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近日，全球貨代新晉一哥DSV在吞下DB Schenker后，在內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)變革過程中有些消化不良了，除了兩家公司合并導(dǎo)致裁員及高層變動之外，DSV現(xiàn)任首席執(zhí)行官Jens Lund更是陷入一邊遭下面員工匿名舉報、一邊遭手下管理人員集體辭職逼宮的窘境。
不過，面對來自內(nèi)部的挑戰(zhàn)和外部的壓力，有丹麥媒體報道稱，DSV這位強勢的首席執(zhí)行官向公司董事會發(fā)出威脅：除非被任命為 CEO，否則辭職不干！（Jens Lund threatened to leave DSV unless appointed CEO）
據(jù)《B?rsen》報根據(jù)多個匿名消息源報道稱，DSV一些高級管理人員已直接因 Jens Lund 的管理風格和行為而離開這家物流巨頭，過去一周 Jens Lund 的管理風格和行為被描述為極其嚴厲和不愉快。
DSV 的公關(guān)部門拒絕回答高級管理人員是否主動要求離職，但解釋說，Jens Lund 在 2024 年被任命為 CEO 自然意味著他組建了新的管理團隊，正如收購 Schenker 所導(dǎo)致的變化一樣。
