日前，有騰訊員工在社交網(wǎng)站上爆料稱(chēng)，騰訊正式發(fā)文執(zhí)行“965”工作制度，員工在19點(diǎn)后加班需向公司申請(qǐng)，且加班時(shí)長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核掛鉤。日前，也有消息稱(chēng)字節(jié)跳動(dòng)將執(zhí)行“1075”工作制。加班需要公司提交申請(qǐng)，且每天最多加班3小時(shí)，每月最多36小時(shí)。據(jù)了解，字節(jié)跳動(dòng)從8月1日起取消大小周，8月開(kāi)始有需求的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，可通過(guò)系統(tǒng)提交加班申請(qǐng)。快手從7月1日起取消大小周，員工按需加班，公司按照相關(guān)規(guī)定向員工支付加班工資。