在這個充滿希望與挑戰的新時代，中國交易銀行50人論壇（CTB50）滿懷喜悅地祝賀論壇成員——紐約梅隆銀行（BNY）中國區總裁許晟先生（Sam Xu），憑借在推動多元化、包容性，以及支持特定群體職業發展方面做出的杰出貢獻，被評為2024年Top 30 Heroes Advocates之一。這不僅是對許晟先生個人成就貢獻的高度認可，也是對整個論壇創新與進步精神的鼓舞與肯定。

許晟先生自2021年起，便以其卓越的領導力和深遠的洞察力，領導紐約梅隆銀行亞太區Women's Initiative Network (WIN) 團隊，倡導本地獨特的文化和價值觀。在許晟先生的領導下，該團隊不僅在疫情期間為女性員工提供了靈活的工作與生活平衡方案，更通過積極擔負社會責任，以及定期為大學生舉辦職場經驗分享會，為女性人才的成長與發展鋪設了堅實的基石，充分展現了致力于促進女性職業發展以及歸屬感和包容性的奉獻精神。團隊的努力成果顯著，2023年亞太區WIN會員人數實現了29%的顯著增長，這一成就無疑是許晟先生及其團隊不懈努力的最好證明。

在此榮耀時刻，中國交易銀行50人論壇深感自豪。同時，為深入貫徹落實中央金融工作關于做好五篇大文章的會議精神，積極應對新時代數字產業變革，推動產業數字化、金融數字化、產業數字金融、供應鏈金融、普惠金融的高質量發展，在2024年3月22日召開的第八屆中國供應鏈金融年會上，由中國交易銀行50人論壇、中國CFO百人論壇發起了倡議，將攜手行業內的頭部機構，共同成立中國產業數字金融50人論壇（China Industrial Digital Finance 50 Forum，簡稱“CIDF50”）。

我們鄭重宣布，經過近半年的籌備與邀請，我們迎來了中國產業數字金融50人論壇的正式成立。

中國產業數字金融50人論壇（CIDF50）是一個專注于產業數字化、金融數字化、供應鏈金融、普惠金融等領域業務交流與合作的非官方、非營利性平臺。論壇的成立是在加快建設數字中國的大背景下，旨在響應國家關于深化金融改革、促進經濟高質量發展的號召，通過搭建高端交流平臺，匯聚行業智慧，推動理論創新與實踐經驗的深度融合，為相關決策與研究機構提供有價值的參考，為產業數字化、金融數字化、產業數字金融、供應鏈金融、普惠金融等行業的發展注入持久的思想活力。

中國產業數字金融50人論壇（CIDF50）將圍繞行業發展的熱點難點問題，定期組織專題研討會、高峰論壇、閉門會議等活動，促進跨領域、跨行業的深入交流與合作。同時，論壇還將通過發布研究報告、政策解讀、案例分析等形式，為行業提供前沿資訊和實踐指導，推動形成一批具有創新性、示范性的項目成果。

中國產業數字金融50人論壇（CIDF50）致力于打造一個開放、包容、多元的生態環境，成員涵蓋了政府代表、核心企業高管、銀行金融機構負責人、金融科技領軍人物、知名專家學者以及第三方服務機構精英等。論壇成員單位分為成員單位、理事單位、副理事長單位、理事長單位四個層級，實行成員主席輪值制度，原則上由單位負責人或央國企業務負責人出任成員，以確保論壇的專業性和權威性。

中國產業數字金融50人論壇（CIDF50）的成立，不僅是對當前金融產業發展趨勢的積極響應，更是對未來金融業態變革的主動布局。論壇將秉持開放合作、互利共贏的原則，誠邀有志于推動中國產業數字金融、供應鏈金融行業持續健康發展的同仁積極參與，共同書寫中國金融產業發展的新篇章。

未來，中國產業數字金融50人論壇（CIDF50）、中國交易銀行50人論壇（CTB50）將繼續發揮平臺優勢，深化與各方的交流合作，為構建更加完善、高效、安全的金融體系貢獻力量，助力中國經濟實現高質量發展。