來源于小艾財稅俱樂部

導讀：2017年8月17日，財政部召開《會計法》修訂工作領導小組第一次會議, 全面部署《會計法》修訂工作，明確有關任務分工、重點研究內容、主要工作安排等。此次會議標志著《會計法》修訂工作的全面啟動。

貫徹落實黨中央國務院重大戰略決策、促進會計工作更好服務經濟社會發展、推動會計工作全面轉型升級等

將《會計法》修訂成為一部符合改革要求、體現時代精神、反映實踐成果、適應未來改革發展需要的基礎性法律。

三月份財政部提出擬定會計從業資格證取消，《會計法》修訂必定是個必然的事情，并且本次修訂絕對是93年以來最大的一次修訂。根據擬修訂《會計法》草案，我們一起來看看新的會計法對會計人有多大的影響？

根據前段時間安徽財政廳的咨詢反饋信息，已確定會計從業資格證（會計證）將在《會計法》修訂發布后正式取消！！！有圖有真相！圖片來源安徽財政廳回復網友內容。

根據擬修訂《會計法》草案的內容，會計從業資格取消后，強調會計人員的專業能力要求：

修訂前：第三十八條  “從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書”。

修訂后：第四十六條談到：從事會計工作的人員，應當具備開展會計工作所需要的專業能力。

會計從業資格取消后，相應修改了關于會計人員從業資格的要求，強調會計人員的專業能力和職業道德。

修訂前：第三十二條 財政部們對各單位的下列情況實施監督，其中第四點談到，“從事會計工作的人員是否具備從業資格證”。

修訂后：第三十八條第五點談到，“從事會計工作的人員是否具備專業能力、是否遵守職業道德”。

1）增加會計人的免責條款，給會計人必要的保護

會計工作是單位價值信息的集中反映，處于單位的管理末端，開展會計監督有其必要性和合理性，但如職責權力邊界界定不清，難以形成對等的責權利關系，出問題以后會計往往是連帶追責對象。

會計監督不同于審計、紀檢監督，但在單位實際經營中，存在會計監督權利弱化，而責任放大的情況。

2）增加管理會計的內容，明確管理會計的定位

財政部從2014年10月起發文《指導意見》加大管理會計的推廣應用，設計“4+1”管理會計體系，發布《基本指引》、《應用指引》（征求意見）等。

管理會計在單位規劃、決策、控制和評價等方面的作用日趨顯著，重要性越來越突出。

管理會計在不斷拓寬傳統財務部門的職責和管理邊界，需要單位組織機構的調整和職能的重新梳理。

3）有條件增加會計年度（自然年）自主確定的靈活性

會計決算（年、月）和國家主要法定假期重疊，不少會計人員在五一、十一及元旦等假期在加班中度過，錯過家人的陪伴，影響近兩千萬會計人員的幸福感。

受會計年度和公司法的影響，會計師事務所審計工作集中“1-4月”，而在淡季的時候審計需求銳減，不利于審計資源的平衡。

部分行業的經營周期和自然年度不匹配。

隨著信息技術的發展，由公眾公司自主選擇會計年度的時機已趨成熟。

4）增加內部控制的內容，突出內部控制的地位和重要性

作為風險防范的前沿陣地，內部控制被譽為單位經營管理的“防火墻”，能夠合理保證單位業務運營的合法合規、資產安全完整、信息真實有效、管理效率和效果、推動單位戰略達成已成業界共識。

實務中內部控制由財務部門來推動，來自管理和業務的阻力較大，權威性不足。

現行會計法中無明確的內部控制規定。