對于繆建民的這一調動，多位業內人士解讀為是“被重用”。中國人保又輸送出一名大員——中國人保董事長繆建民調任招商局集團董事長。7月10日下午，招商局集團有限公司召開中層以上管理人員大會。中央組織部有關負責同志宣布了中央關于招商局集團董事長調整的決定：繆建民同志任招商局集團董事長，免去其中國人保董事長職務；免去李建紅同志的招商局集團董事長職務。相關職務任免按有關法律和章程的規定辦理。繆建民是從保險業成長起來的高管，與其他同級別干部相比更年輕，也一直被業界認為是最有前途的干部。就在近期，保險行業內也有關于他將調動的傳聞出來。不過，如今他調任招商局集團，則令業界頗感意外。中國人保和招商局集團都是副部級央企，不同的是，中國人保屬于金融央企，招商局集團是隸屬于國資委系統的實業央企。據悉，招商局集團原董事長李建紅，出生于1956年5月，已滿64周歲，已到退休年齡。而對于繆建民的這一調動，多位業內人士解讀為是“被重用”。繆建民，1965年出生，今年55歲，曾是4家副部級保險企業中最年輕的“一把手”，在保險業也被公認為是有專業能力的學者型高管。他1986年本科畢業于中央財政金融學院（現中央財經大學），1989年2月畢業于中國人民銀行研究生部（現清華大學五道口金融學院）的經濟學碩士；2013年7月畢業于中央財經大學，獲經濟學博士學位。1989年五道口畢業后即就任中國人民保險公司（老人保），任職約6年時間。1995年7月，調至香港任職，一直到2005年12月。期間，先在中國再保險（香港）有限公司任副總經理，這家公司是老人保于1980年在香港成立的再保險公司；后在香港中國保險（集團）有限公司任職，這是1992年由當時的中國人民保險公司、中國保險有限公司、太平保險公司和中國人壽保險有限公司合資組建的公司。2005年12月-2013年10月，在中國人壽保險（集團）公司，任副總裁。2013年10月-2017年4月，任中國人壽保險（集團）公司副董事長、總裁。（國壽集團任職期間，兼任過國壽資產董事長、國壽養老董事長等職。）2017年4月1日，繆建民調至人保集團，擔任黨委副書記；4月19日，人保集團公告董事會會議決議，繆建民獲任執行董事、副董事長以及總裁；5月27日，其人保總裁任職資格獲得原保監會批復；7月13日，董事資格獲批。2017年11月24日，原人保集團董事長吳焰調至全國社保理事會后，人保集團工作暫由該集團黨委副書記、副董事長、總裁繆建民臨時負責。2017年12月，繆建民被任命為人保集團黨委書記，正式掌舵中國人保，隨后繼任人保集團董事長，開啟人保的新時代。從2017年12月至今，繆建民掌舵人保集團2年半時間，期間完成的最主要事項是2018年11月完成了中國人保A股上市，實現了A+H的夙愿。同時，提出了人保集團向高質量發展的“3411”工程，為各項主要業務制定了發展目標，推進相關的“三定”排兵布陣和改革動作。盡管為人保集團提出了改革路線圖，但僅2年多時間，人保集團產險業務為主的格局尚未改變，甚至今年上半年人保的產險業務不時曝出負面事件。不過，隨著繆建民調離，業內預計，待接任者到位后，人保集團將開始新一輪的變化。今年以來，在繆建民之前，人保集團已有多位干部調動。包括原總裁白濤調至國投董事長、原副總裁唐志剛調至中國信保監事長，4月份迎來新總裁王廷科等等。“（繆建民）從沒有銀行、實業的經驗，到一下子掌控這么大的盤子，備受重視的程度可見一斑。”一位關注人保的保險業人士稱。此番繆建民調任到招商局集團，被多位業內人士解讀為是更受重用了。“雖然級別上沒有變動，但招商局產業更多元，也算是中央賦予了更大使命。”繆建民調任的招商局集團，也是中央直接管理的國有重要骨干企業，是國資委系統下的副部級實業央企，總部設于在香港，被列為香港四大中資企業之一，擁有特殊的政治和經濟地位。招商局集團的體量也遠比人保集團大得多。2019年，招商局集團營業收入7144億元，利潤總額1631億元、凈利潤1266億元。2019年底，招商局集團總資產9.1萬億元。而人保集團2019年保險業務收入5552.71億元，歸母凈利潤224.01億；2019年末總資產1.13萬億。從業務上看，招商局是一家業務多元的綜合企業。目前，招商局業務主要集中于綜合交通、特色金融、城市與園區綜合開發運營三大核心產業，并正實現由三大主業向實業經營、金融服務、投資與資本運營三大平臺轉變。其中，其金融業務涵蓋銀行、證券、保險、基金和資產管理等四大領域，包括招商銀行、招商證券、招商局仁和人壽、招商資本等子公司。
