任命獲批后，李婭云將統(tǒng)籌負責京東數科的日常經營管理，向京東集團CEO劉強東匯報，并協(xié)助陳生強做好戰(zhàn)略、產品和研發(fā)的落地。李婭云2007年12月加入京東，先后任京東集團法務負責人、審計監(jiān)察負責人、首席合規(guī)官。
12月21日，WEMONEY研究室從京東數科處獲悉，經京東集團管理層提議，擬報京東數科董事會批準：任命京東數科CEO陳生強為京東數科副董事長及京東集團幕僚長，任命京東集團首席合規(guī)官李婭云為京東數科CEO。任命獲批后，李婭云將統(tǒng)籌負責京東數科的日常經營管理，向京東集團CEO劉強東匯報，并協(xié)助陳生強做好戰(zhàn)略、產品和研發(fā)的落地。李婭云2007年12月加入京東，先后任京東集團法務負責人、審計監(jiān)察負責人、首席合規(guī)官。對于陳生強出任京東數科副董事長及京東集團幕僚長，京東數科方面表示，“將有助于陳生強先生將更多精力聚焦前瞻發(fā)展和業(yè)務布局，憑借其對行業(yè)的深刻理解和戰(zhàn)略洞察，在戰(zhàn)略規(guī)劃、產品打磨、技術升級上進一步構建數科業(yè)務的核心壁壘，協(xié)助京東集團劉強東先生從更高、更長遠的角度為京東數科超前謀劃、拓展未來。”對于上述人事變動，京東數科表示是為了更好的順應數科行業(yè)的變化，同時最大化的發(fā)揮京東集團領軍人才的優(yōu)勢。這一管理層的任命提議也是京東集團輪崗制度的體現(xiàn)，目前京東集團的核心管理層在現(xiàn)有崗位上滿一定年限后都會轉至其他不同崗位進行輪崗，以此打造人才的綜合能力和多元視角。 陳生強被稱為京東數科的“靈魂人物”，推動了京東數科的品牌升級和上市進程。陳生強2007年4月加入京東集團，曾任京東商城首席財務官（CFO）。2013年9月起擔任京東金融集團首席執(zhí)行官，負責京東互聯(lián)網金融團隊的組建及業(yè)務發(fā)展。2018年11月，京東金融進行品牌升級，京東數科成為公司母品牌，陳生強任京東數科CEO。2020年2月26日，劉強東卸任京東數科法定代表人，陳生強接任。自2013年獨立運營以來，在陳生強的推動下，京東數科核心商業(yè)模式已經經歷了三次戰(zhàn)略演進，即數字金融、金融科技和數字科技。目前，京東數科定位自己是一家數科公司，致力于為金融機構、商戶與企業(yè)、政府及其他客戶提供全方位數字化解決方案。2020年9月11日晚間，京東數科提交了科創(chuàng)板上市招股書，擬沖刺“數字科技第一股”。 招股書顯示，京東數科擬發(fā)行不超過5.38億股，計劃募集資金總額為203.67億元。劉強東直接持有本次發(fā)行前總股本的8.86%，通過領航方圓、宿遷聚合、博大合能間接控制總股本的41.49%，共計占50.35%，通過特別表決權安排控制發(fā)行人的表決權總數的74.77%。陳生強持股為4.23%。 2017年至2020年上半年，京東數科營業(yè)收入分別為90.70億元、136.16億元、182.03億元及103.27億元，保持高速增長;歸屬于母公司股東的凈利潤分別為-38.20億元、1.30億元、7.90億元及-6.70億元。不過，隨著金融監(jiān)管趨嚴，螞蟻IPO被暫緩，京東數科IPO也未再有新進展。
