催收員丁啟瑞默默將一位做了三年好友的催收同行，拉入了黑名單：

“叛徒！”

一個月以前，這個好友告訴他，準備去做“反催收聯盟”，說“特別賺錢”，還想拉他入伙。

“你想錢想瘋了吧？！”丁啟瑞破口大罵。

對方訕訕地走了。

沒想到，對方真的加入了反催收聯盟，開了抖音號，建了社群，并開始在朋友圈發反催收的廣告。

和其他催收同行一樣，丁啟瑞在他的廣告下面留言罵了幾句，然后迅速拉黑對方。

他毫不掩飾自己對“叛徒”的恨意：“恨得牙癢癢。過去他吃著這口飯，現在相當于要砸了所有人的飯碗。”

疫情之后，大量的催收員，加入了反催收聯盟的大軍。

“我們起碼有5%的催收員，加入了反催收聯盟。”一家催收公司的負責人吳洪統計了一下數據，結果超出他的想象。

他的300個員工中，“有15位叛逃”。

“大部分都是一二線城市的催收員，且工作年限低于三年。”吳洪稱，這樣的催收員工，忠誠度比較低。

他們為什么要加入反催收陣營？

從去年開始，催收行業就不再好做。

監管收緊，公安嚴打，甲方爸爸時不時來審查，整個行業被箍得緊緊的，處于高壓狀態。

催收員胡銘也發現，從去年開始，身邊的催收同行越來越少。

抓的抓，轉行的轉行，他自己的公司也在去年年底解散，“不賺錢，且擔的風險太大”。

就在催收行業舉步維艱之時，反催收聯盟逆勢崛起了。

疫情之后，胡銘注意到，反催收聯盟急速壯大，并衍生出一條暴利的產業鏈。

反催收聯盟不是公益性質的，他們的核心目的，就是收取服務費——行規一般是收取10%到30%。

假設反催收聯盟幫助借款人，和金融機構協商不還款1萬元，他們就能拿走1000甚至3000元。

胡銘心動了。

暫時沒有工作的他，決定加入反催收大軍。

他只花了1個月的時間，就收獲了10萬粉絲。

“只要將一些對戰催收的小技巧發到抖音，輕松就能點贊上千。”他分享了一個如何“逼瘋”催收員的技巧，成就了第一個爆款視頻。

“催收給你電話，你就說一定在一周內還錢，然后一周內不接電話；一周后，你再承諾一周還錢，接著又不接電話。連續三次，一定將對方逼瘋，對你破口大罵，然后，錄音，投訴。”

而這正是胡銘當催收員時的經歷。

他沖著借款人破口大罵，“感覺自己被玩了，絕對不可忍”。

因為這件事，他被罰了半個月的工資——他萬萬沒想到，昨日的傷痕，卻成為今日“勛章”。

他大肆分享著過去最痛恨的借款人招數，并收獲了大量的擁躉和歡呼。

靠著幫助借款人對戰催收，協商不還利息，甚至不還本金，胡銘“上個月賺了5.6萬，是做催收時工資的6倍”。

他知道，一些催收朋友拉黑了他，但他不以為意。

“利益面前，立場和夢想，都不值一提。”

催收與反催收的戰役，正在不斷升級，劍拔弩張。

為了壓制對方，他們早就開始了相互滲透的間諜戰。

“知己知彼，百戰不殆。我們公司派了一個人去催收公司臥底，看看他們到底有什么套路。”網名叫“歡子”的一個反催收聯盟負責人稱。

結果“臥底”在面試第一輪就被刷下來了——這家催收公司對學歷要求并不高，大專就行，但有個硬性標準：無不良征信記錄。

歡子安排的臥底，是一個久經沙場的老賴，沒聊兩句就被請了出去。

歡子感慨“敵方陣營防守得密不透風”，不得不換一個剛畢業的小朋友去應聘。

實際上，絕對不招有“不良征信記錄”的人，早就成為了催收行業的行規。

這么做，第一是為了行業聲譽，第二也是為了防止臥底。

催收要去反催收組織臥底，則容易很多。

吳洪派出了一個臥底小分隊，一共3個人。

他們每天的任務，就是去看反催收聯盟的抖音賬號，去聽他們的線上直播，并混入他們的社群，與所有的借款人打成一片。

每次看到那些對付催收的損招，他們都氣得牙癢癢，“咬著牙看完”。

每周，小分隊會將反催收聯盟的新招數給全員分享。

比如，對于停息掛賬、過度授信之類的套路，他們都提前制定好了策略，“一一破解”。

不過，臥底任務也有失敗之時。

小分隊在一次臥底的時候，被對方發現。

“問的問題太專業，對方一聽就知道是行內人，把我們的人踢出了群。”吳洪稱，在這片江湖中，大家都“猴精猴精”。