11月17日，據媒體報道，萬科總部于下發了一份主題為《關于萬科集團總部“節衣縮食”和打造“戰時氛圍”的倡議》的文件。這份《倡議書》的核心思路是提升管理、工作效率，提高自身技能，勇于擔責，學會做減法，減少不必要的費用支出。 其中，主要工作要求包括以下七點：轉變黃金時代的慣性思維方式，在工作和決策中將經營理念貫穿始終；對不產生價值的動作和開支做減法，花小錢辦大事；明確要實現的目標，形成行動方案并堅決執行；不給一線添亂，助力業務打贏；培養當家人意識，以身作則，自上而下形成示范效應；把握尺度，內外有別，既要讓利益相關方感受舒服，也要關注員工的情緒；長期堅持，過程中及時復盤反思等。（21財經）