日前，有騰訊員工在社交網站上爆料稱，騰訊正式發文執行“965”工作制度，員工在19點后加班需向公司申請，且加班時長與領導的績效考核掛鉤。日前，也有消息稱字節跳動將執行“1075”工作制。加班需要公司提交申請，且每天最多加班3小時，每月最多36小時。據了解，字節跳動從8月1日起取消大小周，8月開始有需求的團隊和個人，可通過系統提交加班申請。快手從7月1日起取消大小周，員工按需加班，公司按照相關規定向員工支付加班工資。