近日一段70多分鐘的蘋果創(chuàng)始人喬布斯訪談視頻在網(wǎng)上熱傳，在這段視頻中，喬布斯談到互聯(lián)網(wǎng)將如何改變?nèi)藗兊纳睢①徫铩⑼ㄓ崳屓梭@嘆的是這段視頻制作時間是1995年，這也就是說喬布斯在18年前已經(jīng)準確地預(yù)見到今天的互聯(lián)網(wǎng)和計算機行業(yè)，一些網(wǎng)友不禁驚呼：喬幫主莫非“穿越”了？

　　喬布斯生前很少接受電視采訪，這是其中很珍貴的一段遺失的訪談。1995年，美國紀錄片制作人 Bob Cringley 為了制作《書呆子的勝利》節(jié)目而采訪了喬布斯。當(dāng)時喬布斯剛剛被排擠出蘋果，正在經(jīng)營自己創(chuàng)辦的 NeXT。當(dāng)時的節(jié)目只用了這次訪談的一小段。1990 年代末，采訪母帶從倫敦運往美國途中遺失，這段訪談自此消失。

　　而幾個月前，導(dǎo)演 Paul Sen 在車庫里發(fā)現(xiàn)了一份訪談拷貝。Bob Cringley 說：“喬布斯生前很少接受電視采訪，如此精彩的訪談更是罕見。它記錄了喬布斯的坦率、非凡的魅力和獨特的視野。為了向這位奇人致敬，我們幾乎一刀未剪。大部分內(nèi)容是首次公布于眾。”

　　如果你想要聆聽史蒂夫·喬布斯詳細講述自己1995年及之前的職業(yè)生涯，以下為《喬布斯：遺失的訪談》這部影片實錄原文：

　　在命運的低潮，喬布斯不是一個怨婦，他眼神篤定，神情坦然。生命的價值、商業(yè)的本位、產(chǎn)品的靈魂、不同凡響產(chǎn)品的打造、頂級人才的激勵、市場的密碼等等主題，娓娓道來。這是饕餮盛宴，不容錯過！

　　一九九五年是喬布斯職業(yè)生涯的低潮。這卷紀錄片，被導(dǎo)播丟在車庫里十六年，直到喬布斯逝世后不久才找出來。透過它，我們填上了“喬布斯密碼”的最后一個空格。

　　會制造噪音的團隊，才會磨出美麗的石頭

　　每次(新產(chǎn)品計劃)剛開始的時候，我們有很多很棒的想法，團隊對他們的想法深信不疑。這一刻，我總會想起我小時候的一幕。

　　街上有個喪偶的男人，他已經(jīng)八十歲了，我記得他花錢請我?guī)退荩幸惶焖f，到我的車庫來，我有東西給你看，他拉出老舊的磨石機，架子上只有一個馬達、咖啡罐和連接兩者的皮帶。

　　我們到后院檢了一些石頭，一些普通、老舊、小起眼的石頭，我們把石頭丟進罐里，倒點水，加點粗砂粉，把罐子關(guān)起來，他打開馬達說，“明天再來看看”。

　　我第二天回來，打開罐子拿出的是令人驚艷，美極了的石頭!

　　本來只是尋常不過的石頭，經(jīng)由互相摩擦，互相砥礪，發(fā)出些許噪音，結(jié)果變成美麗光滑的石頭，這件事我一直記在腦海里。

　　在我心里，這個比喻最能代表一個為理想奮斗的團隊。集合一群才華洋溢的伙伴，讓他們互相沖撞、爭執(zhí)，甚至大吵，這會制造一些噪音，但是，工作的過程中，他們會讓對方變得更棒，也讓點子變得更棒，最后就會產(chǎn)出這些美麗的石頭。

　　之后我加入惠普(HP)的一個團體。我十二歲時致電惠普的比爾·休利特(Bill Hewlett,惠普創(chuàng)辦人)，這又透露出我年齡來了，當(dāng)時電話簿上沒有隱藏的號碼，所以我打開電話簿查他的名字。他接電話時我說，“嗨，我叫史帝夫·喬布斯，你不認識我，我今年十二歲，我在制作頻率計數(shù)器，需要一些零件。”

　　他就這樣跟我談了二十分鐘，我有生之年不會忘記這件事，他不只給我零件，還給我工作。

　　那年夏天十二歲的我在惠普工作，對我影響很大，惠普是我那年紀唯一看過的公司，形塑了我對公司的概念，也讓我體認他們?nèi)绾紊拼龁T工。

　　當(dāng)時人們還不曉得膽固醇，他們每天早上十點，會推出一大車的甜甜圈和咖啡，每個人都會休息吃甜甜圈配咖啡，都是像這樣的小事。很顯然該公司體認到，公司真正價值在于其員工。