京東數(shù)科的招股書被發(fā)到了京東數(shù)科一個中高層離職群中，瞬間激起了軒然大波。

“大家都失去了一個財富自由的機會。”一位群友感慨。

“想都別想，京東數(shù)科承諾的東西什么時候兌現(xiàn)過？”有人開始抱怨，并回憶在京東數(shù)科“并不快樂的日子”。

這個中高層離職群，不知道從什么時候開始，已擠滿了500人。

“除了消金業(yè)務之外，京東數(shù)科的其他業(yè)務線幾乎都在2018年到2019年這兩年換帥。”京東數(shù)科離職中高層何啟宇透露。

2018年9月，“老京東”王琳離開了京東數(shù)科。王琳曾全面負責京東數(shù)科供應鏈金融業(yè)務。

2019年更是動蕩之年。

2019年下半年，一年前被從建行河南分行行長任上挖來的李尚榮離開，他曾負責京東數(shù)科企業(yè)金融和農(nóng)村金融。

緊接著，加入京東僅僅兩年時間的周宇航，也選擇了離開，重回保險業(yè)。他曾負責京東數(shù)科保險和財富管理業(yè)務。

京東數(shù)科離職的中高層還有很多，如一級高層金麟、嚴明、唐智暉，二級高層郝延山、劉方琦、沈曉春、鄧巍、鄧穎、龔晨妍等等。

“你會發(fā)現(xiàn)，京東數(shù)科曾經(jīng)找過很多業(yè)內(nèi)大牛，但大部分人待的時間不長，很多人在一年多內(nèi)就離開了。”多位京東數(shù)科的離職高層透露。

另一個值得探究的現(xiàn)象是，京東數(shù)科控股或者孵化的子公司，發(fā)展也都不太順。

2018年6月，京東數(shù)科挖來了招商銀行信用卡中心原總經(jīng)理助理王鈺，請其出任子公司菁卡的第一任CEO。

結果不到半年，王鈺就離開，加入了云閃付。

2019年下半年，京東數(shù)科旗下另一家子公司東家金服的CEO湯松榕離開。

2020年上半年，京東數(shù)科控股公司ZRobot的CEO喬楊離職。

而另外一家子公司頂蓮普惠，也在后期被京東數(shù)科內(nèi)部收編，內(nèi)部員工稱其為“名存實亡”。