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銀行理財子公司開始挖人 開價210萬元年薪尋投資總監(jiān)

時間: 2018-12-18 21:55:56 來源: 證券日報  網(wǎng)友評論 0
  • 臨近年末,銀行理財子公司加快落地。截至12月16日《證券日報》記者發(fā)稿時,四大行均發(fā)布了擬成立理財子公司的公告。另有10多家銀行正式對外披露擬設(shè)立理財子公司。不過,拿到理財子公司牌照還僅僅是第一步,產(chǎn)品研發(fā)人才、投資管理人才的引進和培養(yǎng)才是理財子公司之間比拼的核心競爭力。

來源:證券日報

見習記者 王明山


臨近年末,銀行理財子公司加快落地。截至12月16日《證券日報》記者發(fā)稿時,四大行均發(fā)布了擬成立理財子公司的公告。另有10多家銀行正式對外披露擬設(shè)立理財子公司。不過,拿到理財子公司牌照還僅僅是第一步,產(chǎn)品研發(fā)人才、投資管理人才的引進和培養(yǎng)才是理財子公司之間比拼的核心競爭力。

  

近日,本報記者注意到,已有銀行通過獵頭公司為即將落地的理財子公司公開“挖人”,對于投資總監(jiān)一職,給出的年薪待遇最高達到210萬元。本報記者通過招聘網(wǎng)站聯(lián)系到該獵頭公司,不只是該股份制銀行擬成立的理財子公司在招人,多家銀行都在為即將落地的理財子公司積極部署投研部門,而公募基金的投研老將則是獵頭公司“挖人”的重點對象。

  

銀行理財子公司“預(yù)熱” 

目前急需配備投研團隊

  

銀行理財子公司即將落地,使得公募基金面臨著空前挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)來源于兩方面:其一,銀行理財子公司有著渠道、資金方面的天然優(yōu)勢,公募基金的固收業(yè)務(wù)必將受到擠壓,銀行系基金公司的產(chǎn)品布局也面臨著巨大的調(diào)整;其二,銀行理財子公司密集推出,投研團隊的籌建成為眾理財子公司急需解決的第一難題,而公募基金成為了理財子公司“挖”高端人才的重點領(lǐng)域。

  

根據(jù)資管新規(guī)要求,具有證券投資基金托管業(yè)務(wù)資質(zhì)的商業(yè)銀行應(yīng)當設(shè)立具有獨立法人地位的子公司開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),《證券日報》記者了解到,目前大概有27家商業(yè)銀行具有該資質(zhì)。截至12月16日,有22家銀行宣布擬設(shè)理財子公司,包括5家國有大行、9家股份行、6家城商行和1家農(nóng)商行傳遞出擬投資成立理財子公司的消息。

  

此前就有消息稱,已有銀行理財子公司人員以學習經(jīng)驗為名,陸續(xù)拜訪多家公募基金,其實就是想物色合適人選準備挖人。相較于私募基金等其他資管行業(yè),公募基金在管理基金產(chǎn)品上更加穩(wěn)定、規(guī)范,也深得銀行理財子公司的青睞,鑒于銀行理財子公司籌建之初對建設(shè)投研團隊的迫切,給出比公募行業(yè)較高的薪酬,對中小基金公司的基金經(jīng)理或高管來說還是頗有誘惑力。

  

近日,《證券日報》記者采訪了某私募基金總經(jīng)理,詢問行業(yè)內(nèi)對于銀行理財子公司“挖人”的態(tài)度,該總經(jīng)理分析稱,私募基金行業(yè)的頂尖人才對此不會有很大的興趣,“薪資待遇方面我們暫且不提,銀行理財子公司體制相對復雜一些,私募基金行業(yè)的高手都比較喜歡自由,恐怕很難適應(yīng)理財子公司的環(huán)境。”

  

某股份制銀行理財子公司

開價210萬元聘投資總監(jiān)

  

銀行理財子公司籌備之初,對于人才的培養(yǎng)和招聘一直是業(yè)內(nèi)人士關(guān)注的重點。在20多家銀行均正式對外披露擬設(shè)立理財子公司后,終于有理財子公司放出了招聘投資總監(jiān)的消息,不過,該銀行理財子公司對此職位給出的待遇似乎沒有想象中那么高,年薪在150萬元-210萬元(稅前)。


為此,《證券日報》記者以某大型公募基金權(quán)益投資基金經(jīng)理的身份聯(lián)系到了獵頭公司,從獵頭處得知,該理財子公司是由一家規(guī)模排名前十的股份制銀行籌備,目前量化、固收、衍生品交易、核算、市場等條線的中高層崗位都在招聘人才。


當本報記者問及210萬元的年薪是否有些偏低時,該獵頭表示,“銀行體系的薪酬待遇會比公募基金行業(yè)更高一些,210萬元的年薪也是客戶(理財子公司)給出的初步預(yù)算,具體的薪資待遇可以根據(jù)個人情況詳談?!?/span>

  

隨后,《證券日報》記者分別以從業(yè)5年時間權(quán)益基金經(jīng)理和固收基金經(jīng)理的身份致電了幾家獵頭公司,對于理財子公司的相應(yīng)職位和薪資待遇,僅有一家獵頭公司表示固收基金經(jīng)理的年薪會在120萬元左右,另外的獵頭公司卻表示暫時未接到銀行理財子公司招聘相關(guān)人才的消息,而推薦了其他資管行業(yè)的相應(yīng)崗位,給出的年薪待遇在80萬元-150萬元不等。

  

《證券日報》記者就銀行理財子公司“挖人”的情況也采訪了幾家業(yè)內(nèi)公司的中層領(lǐng)導,他們表示,更多的銀行理財子公司還是會從銀行內(nèi)部挑選人才,“公募行業(yè)比較資深的基金經(jīng)理或投資總監(jiān)動輒開價幾百萬元,我們的計劃是先從內(nèi)部配備,再考慮從其他行業(yè)‘挖人’,目前來看,理財子公司的諸多崗位對銀行員工來說還是很有吸引力的。”某股份制銀行人士對記者透露。


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