河北滄州市農信聯社“史上最牛工資單”事件最終有了說法。

　　4月15日，河北省農村信用聯合社（下稱“河北省聯社”）對外稱，“鑒于滄州市農信聯社發生違規濫發年休假工資等問題，為維護滄州市農信聯社正常的經營和管理秩序，省農信聯社黨委經研究決定，調整滄州市農信聯社領導班子主要成員。”

　　滄州市農信聯社在省農信聯社調查組初步進行事實認定后，進行整改。4月7日前將違規多發的工資進行了清退，該社理事長和主任被免職。

　　塵囂散去，事件背后更深層次的原因值得深思。

　　這并非個案。2003年農信社管理體制改革后，只有兩級法人，即省聯社和縣級法人單位。而改革前部分地區先行嘗試設立的市聯社，有的被撤消，有的則繼續保留市聯社的名字，但代表省聯社行使其辦事處的職責。滄州市聯社就屬于這種情況。

　　銀監會對此極為關注。銀監會副主席周慕冰在3月初的全國農村中小金融機構監管會議上稱，要堅決查處和糾正各類干預基層社經營自主權、侵犯基層社合法權益的行為。

　　年初，銀監會下發了《農村信用社省聯社法人治理指引》（下稱“省聯社治理指引”），要求省聯社公開包括高管薪酬在內的開支。

　　不過，西部某農商行人士表示，鑒于省聯社“半官半商”的特殊身份，唯一的出路就是改革省聯社。