| 總行對(duì)公電子銀行業(yè)務(wù)人員工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)廈門發(fā)布日期：2014-12-1截止日期：2015-3-31招聘人數(shù)：1薪水：根據(jù)銀行薪酬制度工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上學(xué)歷：本科或以上職位描述：1、根據(jù)客戶需求和業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)為對(duì)公電子銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)，提出業(yè)務(wù)需求、參與需求分析和需求詳細(xì)設(shè)計(jì)階段的工作；2、制定業(yè)務(wù)測(cè)試方案，組織電子銀行產(chǎn)品項(xiàng)目的業(yè)務(wù)測(cè)試并完成業(yè)務(wù)測(cè)試報(bào)告；3、負(fù)責(zé)組織擬寫(xiě)業(yè)務(wù)公告、相關(guān)培訓(xùn)材料、客戶演示，負(fù)責(zé)制訂和解釋產(chǎn)品的管理制度、辦法以及業(yè)務(wù)操作流程；4、建立健全對(duì)公網(wǎng)上銀行渠道易用性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并組織實(shí)施；5、能夠?qū)灰讛?shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供給數(shù)據(jù)挖掘人員數(shù)據(jù)挖掘需求，為今后的工作開(kāi)發(fā)及完善提供依據(jù)；6、配合進(jìn)行同業(yè)調(diào)研，通過(guò)跟蹤機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)了解同業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)推廣情況，結(jié)合我行實(shí)際情況提出新產(chǎn)品研發(fā)與推廣策略。應(yīng)聘條件：1、年齡35歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2、具備3年或以上電子銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉電子銀行產(chǎn)品和流程，熟知有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融的法律、法規(guī)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力、業(yè)務(wù)分析能力；3、有從事電子銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷、推廣和拓展的經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)和反應(yīng)能力；4、了解心理學(xué)、金融知識(shí)、銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的書(shū)面及口頭表達(dá)能力，熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，讀懂并能運(yùn)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析指標(biāo)，能夠熟練的使用各種建模工具描述業(yè)務(wù)需求及企業(yè)業(yè)務(wù)原型；5、具有企業(yè)電子銀行業(yè)務(wù)需求分析及對(duì)公理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
電子銀行技術(shù)經(jīng)理工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)廈門發(fā)布日期：2014-12-1截止日期：2015-3-31招聘人數(shù)：1薪水：根據(jù)銀行薪酬制度工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上學(xué)歷：本科及以上職位描述：1、協(xié)助制定網(wǎng)銀、手機(jī)銀行系統(tǒng)建設(shè)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體技術(shù)方案的設(shè)計(jì)及質(zhì)量把關(guān)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作，并協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)技術(shù)相關(guān)問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收測(cè)試、系統(tǒng)非功能測(cè)試；4、負(fù)責(zé)組織對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)組織對(duì)系統(tǒng)運(yùn)維人員進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)維培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)。應(yīng)聘條件：1、年齡在35歲以下；2、精通網(wǎng)銀、手機(jī)銀行開(kāi)發(fā)的完整流程和設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，具備5年以上電子渠道的技術(shù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的銀行業(yè)務(wù)信息科技系統(tǒng)研發(fā)技能，熟練掌握主流編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)知識(shí)，熟悉網(wǎng)銀、手機(jī)銀行產(chǎn)品的主流開(kāi)發(fā)工具；4、具備良好的溝通能力，具備優(yōu)秀的英語(yǔ)溝通技能者優(yōu)先；5、具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)大型項(xiàng)目建設(shè)的壓力。
電子銀行開(kāi)發(fā)工程師工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)廈門發(fā)布日期：2014-12-1截止日期：2015-3-31招聘人數(shù)：1薪水：根據(jù)銀行薪酬制度工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上學(xué)歷：本科或以上職位描述：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀、手機(jī)銀行電子渠道建設(shè)的需求分析及開(kāi)發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)電子渠道系統(tǒng)與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成需求分析及開(kāi)發(fā)工作；3、協(xié)助負(fù)責(zé)電子銀行整體技術(shù)架構(gòu)及技術(shù)方案的設(shè)計(jì)與評(píng)估；4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)，承擔(dān)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作；5、參與網(wǎng)銀、手機(jī)銀行系統(tǒng)的性能測(cè)試及監(jiān)控。應(yīng)聘條件：1、年齡在35歲以下；2、熟悉手機(jī)銀行的技術(shù)開(kāi)發(fā)，具備3年以上手機(jī)銀行的技術(shù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的銀行業(yè)務(wù)信息科技系統(tǒng)研發(fā)技能，熟練掌握主流編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)知識(shí)，熟悉手機(jī)銀行產(chǎn)品的主流開(kāi)發(fā)工具；4、具備良好的溝通能力，具備優(yōu)秀的英語(yǔ)溝通技能者優(yōu)先；5、具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)大型項(xiàng)目建設(shè)的壓力；6、有網(wǎng)銀系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電子銀行應(yīng)用安全工程師工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)廈門發(fā)布日期：2014-12-1截止日期：2015-3-31招聘人數(shù)：1薪水：根據(jù)銀行薪酬制度工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上學(xué)歷：本科及以上職位描述：1、參與網(wǎng)銀、手機(jī)銀行等電子渠道系統(tǒng)的需求分析工作，負(fù)責(zé)應(yīng)用安全需求的分析與把關(guān)；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀、手機(jī)銀行等電子渠道系統(tǒng)應(yīng)用安全的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀、手機(jī)銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程安全的評(píng)估和改進(jìn)；4、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)銀、手機(jī)銀行應(yīng)用安全相關(guān)的測(cè)試案例編寫(xiě)，并組織安全方面的測(cè)試工作，把關(guān)測(cè)試質(zhì)量。應(yīng)聘條件：1、熟悉網(wǎng)銀的應(yīng)用安全設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，熟悉網(wǎng)銀安全控件、安全助手、通訊加密機(jī)制、數(shù)字證書(shū)等安全技術(shù)的應(yīng)用與開(kāi)發(fā)；2、熟悉手機(jī)銀行的應(yīng)用安全設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，熟悉手機(jī)銀行客戶端防篡改、防木馬、通訊加密等技術(shù)的應(yīng)用與開(kāi)發(fā)；3、具備5年以上網(wǎng)銀、手機(jī)銀行應(yīng)用安全設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉市場(chǎng)上主流的安全廠商產(chǎn)品，具備第三方安全產(chǎn)品的集成開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；5、具備良好的銀行業(yè)務(wù)信息科技系統(tǒng)研發(fā)技能，熟練掌握主流編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)知識(shí)。
系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理員工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)廈門發(fā)布日期：2014-12-1截止日期：2015-3-31招聘人數(shù)：3薪水：根據(jù)銀行薪酬制度工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上學(xué)歷：本科或以上職位描述：負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的管理和維護(hù)，包含銀行網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù)，銀行應(yīng)用系統(tǒng)及服務(wù)器的管理維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理維護(hù)。應(yīng)聘條件：1、年齡35歲以下；2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，至少兩年以上全職系統(tǒng)管理或網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)管理能力，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及局域網(wǎng)建設(shè)維護(hù)工作；4、熟悉AIX、Solaris操作系統(tǒng)、熟悉Oracle、DB2數(shù)據(jù)庫(kù)、熟悉IBM webshpere者優(yōu)先；5、具備Cisco、H3C資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先；6、自學(xué)能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
IT系統(tǒng)測(cè)試工程師工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)廈門發(fā)布日期：2014-10-1截止日期：2015-3-31招聘人數(shù)：2薪水：根據(jù)銀行薪酬制度工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上學(xué)歷：本科或以上職位描述：負(fù)責(zé)銀行IT系統(tǒng)軟件功能測(cè)試、性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試以及測(cè)試支持、測(cè)試管理等測(cè)試相關(guān)工作應(yīng)聘條件：1、年齡35歲以下；2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，至少兩年以上測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、測(cè)試相關(guān)理論知識(shí)系統(tǒng)、全面，熟悉測(cè)試管理工作全流程；4、熟悉各種測(cè)試工具，如LoadRunner、QTP、QC；5、熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，有金融同業(yè)軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、熟悉Oracle、DB2數(shù)據(jù)庫(kù)、熟悉IBM webshpere者優(yōu)先；7、自學(xué)能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
JAVA開(kāi)發(fā)工程師工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)廈門發(fā)布日期：2014-9-30截止日期：2015-3-31招聘人數(shù)：2薪水：根據(jù)銀行薪酬制度工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上學(xué)歷：本科或以上職位描述：1、負(fù)責(zé)銀行報(bào)送及管理類系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及自測(cè)并撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔；3、協(xié)助負(fù)責(zé)報(bào)送及管理類系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu)及技術(shù)方案的設(shè)計(jì)與評(píng)估；4、對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)產(chǎn)生的需求和問(wèn)題快速響應(yīng)。應(yīng)聘條件：1、年齡35歲以下；2、熟悉JAVA開(kāi)發(fā)技術(shù)和JAVA設(shè)計(jì)模式，熟悉主流開(kāi)發(fā)框架；3、熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)和基于ORACLE的JDBC，HIBERNATE等數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)；4、具備良好的溝通能力，具備優(yōu)秀的英語(yǔ)溝通技能者優(yōu)先；5、具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)大型項(xiàng)目建設(shè)的壓力；6、有BI系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
債券交易員工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)廈門發(fā)布日期：2014-12-1截止日期：2015-3-31招聘人數(shù)：1薪水：根據(jù)銀行薪酬制度工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上學(xué)歷：本科或以上職位描述：從事人民幣有價(jià)證券投資業(yè)務(wù)，及時(shí)分析預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化，防范市場(chǎng)與交易風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)聘條件：1、 35周歲以下2、金融、投資、金融工程相關(guān)專業(yè)；3、 具有3年以上債券交易經(jīng)驗(yàn)，了解二級(jí)市場(chǎng)行情，熟悉收益率曲線并能靈活運(yùn)用；4、具有較強(qiáng)的客戶維系意識(shí)和業(yè)務(wù)拓展能力，具有較強(qiáng)的分析及判斷能力，以及良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5、 具有相關(guān)交易員證書(shū)者優(yōu)先。
上市籌備人員工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)廈門發(fā)布日期：2014-12-1截止日期：2015-3-31招聘人數(shù)：1薪水：根據(jù)銀行薪酬制度工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上學(xué)歷：本科或以上職位描述：負(fù)責(zé)銀行上市的籌備工作及推進(jìn)實(shí)施，主要包括：1、協(xié)助開(kāi)展上市中介機(jī)構(gòu)選聘，組織協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展上市相關(guān)工作；2、協(xié)助撰寫(xiě)與上市相關(guān)的可行性研究報(bào)告、上市方案、申請(qǐng)報(bào)告、匯報(bào)稿等材料；3、協(xié)助銀行與各股東、相關(guān)政府部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券交易所、投資者等進(jìn)行有效溝通交流，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭(zhēng)取獲得各方支持；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。應(yīng)聘條件：1、年齡40歲以下；2、具有3年以上投資銀行、證券公司或金融類投資公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有上市項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通能力、以及良好的文字表達(dá)和綜合分析能力。
法律專員工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)廈門發(fā)布日期：2014-12-1截止日期：2015-3-31招聘人數(shù)：1薪水：根據(jù)銀行薪酬制度工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上學(xué)歷：本科或以上職位描述：開(kāi)展各項(xiàng)法律審核和法律咨詢工作，為全行各類業(yè)務(wù)提供法律技術(shù)支援和法律保障，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)聘條件：1、年齡35歲以下；2、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；3、具體2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行金融業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、具備良好的溝通能力，抗壓能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；5、通過(guò)司法考試（或獲得法律資格證書(shū)）者優(yōu)先考慮。
風(fēng)險(xiǎn)管理人員工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)廈門發(fā)布日期：2014-12-1截止日期：2015-3-31招聘人數(shù)：2薪水：根據(jù)銀行薪酬制度工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上學(xué)歷：本科或以上職位描述：參與總行風(fēng)險(xiǎn)管理部信用風(fēng)險(xiǎn)管理/市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理/操作風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。應(yīng)聘條件：1、年齡35歲以下；2、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；3、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；4、具備良好的溝通能力，抗壓能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；5、具有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估人員工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)廈門發(fā)布日期：2014-12-1截止日期：2015-3-31招聘人數(shù)：2薪水：根據(jù)銀行薪酬制度工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上學(xué)歷：本科或以上職位描述：負(fù)責(zé)銀行所有授信、投資項(xiàng)目的審批/評(píng)估工作。應(yīng)聘條件：1、年齡35歲以下；2、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；3、5年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)及/或3年以上授信項(xiàng)目評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)；4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、承壓能力和風(fēng)險(xiǎn)敏感度。
資產(chǎn)評(píng)估人員工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)廈門發(fā)布日期：2014-12-1截止日期：2015-3-31招聘人數(shù)：2薪水：根據(jù)銀行薪酬制度工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上學(xué)歷：本科或以上職位描述：負(fù)責(zé)抵押物評(píng)審工作。應(yīng)聘條件：1、年齡在35歲及以下；2、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；3、3年以上抵押評(píng)估或評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)；4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)敏感度。
公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃與管理崗人員工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)廈門發(fā)布日期：2014-12-1截止日期：2015-3-31招聘人數(shù)：1薪水：根據(jù)銀行薪酬制度工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上學(xué)歷：本科或以上職位描述：根據(jù)銀行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，具體負(fù)責(zé)制定全行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略，有效組織和推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展。應(yīng)聘條件：1、年齡35歲以下；2、具有5年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展或營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和銷售流程；3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力和組織管理能力；4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和綜合分析能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)廈門發(fā)布日期：2014-12-1截止日期：2015-3-31招聘人數(shù)：1薪水：根據(jù)銀行薪酬制度工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上學(xué)歷：本科或以上職位描述：負(fù)責(zé)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。應(yīng)聘條件：1、年齡35歲以下；2、具有5年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)相關(guān)政策、法規(guī)、產(chǎn)品；3、具有創(chuàng)新意識(shí)、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；4、有較強(qiáng)的文字功底和溝通能力。
工程造價(jià)與成本控制人員工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)廈門發(fā)布日期：2014-12-1截止日期：2015-3-31招聘人數(shù)：1薪水：根據(jù)銀行薪酬制度工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上學(xué)歷：本科或以上職位描述：1、負(fù)責(zé)全行基建項(xiàng)目的成本管理，包括工程概算、預(yù)算、決算審核；參與招投標(biāo)、合同財(cái)務(wù)管理、工程決算管理等；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本、動(dòng)態(tài)成本測(cè)算，對(duì)項(xiàng)目成本變化原因進(jìn)行分析；3、參與全行基建項(xiàng)目施工單位、設(shè)備材料采購(gòu)的招標(biāo)，審核招標(biāo)文件，控制招標(biāo)工作的成本合理性與程序合規(guī)性；4、嚴(yán)格審核合同及付款，定期檢查控制目標(biāo)的執(zhí)行情況，并提出相關(guān)改進(jìn)措施；5、審核項(xiàng)目工程量清單、工程結(jié)算材料，分析技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，控制工程造價(jià)。應(yīng)聘條件：1、年齡35歲以下；2、工民建、土木工程、工程造價(jià)或工程管理相關(guān)專業(yè)；3、5年以上成本管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型基建項(xiàng)目或大型房地產(chǎn)企業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)；4、接受工程造價(jià)管理等方面的培訓(xùn)，具備現(xiàn)代成本控制理念；5、熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟(jì)、工程管理等知識(shí)，精通招標(biāo)、合同管理、預(yù)決算管理；6、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；7、有建造師、造價(jià)師或造價(jià)員、同時(shí)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)及會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
會(huì)計(jì)結(jié)算人員工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)廈門發(fā)布日期：2014-12-1截止日期：2015-3-31招聘人數(shù)：1薪水：根據(jù)銀行薪酬制度工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上學(xué)歷：本科或以上職位描述：對(duì)全行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)進(jìn)行日常的合規(guī)性管理，包括事前預(yù)防、事中控制和事后監(jiān)督等多個(gè)環(huán)節(jié)，輔以核心系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)，確保流程科學(xué)合理、風(fēng)險(xiǎn)可控等工作。應(yīng)聘條件：1、年齡30歲以下；2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，熟練掌握會(huì)計(jì)結(jié)算專業(yè)的各項(xiàng)內(nèi)外部規(guī)章制度和核算手續(xù)，熟悉業(yè)務(wù)處理流程，具有較強(qiáng)的分析能力和文字綜合能力；3、熟悉銀行各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作流程和內(nèi)部管理制度；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，具有一定的調(diào)研和協(xié)調(diào)能力，能根據(jù)會(huì)計(jì)事后監(jiān)督工作的各種現(xiàn)象，提出解決、改進(jìn)意見(jiàn)。
電氣工程師工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)廈門發(fā)布日期：2014-12-1截止日期：2015-3-31招聘人數(shù)：1薪水：根據(jù)銀行薪酬制度工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上學(xué)歷：大專及以上職位描述：1、負(fù)責(zé)工程前期工程臨時(shí)用電以及正式用電的報(bào)審、安裝工作。2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位與政府部門（供電局、電信局等）確定供電、電視、電話的進(jìn)戶線位置以及容量。3、負(fù)責(zé)強(qiáng)、弱電施工圖紙的會(huì)審，提出合理化建議，控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計(jì)。4、負(fù)責(zé)工程變更、洽商、簽證審核以及配合預(yù)算部門的預(yù)決算工作。5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、全面掌握施工情況。6、組織、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)已完工工程（分項(xiàng)）的竣工、驗(yàn)收工作。應(yīng)聘條件：1、具有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)；2、電氣專業(yè)，中級(jí)或以上職稱5年以上大型住宅小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及本地與本專業(yè)有關(guān)的規(guī)范要求；3、具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ)、熟練現(xiàn)場(chǎng)處理、施工圖的審核、協(xié)調(diào)、溝通能力及技巧。給排水工程師工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)廈門發(fā)布日期：2014-12-1截止日期：2015-3-31招聘人數(shù)：1薪水：根據(jù)銀行薪酬制度工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上學(xué)歷：大專及以上職位描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目給排水專業(yè)設(shè)計(jì)審核和招投標(biāo)技術(shù)評(píng)審；2、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目中的給排水工程進(jìn)行技術(shù)分析，監(jiān)督、管理施工過(guò)程中的給排水工程；3、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的外部協(xié)調(diào)；4、組織專業(yè)工程驗(yàn)收及配合工程預(yù)算、結(jié)算。應(yīng)聘條件：1、熟悉給排水施工流程；2、了解給排水設(shè)計(jì)的地區(qū)、行業(yè)規(guī)范；3、熟悉相關(guān)專業(yè)及崗位所需計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)；4、具備一定水平的文字組織能力；5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
|
|
[收藏]
[打印] [關(guān)閉]
[返回頂部]
