作者：郝微 來源：號外財經網

    11月17日，南玻A成了證券市場的第一“網紅”，午后突然直線拉升至漲停，全天成交額高達16.05億元，換手率9.47%，盤中封單一度達到33萬手。陷入紛爭、核心高管集體辭職的南玻A為什么強勢漲停？

    盤后，龍虎榜數據顯示，中信證券上海淮海中路證券營業部買入金額最多，達到9418萬元，這基本上確定是游資；賣出方面，5個營業部竟有3個是在深圳，賣出最多的是中泰證券深圳吉祥路證券營業部，金額為6734萬元，龍虎榜?？蛧抛C券深圳泰然九路證券營業部也赫然在列，賣出2591萬元。 

    號外財經注意到，南玻A上次漲停是今年的2月19日，當天超級玻璃概念大放異彩，集體漲停。再往前的漲停就要追溯到去年底，2015年12月21日-23日連續三個漲停板，漲停的前一天（12月20日晚間），萬科宣布籌劃重大資產重組停牌。后來也證實，萬科停牌是為了抵抗寶能，南玻A作為另一個被寶能連續舉牌的上市公司，萬科停牌后成了市場追逐的目標。這次的漲停，已經有了姚振華的影子。

    值得注意的是，11月17日晚上，深交所連發兩封關注函，分別對南玻A、前海人壽進行問詢。

    深交所要求南玻A詳細說明近期籌劃股權激勵事項的具體過程，結合媒體報道詳細說明前海人壽等主要股東是否存在參與或直接干預公司股權激勵計劃草案的制定，以及公司對位于深圳科技園北區導電膜大樓出售的行為等情況。深交所要求南玻A說明與“旗濱集團”有關合作的具體情況，公司董監高是否存在利用其在上市公司的職權謀取個人利益、是否存在挪用公司資金和侵占公司財產、是否存在利用職務便利為自己或他人謀取屬于上市公司的商業機會、是否存在自營或者為他人經營與公司相同或類似業務等情形。深交所要求南玻A說明原董秘丁九如的具體辭職過程，辭職是否屬于其真實意思表示，辭職公告的事實依據是否充分確實；結合定期報告的披露，以及本次董事會及高管團隊的變化情況，詳細說明公司控制權是否已發生變更。

    深交所同時問詢前海人壽，是否存在參與或干預南玻A股權激勵計劃草案的制定等相關情況，接受媒體采訪或發表聲明的具體情況，詳細說明公司及一致行動人是否已實際行使對南玻A的控制權。

    號外財經從前海人壽獲悉，南玻代董事長陳琳回應南玻股權激勵方案時表示，南玻管理層提出的股權激勵計劃過分關注核心管理層、尤其是高管的即期利益(如股票鎖定期為半年，以6.2元/股購買股票，退休后繼續享受激勵且不受公司業績限制)，對公司長遠發展、對公司絕大部分的基層員工(公司1.3萬人)、尤其是公司一線員工的利益關注不夠。

    我們不看看出，股權激勵方案是股東方前海人壽與南玻原管理層的核心分歧所在。包括曾南等南玻原管理層認為，高管集體辭職的原因，即是股權激勵方案遭大股東修改。