時下熱播的電視劇《長安十二時辰》有句經典臺詞：“人性從來都是趨利避害，可以背叛忠義仁德，但絕不會背叛利益。”這句話的潛臺詞是，在生死關頭，在大是大非面前，你可以清楚看出，這個人在守護什么，背叛了什么。有人守護女兒，有人守護愛人，有人守護老百姓，有人守護國家，有人守護金錢利益。

甭管是英雄還是普通人，人性的弱點的確不可避免。這是否意味著，有朝一日，代替我們管理財富的基金經理（基金管理人）也可能為弱點所困，我們的財富如何保全？最簡單的方法，把錢交給機器人，讓沒有人性的機器人設計基金、管理基金、銷售基金，甚至跟蹤全部指數和個股。這一天看似如電影般不可預知，但的的確確正在資產管理行業發生。

1、基金“觸網”銷量翻倍

自2013年天弘余額寶誕生以來開始，整個資管行業銷售渠道互聯網化、智能化趨勢日益明顯。過去，投資者到商業銀行買基金的習慣，正逐漸被網上支付并購買基金所替代。中國證監會最新信息顯示，截至目前，為公開募集基金銷售機構提供支付結算服務的第三方支付機構已達40家（主要是網上支付）。自2016年9月份之后，監管部門收緊公募基金銷售牌照發放，目前第三方獨立基金銷售機構的數量約為108家，京東、百度、騰訊等互聯網公司均已獲得公募基金銷售牌照。在多數業內人士眼中，一百余家獨立的互聯網基金銷售公司已成為與銀行并駕齊驅的重要基金銷售通道，而券商渠道和基金直銷柜臺作為補充。

科技對于資產管理行業的影響不止于銷售。7月16日，由京東數字科技與《中國經營報》聯合主辦的“金融科技下半場——第一屆資管科技行業高峰論壇”在北京舉行，800余名業內外專家學者共同把脈資產管理行業在金融科技的新趨勢。

2、傳統資管機構需要“機器人”幫忙

資產管理業務一般分為前臺的銷售和品牌支持、中臺的投資研究和產品設計、后臺的會計核算和IT系統等若干環節。在傳統的行業發展體系中，再好的基金公司也要親力親為“中前臺”的所有瑣事。這樣業務條線“大而全”的好處是凡事都有人做，但缺點也顯而易見，基金公司無法專心于最核心的投資研究和產品設計業務，經常被“分心”。

前后臺的資管業務能否外包出去，讓“機器”來做？當然可以。除了銷售，資產管理行業更難讓“機器”進入的投資決策和產品設計領域，也在引入更高級的金融科技手段。

基于京東數字科技提供的數據智能挖掘的技術支持，東方紅資產管理在2015年7月底成立了一支大數據基金。Wind數據顯示，截至2019年7月15日 ，該基金累計單位凈值1.292元，成立以來總回報為29.2%，同期滬深300指數上漲24.15%，在所有同類基金中排名前17%。

東方證券資產管理有限公司總經理任莉在接受訪問時表示，我們的研究員，一般是基于公開的財務數據進行系統性地分析和比對。但是，公開數據具有一定的滯后性，京東數科大數據技術正好具有及時性和有效性較高地特點。據我們的研究團隊反饋，他們覺得京東數科數據更加干凈有效，讓數據的可使用性大為提高。舉個例子，我們想要研究白酒企業，基于公開披露的各項數據研究相對滯后，但是在京東平臺上每天都會有關于白酒的交易，消費行為的變化能夠做到及時分析，這為我們全面研究提供了科學地數據支撐。

3、資管機構聯姻“新伴侶”研發新產品

變化不僅體現在銷售。從銷售渠道、產品設計、量化投資模型制作到投資決策，資管科技“鯰魚”已經攪動投資管理、資本市場、市場通用服務建設、支付、存貸業務、保險業務等6大金融行業，產生從運營效率的提升到顛覆性變革的影響，甚至可以為資管機構提供一整套中臺服務方案。

資管機構與金融科技公司“聯姻”，這樣的組合會產生怎樣的化學反應？“金融機構在傳統領域的競爭差異化越來越小，如價格、運營效率、用戶觸達等；所以金融機構迫切希望通過新技術的運用為其帶來差異化的競爭優勢，如在定制化產品設計、一站式客戶服務，生態建設等方面。”京東數字科技資管事業部副總經理徐葉潤表示，京東數字科技在今年2月推出的資管科技產品“JT?智管有方”的基礎上，開始實現從技術系統服務向開放平臺服務提升，通過組合模塊化的7大中臺服務，為資管機構提供按需定制的解決方案，幫助資產管理機構在業務中實現數據應用智能化、開發運營工程化和投資技術創新化，從而提升業務規模，增加投資收益，打造差異化競爭優勢。

具體來說，原本面向產品設計、銷售交易、資產管理、風險評估四大垂直功能領域的JT?系統目前解耦、擴展為7大中臺服務模塊，包括3大通用型服務模塊（智能挖掘、DAAS、共識與加密服務），以及4大投資技術服務模塊（估值定價、智能風控、智能配置、交易設施）。這7大中臺服務模塊既可以組裝成完整的前臺應用輸出，又可以針對機構的業務實際需求重新組合，輸出個性化業務解決方案。

截至目前，京東數字科技宣布近期已同中信證券、中信建投、安信證券、景順資管（Invesco）、易方達基金、華夏基金、南方基金、招商基金、建信基金、鵬華基金、東方紅資管、國壽安保基金、華能貴誠信托等境內外13家資管機構簽訂戰略合作協議。

4、“數字科技+傳統機構”新模式呼之欲出

在眾多服務資管機構的科技型企業中，京東數科是特色鮮明的“領軍者”。截至目前，京東數科目前累計服務4億個人用戶、400+銀行客戶、800萬+小企業。

資格科技改變了什么？首先，高效的資管科技，節約了金融機構成本。比如，今年6月份，京東數科推出的區塊鏈ABS標準化解決方案，可幫助資產方、計劃管理人、律師事務所、評級機構、會計師事務所、托管行等ABS業務參與方2天之內部署區塊鏈節點，為這些ABS業務中介機構節省數百小時信息傳遞和審核的時間，將人力成本降低30%。中信證券、眾華會計師事務所、奮迅律師事務所、中誠信評級等機構成為首批使用該方案的機構。

又如，今年2月推出的資管科技產品“JT?智管有方”，這一全新指數開發者平臺是可以輸出指數工程的一種前臺應用，可通過數據獲取、指數開發搭建、運營維護、交易指數的回測歸因分析等關鍵環節工程化，幫助機構提高構建指數策略的效率。

“一般情況下，一個量化分析員超過40%至50%的工作時間都在進行數據挖掘和準備，該平臺的應用可以將這一時間比例降低到20%左右。”京東數字科技資管事業部副總經理徐葉潤說，在機構客戶的實際使用案例中，該指數工程化體系和運營體系能夠將指數設計和維護效率提高50%。

展望未來，金融科技推動推動金融服務供給側結構變革和金融服務效率提升的前景依然廣闊。中國社會科學院學部委員李揚表示，供給側結構性改革體現在金融領域，就是大力發展金融科技，破解信息不對稱難題，為經濟體系提供更可靠的信用基礎，準確捕捉商品與勞務等實體經濟要素的流轉軌跡，讓一切有合理金融需求的實體部門都能夠顯示自己的偏好，并大規模降低金融服務成本。