》，并在“相片”處插入1寸免冠照片后，將《青島銀行應聘人員申請表》發送至：郵箱qdbbzfh@qdbankchina.com，隨后連同個人最高學歷、學位、資格、職稱、成功案例等復印件及1寸免冠照片和5寸全身生活近照各一張，郵寄至：濱州市黃河八路383-8號金廷公館2304青島銀行濱州分行籌備組收，郵編：256600。請在信封上注明“應聘濱州分行××崗位”。

　　2.經初審合格者，將電話通知應聘者進行考試、面試等，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。未被錄用人員的材料由青島銀行代為保管，恕不退還。謝絕來電來訪。

　　3. 報名截止日期：報名截止日期為2015年1月5日，郵寄材料截止日期以郵戳日期為準。