快遞業陷入“用工荒”

　　電子商務如日中天，在人們的生活里扮演著越來越重要的角色，快遞業也隨之獲得了迅速發展。

　　2014年春節臨近時，大量務工人員返鄉，導致許多民營快遞企業勞動力短缺，快遞服務質量急劇下降。春節假期結束，全國各地頻現“用工荒”，令節前本就呈現“半歇業”現象的快遞業雪上加霜。節后上班第一天，中通快遞就嘗到了“用工荒”的厲害，開始在網絡上海量投放招聘信息，甚至催生了介紹務工人員的“黃牛”。據快遞行業資深業內人士介紹，目前各家快遞公司都存在一定程度的“用工荒”情況，但尚未對快遞公司造成大規模的嚴重影響，預計3月份以后“用工荒”情況會大幅緩解。

　　根據前瞻產業研究院發布的《2013-2017年中國人力資源服務業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》，春節后“用工荒”最為嚴重的行業主要集中在勞動密集型企業，如建筑業、家政業、服務業及新興的快遞業等。

　　阿里巴巴等需要外包物流的電商，受快遞物流影響，在春節期間不得不選擇歇業，白白錯過銷售時機。相反，蘇寧、京東等自建物流的電商，春節期間“物流不打烊”，令銷售額猛增，凸顯優勢。

　　國家郵政局日前發布的關于《2013年快遞服務滿意度調查結果的報告》稱，快件延誤是目前快遞企業存在的主要問題。節前快遞業顯現“用工荒”，使大量快件延誤，服務嚴重滯后。民營快遞成為制約電商發展最重要 的“短板”之一。

　　民營快遞業的發展現狀，讓京東商城、當當、阿里巴巴等電商企業認識到自建物流的重要性，紛紛投入重金布局“物流版圖”。