11月17日，據(jù)媒體報(bào)道，萬科總部于下發(fā)了一份主題為《關(guān)于萬科集團(tuán)總部“節(jié)衣縮食”和打造“戰(zhàn)時(shí)氛圍”的倡議》的文件。這份《倡議書》的核心思路是提升管理、工作效率，提高自身技能，勇于擔(dān)責(zé)，學(xué)會做減法，減少不必要的費(fèi)用支出。 其中，主要工作要求包括以下七點(diǎn)：轉(zhuǎn)變黃金時(shí)代的慣性思維方式，在工作和決策中將經(jīng)營理念貫穿始終；對不產(chǎn)生價(jià)值的動作和開支做減法，花小錢辦大事；明確要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，形成行動方案并堅(jiān)決執(zhí)行；不給一線添亂，助力業(yè)務(wù)打贏；培養(yǎng)當(dāng)家人意識，以身作則，自上而下形成示范效應(yīng)；把握尺度，內(nèi)外有別，既要讓利益相關(guān)方感受舒服，也要關(guān)注員工的情緒；長期堅(jiān)持，過程中及時(shí)復(fù)盤反思等。（21財(cái)經(jīng)）