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CFO必讀丨財政部兩條緊急減稅通知

時間: 2018-05-14 17:56:18 來源: 首席財務官  網友評論 0
  • 財政部發布了兩個重大利好政策,一個是設備、器具,單位價值不超過500萬元的,允許一次性計入當期成本費用,不再分年度計算折舊。二是企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除。

來源:首席財務官


重磅關注


財政部發布了兩個重大利好政策,一個是設備、器具,單位價值不超過500萬元的,允許一次性計入當期成本費用,不再分年度計算折舊。二是企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除。


以下是政策全文:


關于設備器具扣除有關企業所得稅政策的通知

財稅〔2018〕54號


各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、國家稅務局、地方稅務局,新疆生產建設兵團財政局:


為引導企業加大設備、器具投資力度,現就有關企業所得稅政策通知如下:


一、企業在2018年1月1日至2020年12月31日期間新購進的設備、器具,單位價值不超過500萬元的,允許一次性計入當期成本費用在計算應納稅所得額時扣除,不再分年度計算折舊;單位價值超過500萬元的,仍按企業所得稅法實施條例、《財政部國家稅務總局關于完善固定資產加速折舊企業所得稅政策的通知》(財稅〔2014〕75號)、《財政部國家稅務總局關于進一步完善固定資產加速折舊企業所得稅政策的通知》(財稅〔2015〕106號)等相關規定執行。


二、本通知所稱設備、器具,是指除房屋、建筑物以外的固定資產。


財政部 稅務總局

2018年5月7日


關于企業職工教育經費稅前扣除政策的通知

財稅〔2018〕51號


各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、國家稅務局、地方稅務局,新疆生產建設兵團財政局:


為鼓勵企業加大職工教育投入,現就企業職工教育經費稅前扣除政策通知如下:


一、企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。

  

二、本通知自2018年1月1日起執行。


財政部 稅務總局

2018年5月7日


【延伸閱讀】


從2018年1月1日起,將一般企業的職工教育經費稅前扣除限額與高新技術企業的限額統一,從2.5%提高至8%。這一政策的目的在于,鼓勵一般企業加大職工教育經費投入!


什么是職工教育培訓經費?

 

職工教育經費是指企業按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業的一項費用,是企業為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。

  

國務院2014年發布《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》提出,企業要依法履行職工教育培訓和足額提取教育培訓經費的責任,其中用于一線職工教育培訓的比例不低于60%。


企業職工教育培訓經費可用于哪些支出?

2006年,由財政部、全國總工會等部門共同制定的《關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見》規定,企業職工教育培訓經費列支范圍包括:

1.上崗和轉崗培訓;

2.各類崗位適應性培訓;

3.崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓;

4.專業技術人員繼續教育;

5.特種作業人員培訓;

6.企業組織的職工外送培訓的經費支出;

7.職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出;

8.購置教學設備與設施;

9.職工崗位自學成才獎勵費用;

10.職工教育培訓管理費用;

11.有關職工教育的其他開支。


還有哪些情況,可以使用職工教育培訓經費?

  

經單位批準或按國家和省、市規定必須到本單位之外接受培訓的職工,與培訓有關的費用由職工所在單位按規定承擔。

  

經單位批準參加繼續教育以及政府有關部門集中舉辦的專業技術、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓所需經費,可從職工所在企業職工教育培訓經費中列支。

  

為保障企業職工的學習權利和提高他們的基本技能,職工教育培訓經費的60%以上應用于企業一線職工的教育和培訓。當前和今后一個時期,要將職工教育培訓經費的重點投向技能型人才特別是高技能人才的培養以及在崗人員的技術培訓和繼續學習。

  

礦山和建筑企業等聘用外來農民工較多的企業,以及在城市化進程中接受農村轉移勞動力較多的企業,對農民工和農村轉移勞動力培訓所需的費用,可從職工教育培訓經費中支出。

  

我通過了在職研究生考試,可以向單位申請職工教育培訓經費嗎?

  

企業職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育,所需費用應由個人承擔,不能擠占企業的職工教育培訓經費。

  

對于企業高層管理人員的境外培訓和考察,其一次性單項支出較高的費用應從其他管理費用中支出,避免擠占日常的職工教育培訓經費開支。


企業這筆錢用沒用,怎么用,誰來監管?

  

根據《關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見》,擔負監督企業提取和使用職工教育培訓經費職責的有企業工會、職代會、企業審計,各級勞動保障、審計部門等。企業應將職工教育培訓經費的提取與使用情況列為廠務公開的內容,向職工代表大會或職工大會報告,定期或不定期進行公開,接受職工代表的質詢和全體職工的監督。

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本文來源:首席財務官 作者: (責任編輯:hello123)
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