一波未平，一波又起。基金行業的高管離職潮正在持續發酵，昨日又有消息稱，有著東吳基金“定海神針”之稱的明星基金經理王炯要辭職了，而東吳基金昨日也證實了這一消息。由于王炯目前尚未管理基金產品，所以公司也未發布離職公告。

　　美女經理離職已成真

　　昨日有消息稱，東吳基金明星基金經理、投資總監兼任投資管理部總經理王炯已于上周辭職，相關手續還在辦理中。而東吳基金市場部人士昨日也向媒體證實了這一消息，因為王炯目前不擔任具體產品的基金經理，所以沒有公告。該人士表示，從去年起王炯的身體一直不是很好，此次離職也是和身體原因有關。

　　另據其他媒體報道，王炯也在第一時間確認了自己離職的消息。至于具體去向，王炯表示要在休息一段時間后，再做決定。不過市場上另有消息稱，王炯未來依然將留在公募基金行業，而她的下家則很有可能是一家新成的基金公司。這個消息還有待證實。

　　公開資料顯示，2004年東吳基金剛成立時，王炯便已加入，可謂是開朝元老之一，后升任公司投資總監，并且兼任東吳雙動力和東吳進取策略的基金經理。

　　作為投資總監，王炯是東吳基金毫無爭議的投研核心。王炯此次離去，無疑會給東吳基金帶來巨大沖擊。

　　公司透露，目前公司投資總監一職尚無人接替，可能要空一段時間。

　　歷年業績大起大落

　　不過綜觀王炯這幾年的投資表現，可謂是大起大落，牛市中反而是表現落后，熊市里則是業績明顯優秀。統計數據顯示，在2007年的大牛市中，由王炯掌舵的東吳雙動力在可比的67只股票型基金中排名38位，業績中庸。

　　而2008年的大熊市，王炯卻是一戰成名，當年東吳雙動力在可比的103只股票型基金中排名第8.2009年，王炯又迅速地由山頂跌至谷底。東吳雙動力2009年在可比的138只股票型基金中排名137位，倒數第二。

　　2010年王炯重新崛起，“三劍客”的耀眼業績讓東吳基金光芒四射，身兼東吳基金投資總監和東吳價值成長雙動力基金經理的王炯顯然功不可沒。數據顯示，2010年，東吳旗下6只股票類基金中有4只躋身同類型基金的前20名。其中東吳價值成長雙動力(以下簡稱東吳雙動力)復權單位凈值增長率為23%，在可比的238只股票型基金中排名第七；此外，東吳進取策略復權單位凈值增長率為21%，在可比的125只偏股混合型基金中排名第五。這兩只基金當時的基金經理均是王炯。

　　但進入2011年，王炯又表現出了很不適應的狀態，不僅錯過了一季度的金融股行情，且其重倉的食品飲料遭遇大幅回調。截至5月16日，2011年以來東吳雙動力凈值增長率為-10.46%，在可比的238只股票型基金中排名199位；東吳進取策略凈值增長率為-12.19%，在可比的125只偏股混合型基金中排名119位。此外，東吳旗下其他四只股票類基金業績也很不理想，排名靠后。

　　2011年5月14日，東吳基金公告，王炯不再擔任東吳雙動力和東吳進取策略的基金經理。在卸任兩個基金的基金經理職位后，王炯也給了市場無限的遐想。東吳基金當時對此的回應則是：“王炯要從具體的基金管理事務中脫身出來，以后重點是思考如何才能實現整體業績的可持續性，而不是某幾只基金產品。她要做整個團隊的思考先行者，做完善團隊的組建者，換個角度，換個層次，引領團隊前行。”

　　業績整體中等偏下

　　統計數據顯示，自王炯卸任基金經理以來，截止到目前，9位基金經理中，有三位基金經理離職，新聘的基金經理則有四位，團隊穩定性為0.47，在68家基金公司中排第27名，處于中等偏上的位置

　　而業績方面，在這一年多的時間里，東吳旗下的偏股型基金虧損幅度均在10%以上。與同期同類型的基金相比，東吳旗下的6只主動偏股型基金，只有兩只普通股票型基金位于同類型產品前半部分。

　　其中東吳行業輪動虧幅最大，高達36.07%，同期在255只普通股票型基金中排名倒數第二，表現最好的產品虧幅只有2.33%。此外東吳新經濟也虧損了18.84%，位于后半部分。

　　兩只混合型基金東吳進取策略混合、東吳嘉禾優勢精選混合分別虧損了22.13%、17.88%，在132只混合型基金中分別排第102名、67名。

　　東吳新創業股票、東吳雙動力則是兩只同期排名擠到了前半部分的產品，分別虧12.51%、13.89%。被動型產品東吳中證新興指數型基金則虧損了30.58%。

　　無論如何，作為基金行業的“花木蘭”，王炯的努力有目共睹，其調研之頻繁，連最勤奮的男性基金經理也自嘆弗如。她曾經說過，投資并不是純體力活，投資者亦不會因為她身為女性而格外寬容。