近日，海南省人社廳等9部門聯合印發《海南省維護新就業形態勞動者勞動保障權益實施辦法》，在海南就業的網約配送員、網約車駕駛員、網約貨車司機、代駕司機、互聯網營銷師等新就業形態勞動者的勞動權益將得到有效地保障。

《辦法》提出，企業應當依法與其建立勞動關系的勞動者訂立和履行勞動合同，按照勞動保障法律法規規定履行用人單位義務、承擔用人單位責任。企業不得以強迫、誘導等不正當方式，要求勞動者注冊為在該企業直接經營或與其合作經營的個體工商戶。

《辦法》要求企業應按勞動合同或書面協議的約定及時足額支付勞動報酬，不得克扣或者無故拖欠，不得低于當地最低工資標準。《辦法》提出當地氣象部門發布惡劣天氣警報時，企業應及時采取減少派單、提供防護設施或用具、延長單項服務時限等措施，保障勞動者生命健康安全。

此外，海南以職業傷害風險較高的網約出行、外賣投送、即時配送、同城貨運等企業為重點，開展企業靈活就業人員職業傷害保障試點。

來源：海南日報，物流指聞整理發布