| 首頁 | | | 資訊中心 | | | 貿金人物 | | | 政策法規 | | | 考試培訓 | | | 供求信息 | | | 會議展覽 | | | 汽車金融 | | | O2O實踐 | | | CFO商學院 | | | 紡織服裝 | | | 輕工工藝 | | | 五礦化工 | ||
貿易 |
| | 貿易稅政 | | | 供 應 鏈 | | | 通關質檢 | | | 物流金融 | | | 標準認證 | | | 貿易風險 | | | 貿金百科 | | | 貿易知識 | | | 中小企業 | | | 食品土畜 | | | 機械電子 | | | 醫藥保健 | ||
金融 |
| | 銀行產品 | | | 貿易融資 | | | 財資管理 | | | 國際結算 | | | 外匯金融 | | | 信用保險 | | | 期貨金融 | | | 信托投資 | | | 股票理財 | | | 承包勞務 | | | 外商投資 | | | 綜合行業 | ||
推薦 |
| | 財資管理 | | | 交易銀行 | | | 汽車金融 | | | 貿易投資 | | | 消費金融 | | | 自貿區通訊社 | | | 電子雜志 | | | 電子周刊 | ||||||||||
37歲的快遞哥邱厚金,悄無聲息地倒在了都市的一間樓道里,人們發現時,他的脈搏已經停止了跳動。(詳見本報昨天報道)
“忙時月入3萬,最多能入8萬”,快遞這個新行當,讓很多年輕人“羨慕嫉妒恨”。前幾天有消息說,有大學生打算辭學干快遞,做個實實在在的“現金為王”。但快遞公司真把招聘的攤位擺到大學校園,豪言壯語便立即被打回了原形。
其實很多人并不是完全羨慕錢,也并不是不知道快遞哥、貼膜哥的苦力之累,而是有著從接受教育以來就在內心構成的考分優越感。而快遞中的高薪現象,只是他們宣泄心理不平衡時撒了一把嬌的對象,快遞哥屬于躺著中槍的一個飯碗。
快遞高薪,是網購時代的產物。快遞哥收入畸形增長的背后,卻暴露了中國勞動力市場計件分配之下的種種潛在危機。我們不說風里來,也不說雨里去,光每天彎腰撿包裹,業務忙的快遞員,一天就有5000多次。這不是在玩,是在玩命。
邱厚金倒在“雙十一”之前,這個生命的消逝,帶給社會的思考,不應該只是讓更多的人僅僅明白了養家糊口、掙錢不易的生活道理。這年頭哪個錢都掙得不容易,但是,任何一個行業,如果在勞動強度和時間長度上,沒有遵循必要的強制與規范,只是設定一個無底的月薪,讓所有人玩命地往最高的那個數字奔跑,那么,月薪3萬或者8萬這個看似畸形的分配,實際上是一個畸形的勞動付出。其背后被人往往忽視了的,卻是一個畸形的運作與管理。在這個看似可以窮盡力量換取勞動報酬的行業中,合理分配中的人性,掩蓋了必要的勞動強度限制等人性化的缺失。人們難保會不會隨時有下一個、下下個快遞哥,倒在投送快遞的路上。
邱厚金作為這個家庭賴以生存的靠山、支柱,他的倒下,是整個家庭的不幸。社會同情這個逝去的生命,不能停留在從此應該對快遞哥道聲謝謝的尊重上,更應該促動包括《勞動法》在內的、所有對于勞動者人性化的保障,能夠真正被每個勞動者分享。否則,今天邱厚金倒在奔3萬、奔8萬月薪的路上,就不會是一個孤例。
